变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002065(K线) 东华软件(详情) 2025-11-24 薛向东 减持 -138万 1428.3万 竞价交易 董事 3.47亿
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-11-24 陈树林 减持 -1.75万 41.19万 竞价交易 董事,高管 4604.67万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-11-24 蒋小明 减持 -1.77万 41.66万 竞价交易 董事 4604.64万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-24 黄伟波 减持 -98.48万 786.85万 大宗交易 董事 2845.09万
688557(K线) 兰剑智能(详情) 2025-11-24 刘鹏 减持 -10000 35.4万 二级市场买卖 核心技术人员 49.93万
688258(K线) 卓易信息(详情) 2025-11-24 谢乾 减持 -268.15万 1.68亿 二级市场买卖 董事 4409.66万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2025-11-24 欧霖杰 减持 -454.61万 6432.73万 询价转让 副董事长,总裁 1363.84万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2025-11-24 魏晓曦 减持 -39.14万 553.83万 询价转让 董事长 3717.16万
300785(K线) 值得买(详情) 2025-11-24 隋国栋 减持 -15.8万 600.4万 大宗交易 董事,高管 6760.19万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-24 顾月江 减持 -21.5万 236.71万 竞价交易 董事 89.3万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-24 孙峰 减持 -17.89万 197.07万 竞价交易 董事 230万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-24 李彪 减持 -7.03万 78.31万 竞价交易 董秘,董事,高管 21.09万
301076(K线) 新瀚新材(详情) 2025-11-24 秦翠娥 减持 -25.8万 1049.28万 竞价交易 董事,高管 3230.47万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-11-24 胡鹍辉 减持 -30万 444.9万 二级市场买卖 董事 2.09亿
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-11-24 顾小舟 减持 -17.03万 792.5万 二级市场买卖 董事 2157.02万
688379(K线) 华光新材(详情) 2025-11-24 胡岭 减持 -4725 21.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6.93万
603686(K线) 福龙马(详情) 2025-11-24 张桂丰 减持 -47万 1202.73万 二级市场买卖 董事 7253.06万
300858(K线) 科拓生物(详情) 2025-11-24 乔向前 减持 -23.03万 426.51万 竞价交易 董事,高管 1134.19万
300696(K线) 爱乐达(详情) 2025-11-24 刘晓芬 减持 -1.47万 40.2万 竞价交易 董事,高管 8.33万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-11-24 聂鹏举 减持 -227.4万 2567.34万 大宗交易 董事,高管 1.65亿
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-24 陈振华 减持 -3100 4.91万 竞价交易 董事 827.22万
300389(K线) 艾比森(详情) 2025-11-24 丁彦辉 减持 -400 6296 竞价交易 董事 1.24亿
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-11-24 宋清君 增持 3万 23.85万 其他 董事 5.23万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。