变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688329(K线) 艾隆科技(详情) 2025-10-20 徐立 减持 -13.75万 273.11万 二级市场买卖 董事 822万
000626(K线) 远大控股(详情) 2025-10-20 许强 减持 -15万 142.5万 竞价交易 董事,高管 259.04万
601665(K线) 齐鲁银行(详情) 2025-10-20 徐建国 增持 5000 3.07万 二级市场买卖 监事 1.5万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-10-20 戴志展 减持 -1200 14.2万 二级市场买卖 高级管理人员 73.11万
300166(K线) 东方国信(详情) 2025-10-20 管连平 减持 -27万 237.87万 大宗交易 董事,高管 1.67亿
301079(K线) 邵阳液压(详情) 2025-10-20 宋超平 减持 -5万 138.15万 竞价交易 董事 906.05万
605378(K线) 野马电池(详情) 2025-10-20 余谷峰 减持 -1200 2.88万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2879.59万
605378(K线) 野马电池(详情) 2025-10-20 陈一军 减持 -3万 71.98万 二级市场买卖 董事 2936.77万
605378(K线) 野马电池(详情) 2025-10-20 陈科军 减持 -2.97万 71.26万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2936.8万
002767(K线) 先锋电子(详情) 2025-10-20 辛德春 减持 -1.5万 34.12万 竞价交易 监事 24万
300512(K线) 中亚股份(详情) 2025-10-20 史中伟 减持 -4万 43.6万 竞价交易 董事 3842.53万
002097(K线) 山河智能(详情) 2025-10-20 朱建新 减持 -11万 136.84万 竞价交易 高管 144万
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-10-20 段志勇 减持 -11.6万 134.09万 竞价交易 董事,高管 82.56万
600458(K线) 时代新材(详情) 2025-10-20 杨治国 减持 -8万 113.08万 二级市场买卖 董事 27.87万
002792(K线) 通宇通讯(详情) 2025-10-20 SHI GUIQING 减持 -239万 4550.56万 竞价交易 董事,高管 1.1亿
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-10-20 肖育劲 减持 -2561 3.68万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 247.74万
688379(K线) 华光新材(详情) 2025-10-20 舒俊胜 减持 -1.88万 93.24万 二级市场买卖 高级管理人员 5.64万
002809(K线) 红墙股份(详情) 2025-10-20 刘连军 减持 -34.5万 352.24万 大宗交易 董事,高管 9301.23万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-10-20 陈振华 减持 -3.38万 51.51万 竞价交易 董事 848.66万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-10-20 易仰卿 减持 -19.7万 374.69万 大宗交易 董事,高管 1514.76万
002184(K线) 海得控制(详情) 2025-10-20 郭孟榕 减持 -168.4万 2310.44万 大宗交易 董事,高管 6008.21万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2025-10-20 张定概 减持 -10000 73.68万 竞价交易 董事,高管 309.5万
002471(K线) 中超控股(详情) 2025-10-20 李川冰 减持 -3万 14.88万 竞价交易 高管 60万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。