变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-03-02 张航 增持 10万 96.6万 股权激励实施 董事,高级管理人员 52.78万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2026-03-02 杨汉民 减持 -10万 724.3万 二级市场买卖 核心技术人员 33.68万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2026-03-02 王川 减持 -4.86万 247.27万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 25.58万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-03-02 吴星明 减持 -8.11万 738.75万 竞价交易 董事 754.32万
301227(K线) 森鹰窗业(详情) 2026-03-02 边可仁 减持 -9万 318.14万 竞价交易 董事,高管 56万
301326(K线) 捷邦科技(详情) 2026-03-02 李统龙 减持 -8200 125.42万 竞价交易 董秘,高管 2.47万
300969(K线) 恒帅股份(详情) 2026-03-02 俞国梅 减持 -5.85万 835.61万 竞价交易 董事 1981.52万
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-03-02 张晶 增持 7300 10.72万 竞价交易 董事,高管 36.5万
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-03-02 付红玲 增持 35万 509.6万 竞价交易 董事,高管 626.38万
000681(K线) 视觉中国(详情) 2026-03-02 柴继军 减持 -20万 490.8万 竞价交易 董事,高管 2919.38万
603912(K线) 佳力图(详情) 2026-03-02 杨静 增持 100 980 二级市场买卖 监事 3620
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-03-02 李遥 增持 14.28万 64.97万 竞价交易 董事,高管 56.56万
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-02 孙卫东 减持 -3186 13.14万 二级市场买卖 董事 523.36万
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-02 黄文俊 减持 -6069 24.27万 二级市场买卖 董事 2439.39万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-03-02 宋霞 减持 -2.17万 52.99万 竞价交易 高管 70.58万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-03-02 刘爱森 增持 7万 108.78万 二级市场买卖 董事 1.38亿
300766(K线) 每日互动(详情) 2026-03-02 方毅 减持 -12.4万 558万 竞价交易 董事,高管 4851.26万
605338(K线) 巴比食品(详情) 2026-03-02 李俊 增持 5000 14.15万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 13.77万
688338(K线) 赛科希德(详情) 2026-03-02 李刚 减持 -10000 35.15万 二级市场买卖 核心技术人员 5.02万
688338(K线) 赛科希德(详情) 2026-03-02 梁云波 减持 -10000 35.4万 二级市场买卖 核心技术人员 11.37万
002877(K线) 智能自控(详情) 2026-03-02 吴畏 减持 -17.29万 166.67万 竞价交易 董事 1761.92万
002877(K线) 智能自控(详情) 2026-03-02 仲佩亚 减持 -4万 37.64万 竞价交易 高管 136.9万
300900(K线) 广联航空(详情) 2026-03-02 王增夺 减持 -1487.2万 4.03亿 询价转让 董事长 7737.39万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。