变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-23 张冉 减持 -3万 67.14万 竞价交易 董秘,高管 61.3万
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-10-23 GUICHAO HUA 减持 -24.4万 383.32万 竞价交易 董事 1亿
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-10-23 易仰卿 减持 -10.4万 248.97万 竞价交易 董事,高管 1502.36万
300891(K线) 惠云钛业(详情) 2025-10-23 钟镇光 减持 -40.5万 380.7万 竞价交易 董事 8937.99万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-10-23 夏军 减持 -20万 438万 大宗交易 董事,高管 6054.01万
300707(K线) 威唐工业(详情) 2025-10-23 张锡亮 减持 -10.13万 157.72万 竞价交易 董事,高管 2441.71万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-10-23 孟亮 减持 -6500 159.57万 二级市场买卖 核心技术人员 8300
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-10-23 肖育劲 减持 -10万 146.28万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 233.74万
300986(K线) 志特新材(详情) 2025-10-23 郭凤霞 减持 -5947 7.13万 集中竞价交易 董事 1.78万
300471(K线) 厚普股份(详情) 2025-10-22 王季文 增持 3284.79万 2.09亿 增发上市 董事长 8289万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-10-22 王华东 减持 -3000 13.7万 二级市场买卖 董事 31.65万
688793(K线) 倍轻松(详情) 2025-10-22 汪荞青 减持 -4.5万 130.54万 二级市场买卖 董事 474.15万
603709(K线) 中源家居(详情) 2025-10-22 曹勇 减持 -6.16万 93.13万 二级市场买卖 董事 3538.19万
688371(K线) 菲沃泰(详情) 2025-10-22 隋爱国 减持 -237 5686 二级市场买卖 核心技术人员 20.77万
603871(K线) 嘉友国际(详情) 2025-10-22 吴彩静 增持 1000 1.34万 二级市场买卖 董事 2000
603189(K线) 网达软件(详情) 2025-10-22 冯达 减持 -1000 2.22万 二级市场买卖 董事 1103.82万
605100(K线) 华丰股份(详情) 2025-10-22 王春燕 减持 -3万 17.37万 其他 董事,高级管理人员 7万
605100(K线) 华丰股份(详情) 2025-10-22 刘翔 减持 -1.8万 10.42万 其他 高级管理人员 4.2万
605100(K线) 华丰股份(详情) 2025-10-22 武海亮 减持 -3万 17.37万 其他 高级管理人员 7万
603179(K线) 新泉股份(详情) 2025-10-22 唐志华 减持 -283.04万 2亿 二级市场买卖 董事 4612.4万
605378(K线) 野马电池(详情) 2025-10-22 陈一军 减持 -7.5万 179.55万 二级市场买卖 董事 2917.27万
605378(K线) 野马电池(详情) 2025-10-22 陈科军 减持 -7.5万 179.55万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2917.27万
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-10-22 廖旭东 减持 -4万 117.89万 二级市场买卖 高级管理人员 84.47万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。