变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-11-17 周火良 减持 -3万 17.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 595.75万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-17 黄侦杰 减持 -2.73万 23.58万 竞价交易 董事,高管 1131.66万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-17 黄伟波 减持 -84万 651万 大宗交易 董事 3151.98万
002004(K线) 华邦健康(详情) 2025-11-17 王榕 减持 -15.36万 79.87万 竞价交易 董事 875万
300539(K线) 横河精密(详情) 2025-11-17 黄飞虎 减持 -8000 38.2万 竞价交易 董事,高管 14.2万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 应长明 增持 3万 27.09万 二级市场买卖 董事 38.54万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 汪明 增持 2万 18.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 张宏彪 增持 6.28万 56.85万 二级市场买卖 高级管理人员 75.98万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 顾贤斌 增持 6.63万 59.93万 二级市场买卖 高级管理人员 48.82万
002194(K线) 武汉凡谷(详情) 2025-11-17 孟凡博 减持 -59.8万 769.02万 竞价交易 董事 3656.14万
001288(K线) 运机集团(详情) 2025-11-17 何洋洋 减持 -4500 14.18万 竞价交易 高管 4.7万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-17 孙峰 减持 -10万 111.2万 竞价交易 董事 272.24万
300383(K线) 光环新网(详情) 2025-11-17 耿岩 减持 -5.03万 65.64万 竞价交易 董事,高管 118.63万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-17 张燕生 减持 -10000 18.34万 竞价交易 董事,高管 2805.02万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-17 康路 减持 -10000 18.37万 竞价交易 董事 3523.59万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-17 姚致清 减持 -9500 22.84万 竞价交易 董事 1642.66万
002985(K线) 北摩高科(详情) 2025-11-17 杨昌坤 减持 -9.5万 274.45万 竞价交易 高管 33.83万
301236(K线) 软通动力(详情) 2025-11-17 刘天文 减持 -135.32万 7024.46万 竞价交易 董事,高管 2.24亿
300576(K线) 容大感光(详情) 2025-11-17 刘启升 减持 -23.2万 813.85万 竞价交易 董事,高管 3068.4万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-11-17 郝源增 减持 -1.48万 74.51万 竞价交易 董事,高管 1156.08万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-17 陈振华 减持 -6100 10.47万 竞价交易 董事 829.33万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-11-17 易仰卿 减持 -14.4万 272.16万 大宗交易 董事,高管 1416.34万
301041(K线) 金百泽(详情) 2025-11-17 潘权 减持 -1.12万 32.47万 竞价交易 高管 10.13万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。