变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-10-22 余梁为 减持 -21万 615.95万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 221万
603183(K线) 建研院(详情) 2025-10-22 吴其超 减持 -6.95万 32.87万 二级市场买卖 董事 2545.73万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 程硕 增持 7800 51.13万 股权激励实施 董事,高级管理人员 30.86万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 潘彦廷 增持 7800 51.13万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 11.47万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 ZHANG XINGANG 增持 1.24万 81.81万 股权激励实施 董事,高级管理人员 1057.54万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 陈振华 增持 7800 51.13万 股权激励实施 高级管理人员 30.86万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 陈文君 增持 7800 51.13万 股权激励实施 高级管理人员 30.86万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 王昱玺 增持 6000 39.33万 股权激励实施 董事,高级管理人员 7.28万
688498(K线) 源杰科技(详情) 2025-10-22 王兴 增持 2400 15.73万 股权激励实施 核心技术人员 2.91万
688253(K线) 英诺特(详情) 2025-10-22 王恒强 减持 -1000 3.24万 二级市场买卖 核心技术人员 5240
300308(K线) 中际旭创(详情) 2025-10-22 王晓东 减持 -6万 2733.18万 竞价交易 董事,高管 220.76万
300107(K线) 建新股份(详情) 2025-10-22 高辉 减持 -11.76万 83.37万 竞价交易 高管 35.31万
688118(K线) 普元信息(详情) 2025-10-22 刘亚东 减持 -60万 1369.2万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2015.28万
002542(K线) 中化岩土(详情) 2025-10-22 刘忠池 减持 -300万 1335万 竞价交易 董事 2751.05万
002317(K线) 众生药业(详情) 2025-10-22 龙春华 减持 -14万 269.36万 竞价交易 董事,高管 343.38万
600446(K线) 金证股份(详情) 2025-10-22 赵剑 减持 -182.48万 3084.27万 二级市场买卖 董事 6844.47万
300512(K线) 中亚股份(详情) 2025-10-22 史中伟 减持 -3万 34.14万 竞价交易 董事 3839.53万
002908(K线) 德生科技(详情) 2025-10-22 虢晓彬 减持 -6.21万 63.03万 竞价交易 董事,高管 1.43亿
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-22 王磊 增持 8400 5.85万 竞价交易 董秘,高管 8.22万
002004(K线) 华邦健康(详情) 2025-10-22 王榕 减持 -5万 25.5万 竞价交易 董事 1025万
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-10-22 钟建明 减持 -3万 35.61万 竞价交易 董事,高管 70.86万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-10-22 肖育劲 减持 -3万 43.65万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 243.74万
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-10-22 梁宏建 减持 -43.36万 2557.9万 二级市场买卖 核心技术人员 2980.61万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。