变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688320(K线) 禾川科技(详情) 2026-01-12 徐晓杰 减持 -15万 571.2万 二级市场买卖 董事 406.19万
688135(K线) 利扬芯片(详情) 2026-01-12 黄江 减持 -103.94万 3012.25万 二级市场买卖 董事 5394.85万
002532(K线) 天山铝业(详情) 2026-01-12 曾超懿 减持 -260万 4612.39万 竞价交易 董事 3.7亿
002532(K线) 天山铝业(详情) 2026-01-12 曾超林 减持 -259.62万 4605.65万 竞价交易 董事,高管 2.79亿
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-01-12 池宇峰 减持 -168万 3087.84万 竞价交易 董事 1.3亿
300435(K线) 中泰股份(详情) 2026-01-12 俞富灿 减持 -3.66万 107.23万 竞价交易 董事 10.99万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-12 朱亮 减持 -20万 818万 竞价交易 董事,高管 410.02万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-12 傅林坚 减持 -25.33万 1046.63万 竞价交易 高管 203.64万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-12 张俊 减持 -12.92万 531.39万 竞价交易 高管 288.2万
300604(K线) 长川科技(详情) 2026-01-12 钟锋浩 减持 -97.15万 1.24亿 盘后定价 董事,高管 3172万
300532(K线) 今天国际(详情) 2026-01-12 曾巍巍 减持 -3万 37.59万 竞价交易 高管 84万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2026-01-12 江小军 减持 -2000 5.3万 竞价交易 高管 2.35万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2026-01-12 谢向宇 减持 -1.35万 35.69万 竞价交易 高管 11.56万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2026-01-12 唐孝宏 减持 -9000 23.85万 竞价交易 董事 2.7万
688061(K线) 灿瑞科技(详情) 2026-01-12 吴玉江 减持 -2.02万 72.66万 二级市场买卖 核心技术人员 1.18万
688061(K线) 灿瑞科技(详情) 2026-01-12 郑小明 减持 -10000 35.96万 二级市场买卖 核心技术人员 10000
301380(K线) 挖金客(详情) 2026-01-12 李征 减持 -3.05万 135.23万 竞价交易 董事,高管 2489.36万
301367(K线) 瑞迈特(详情) 2026-01-12 陈蓓 减持 -9.83万 929.91万 竞价交易 董事,高管 745.7万
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2026-01-12 孟云 减持 -6000 39.99万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-12 古凯男 减持 -900 17.41万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3.04万
688523(K线) 航天环宇(详情) 2026-01-12 彭国勋 减持 -48万 4241.23万 二级市场买卖 核心技术人员 1180.62万
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-12 马春茹 减持 -900 6.2万 竞价交易 董事,高管 99.15万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-12 石国伟 减持 -7万 264.32万 二级市场买卖 董事 363.09万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。