变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603709(K线) 中源家居(详情) 2025-10-20 曹勇 减持 -32万 469.12万 二级市场买卖 董事 3589.35万
603201(K线) 常润股份(详情) 2025-10-20 殷子豪 减持 -4.62万 26.36万 其他 监事 0
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-10-20 孟亮 减持 -6500 159.57万 二级市场买卖 核心技术人员 8300
603871(K线) 嘉友国际(详情) 2025-10-20 吴彩静 增持 1000 1.32万 二级市场买卖 董事 1000
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-10-20 孙君鹏 增持 7万 67.9万 股权激励实施 核心技术人员 19.13万
601133(K线) 柏诚股份(详情) 2025-10-20 张纪勇 减持 -4.32万 55.72万 二级市场买卖 董事 17.28万
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-10-20 余梁为 减持 -3万 88.02万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 257万
688609(K线) 九联科技(详情) 2025-10-20 许华 减持 -45万 422.32万 二级市场买卖 董事 1218.68万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 马敏 增持 35万 303.1万 股权激励实施 董事 58.1万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 黄军辉 增持 10万 86.6万 股权激励实施 高级管理人员 20万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 张送根 增持 25.47万 220.57万 股权激励实施 董事,核心技术人员 7617.34万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 赵永强 增持 6.56万 56.85万 股权激励实施 核心技术人员 17.56万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 黄志敢 增持 10万 86.6万 股权激励实施 高级管理人员 12万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 齐敏 增持 2万 17.32万 股权激励实施 高级管理人员 7万
603590(K线) 康辰药业(详情) 2025-10-20 刘建华 减持 -191.19万 9060.11万 二级市场买卖 董事 4658.43万
688671(K线) 碧兴物联(详情) 2025-10-20 金细波 减持 -1.25万 27.5万 二级市场买卖 核心技术人员 3.75万
301396(K线) 宏景科技(详情) 2025-10-20 许驰 减持 -29.01万 1986.89万 竞价交易 董事,高管 738.57万
002559(K线) 亚威股份(详情) 2025-10-20 冷志斌 减持 -239万 2421.07万 竞价交易 董事,高管 1145.93万
301120(K线) 新特电气(详情) 2025-10-20 谭勇 减持 -100万 1500万 大宗交易 董事 1.96亿
002421(K线) 达实智能(详情) 2025-10-20 苏俊锋 减持 -60万 192.6万 竞价交易 董事,高管 725.88万
002421(K线) 达实智能(详情) 2025-10-20 刘磅 减持 -822.17万 2647.38万 竞价交易 董事 1.13亿
301107(K线) 瑜欣电子(详情) 2025-10-20 胡欣睿 减持 -35万 771.75万 大宗交易 董事 3942.29万
301107(K线) 瑜欣电子(详情) 2025-10-20 李韵 增持 35万 771.75万 大宗交易 董秘,董事,高管 85万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。