变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002929(K线) 润建股份(详情) 2025-09-24 梁姬 减持 -62.4万 3178.03万 竞价交易 董事,高管 195.77万
002929(K线) 润建股份(详情) 2025-09-24 许文杰 减持 -65.05万 3313.64万 竞价交易 董事,高管 326.45万
002929(K线) 润建股份(详情) 2025-09-24 周冠宇 减持 -3100 15.9万 竞价交易 董事,高管 3.75万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-09-24 戴志展 减持 -2.94万 329.52万 二级市场买卖 高级管理人员 77万
000048(K线) 京基智农(详情) 2025-09-24 顾彬 减持 -10000 17.1万 竞价交易 高管 19万
002883(K线) 中设股份(详情) 2025-09-24 袁益军 减持 -9.4万 104.34万 竞价交易 高管 70.75万
002883(K线) 中设股份(详情) 2025-09-24 陆卫东 减持 -7万 77.84万 竞价交易 董事,高管 203.46万
300806(K线) 斯迪克(详情) 2025-09-24 金闯 减持 -60.11万 1630.18万 竞价交易 董事,高管 1.47亿
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-09-24 张芹 减持 -10000 30.57万 二级市场买卖 核心技术人员 23.85万
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-09-24 唐胜武 减持 -10000 30.75万 二级市场买卖 核心技术人员 16.8万
002271(K线) 东方雨虹(详情) 2025-09-24 李卫国 减持 -76万 922.64万 竞价交易 董事 4.88亿
002040(K线) 南京港(详情) 2025-09-24 邓基柱 减持 -10000 11.98万 竞价交易 董事 10.39万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2025-09-24 胡建平 减持 -43.54万 805.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1891.79万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-09-24 陳煌琳 减持 -10000 304万 二级市场买卖 核心技术人员 5781
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-09-24 周火良 减持 -10000 5.76万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 636.75万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-09-24 廖绪文 增持 5万 31.8万 竞价交易 监事 31.4万
002351(K线) 漫步者(详情) 2025-09-24 王晓红 减持 -223.69万 3010.86万 竞价交易 董事 2563.48万
301162(K线) 国能日新(详情) 2025-09-24 王彩云 减持 -500 3.01万 竞价交易 董事,高管 94.35万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-09-24 刘锦成 减持 -5.5万 204.65万 大宗交易 董事 3079.59万
002475(K线) 立讯精密(详情) 2025-09-24 吴天送 增持 10000 29.72万 股权激励 高管 136.5万
301067(K线) 显盈科技(详情) 2025-09-24 肖杰 减持 -21万 726.39万 竞价交易 董事,高管 1099.18万
300845(K线) 捷安高科(详情) 2025-09-24 张安全 减持 -173万 1553.54万 大宗交易 董事 2652.17万
300845(K线) 捷安高科(详情) 2025-09-24 郑乐观 减持 -228万 2047.44万 大宗交易 董事 2700.46万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。