变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300892(K线) 品渥食品(详情) 2025-10-16 王牧 减持 -6400 23.09万 竞价交易 董事,高管 4479.13万
300552(K线) 万集科技(详情) 2025-10-16 刘会喜 减持 -100 2600 竞价交易 董事,高管 154.33万
300432(K线) 富临精工(详情) 2025-10-16 李鹏程 减持 -3.46万 65.04万 竞价交易 董秘,董事 55.44万
300432(K线) 富临精工(详情) 2025-10-16 王军 减持 -5.4万 102.27万 竞价交易 董事,高管 47.25万
603683(K线) 晶华新材(详情) 2025-10-16 白秋美 减持 -3万 97.5万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 510.09万
603132(K线) 金徽股份(详情) 2025-10-16 易廷斌 增持 1000 1.4万 二级市场买卖 董事 2.5万
300395(K线) 菲利华(详情) 2025-10-16 郑巍 减持 -9800 69.66万 竞价交易 董秘,董事 42.43万
688548(K线) 广钢气体(详情) 2025-10-16 邓韬 增持 10万 120.98万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 18.44万
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-10-16 梁宏建 减持 -50.14万 2748.15万 二级市场买卖 核心技术人员 3087.34万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-10-16 韩跃海 减持 -10000 13.38万 二级市场买卖 董事 132万
603568(K线) 伟明环保(详情) 2025-10-16 朱善玉 减持 -130万 2563.6万 二级市场买卖 董事 4618.69万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-10-15 吴永安 减持 -3.5万 156.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 185.68万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-10-15 张华 减持 -10000 44.92万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 612.15万
688793(K线) 倍轻松(详情) 2025-10-15 汪荞青 减持 -10000 29.03万 二级市场买卖 董事 480.15万
603018(K线) 华设集团(详情) 2025-10-15 汤蓉 增持 10000 7.7万 二级市场买卖 监事 8.88万
688597(K线) 煜邦电力(详情) 2025-10-15 李宁 减持 -7.2万 62.32万 二级市场买卖 核心技术人员 140万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-10-15 沈健彧 减持 -1500 2.26万 二级市场买卖 董事 1280.99万
603353(K线) 和顺石油(详情) 2025-10-15 余美玲 减持 -2500 4.22万 二级市场买卖 高级管理人员 11.25万
688068(K线) 热景生物(详情) 2025-10-15 林长青 减持 -6万 1019.82万 二级市场买卖 董事 2101.35万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-10-15 章利炳 增持 4.8万 39.16万 股权激励实施 高级管理人员 71.8万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-10-15 姚良 增持 8.8万 71.8万 股权激励实施 董事,高级管理人员 56.95万
603038(K线) 华立股份(详情) 2025-10-15 谢志昆 减持 -226.98万 4074.34万 二级市场买卖 高级管理人员 773.01万
688722(K线) 同益中(详情) 2025-10-15 陈振坤 减持 -10000 18.84万 二级市场买卖 核心技术人员 15.82万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。