变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688173(K线) 希荻微(详情) 2025-10-09 范俊 减持 -76.05万 1301.09万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1075.56万
300784(K线) 利安科技(详情) 2025-10-09 陈吴凯 增持 100 5348 竞价交易 监事 100
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-10-09 刘敏 减持 -12.6万 204.62万 竞价交易 董事,高管 811.32万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-10-09 龚友良 减持 -16万 258.88万 竞价交易 董事,高管 2723.55万
001368(K线) 通达创智(详情) 2025-10-09 张靖国 减持 -1.48万 36.08万 竞价交易 高管 63.2万
688141(K线) 杰华特(详情) 2025-10-09 马问问 增持 1.44万 11.4万 股权激励实施 董事 1.44万
301192(K线) 泰祥股份(详情) 2025-10-09 蒋在春 减持 -10000 36.5万 竞价交易 董事,高管 81.5万
301308(K线) 江波龙(详情) 2025-10-09 李志雄 减持 -20万 3822.8万 竞价交易 董事 1988.46万
301199(K线) 迈赫股份(详情) 2025-10-09 徐烟田 减持 -60万 1630.8万 盘后定价 董事 990万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-10-09 邓浩 减持 -6000 168.72万 二级市场买卖 核心技术人员 8208
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-10-09 杨家岭 减持 -7000 190.4万 二级市场买卖 核心技术人员 2.97万
688508(K线) 芯朋微(详情) 2025-10-09 张立新 减持 -61.96万 4027.4万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 3282.75万
688589(K线) 力合微(详情) 2025-10-09 冯震罡 减持 -2.2万 60.49万 二级市场买卖 董事 339.38万
301120(K线) 新特电气(详情) 2025-10-09 宗宝峰 减持 -8600 12.83万 竞价交易 董事,高管 64.75万
601311(K线) 骆驼股份(详情) 2025-10-09 刘科 减持 -25万 285.55万 二级市场买卖 高级管理人员 2726.34万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-09 徐基平 减持 -16.2万 400.46万 大宗交易 董事,高管 1090.98万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-09 华文亮 减持 -16.97万 493.48万 盘后定价 董事 2036.37万
601665(K线) 齐鲁银行(详情) 2025-10-09 张华 增持 10000 5.67万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 29.63万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-10-09 戴志展 减持 -1.78万 207.67万 二级市场买卖 高级管理人员 74.76万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-10-09 汤艺 减持 -1.87万 214.71万 二级市场买卖 高级管理人员 40.75万
000048(K线) 京基智农(详情) 2025-10-09 顾彬 减持 -10000 16.8万 竞价交易 高管 16万
301079(K线) 邵阳液压(详情) 2025-10-09 宋超平 减持 -22.9万 608.91万 竞价交易 董事 981.05万
300806(K线) 斯迪克(详情) 2025-10-09 金闯 减持 -50万 1410万 大宗交易 董事,高管 1.44亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。