变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-10-15 吴畏 减持 -10000 24.64万 二级市场买卖 高级管理人员 76.81万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-10-15 谭勇 减持 -4.93万 122.26万 二级市场买卖 高级管理人员 51.19万
002884(K线) 凌霄泵业(详情) 2025-10-15 陈家潮 减持 -8万 138.63万 竞价交易 董事,高管 189.94万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2025-10-15 王喜明 增持 4万 51.2万 竞价交易 董事 4万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-10-15 付春元 减持 -15万 244.8万 竞价交易 高管 227.67万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-10-15 魏琼 减持 -26.25万 1612.6万 二级市场买卖 董事 104.02万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-10-15 杜广 减持 -34.99万 2146.09万 二级市场买卖 董事 153.85万
002792(K线) 通宇通讯(详情) 2025-10-15 SHI GUIQING 减持 -34.2万 640.9万 竞价交易 董事,高管 1.13亿
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2025-10-15 黎重林 减持 -4.23万 134.09万 竞价交易 董事,高管 78.11万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-15 宋霞 减持 -5万 108.85万 竞价交易 高管 92.32万
688609(K线) 九联科技(详情) 2025-10-15 许华 减持 -27.5万 265.37万 二级市场买卖 董事 1263.68万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-15 王伟杰 减持 -20万 1691.6万 竞价交易 监事 510.32万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-15 曹寅超 减持 -11.02万 945.84万 竞价交易 董事,高管 776.7万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-15 陆晓林 减持 -26.85万 2272.58万 竞价交易 董事,高管 1014.52万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-15 陆忠泉 减持 -5.38万 458.48万 竞价交易 高管 408.63万
300971(K线) 博亚精工(详情) 2025-10-15 刘玉波 增持 5000 11.93万 竞价交易 高管 1.34万
603209(K线) 兴通股份(详情) 2025-10-15 王良华 减持 -117.8万 1600.9万 二级市场买卖 董事 1316.2万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-10-15 郝建鑫 减持 -1300 6.24万 竞价交易 董事,高管 204.1万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2025-10-15 彭昌华 减持 -4万 36.04万 二级市场买卖 高级管理人员 149.53万
688069(K线) 德林海(详情) 2025-10-15 孙阳 减持 -3.42万 78.88万 二级市场买卖 董事 198.81万
300036(K线) 超图软件(详情) 2025-10-15 白杨建 减持 -1.5万 25.83万 竞价交易 高管 12.7万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-10-15 陈振华 减持 -4.7万 72.66万 竞价交易 董事 857.53万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-10-15 易仰卿 减持 -11万 264.33万 竞价交易 董事,高管 1559.76万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。