变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 蔡方方 增持 6.5万 279.2万 其他 董事,高级管理人员 79.01万
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 郭晓涛 增持 1.31万 62.47万 其他 董事,高级管理人员 8.32万
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 马明哲 增持 14.81万 704.79万 其他 董事,高级管理人员 307.09万
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 徐菁 增持 1398 6.44万 其他 高级管理人员 3533
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 黄宝新 增持 1.13万 52.13万 其他 高级管理人员 15.33万
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 张智淳 增持 4928 23.43万 其他 高级管理人员 12.72万
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-11-21 付欣 增持 2.87万 123.1万 其他 董事,高级管理人员 13.72万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2025-11-21 彭昌华 减持 -4.09万 39.4万 二级市场买卖 高级管理人员 129.43万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-11-21 林国栋 增持 5000 24.8万 二级市场买卖 核心技术人员 24.9万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-11-21 王坚 减持 -3.19万 499.06万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 44.46万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-11-21 陈福平 减持 -7200 113.91万 二级市场买卖 高级管理人员 36.19万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2025-11-21 郭倍华 减持 -30万 408万 竞价交易 董事 1.22亿
002385(K线) 大北农(详情) 2025-11-21 邵根伙 减持 -290万 1215.09万 竞价交易 董事 9.47亿
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-11-21 熊鹰 减持 -19万 476.52万 竞价交易 董事 3415.54万
688328(K线) 深科达(详情) 2025-11-21 周尔清 增持 5000 12.44万 二级市场买卖 高级管理人员 1.5万
688328(K线) 深科达(详情) 2025-11-21 林广满 增持 2.61万 63.94万 二级市场买卖 高级管理人员 42.22万
688080(K线) 映翰通(详情) 2025-11-21 张立殷 减持 -5万 232.5万 二级市场买卖 核心技术人员 2.76万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-21 黄侦杰 减持 -128.1万 1010.7万 大宗交易 董事,高管 1003.56万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-21 黄伟鹏 减持 -31.63万 249.56万 大宗交易 董事 3506.63万
300020(K线) ST银江(详情) 2025-11-21 彭小勇 增持 100 367 竞价交易 董事 100
300190(K线) 维尔利(详情) 2025-11-21 黄兴刚 增持 1.9万 7.8万 竞价交易 董事,高管 3.1万
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-11-21 胡金根 减持 -354.8万 7287.59万 二级市场买卖 董事 7854.22万
300785(K线) 值得买(详情) 2025-11-21 隋国栋 减持 -111.5万 3859.01万 大宗交易 董事,高管 6775.99万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。