变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605358(K线) 立昂微(详情) 2026-04-02 田达晰 增持 6.5万 212.68万 二级市场买卖 高级管理人员 6.5万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-01 骆俊彬 减持 -6.28万 100.32万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 74.7万
688722(K线) 同益中(详情) 2026-04-01 陈振坤 减持 -1.82万 30.3万 二级市场买卖 核心技术人员 14万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-01 郎一丁 减持 -69.61万 1113.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1020.36万
600633(K线) 浙数文化(详情) 2026-04-01 梁楠 增持 10000 12.4万 二级市场买卖 高级管理人员 9.06万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-04-01 林建伟 减持 -31.06万 309.97万 竞价交易 董事,高管 1.74亿
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-01 彭劲雄 减持 -5.05万 61.3万 竞价交易 董事,高管 1686.24万
688311(K线) 盟升电子(详情) 2026-04-01 吴真 增持 1000 3.79万 二级市场买卖 核心技术人员 4417
600633(K线) 浙数文化(详情) 2026-04-01 何锋 增持 2万 24.54万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-01 付建平 减持 -2.52万 30.59万 竞价交易 董事,高管 847.01万
300627(K线) 华测导航(详情) 2026-03-31 高占武 减持 -2.5万 83.52万 竞价交易 高管 21.05万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-31 骆俊彬 减持 -7700 11.97万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 80.98万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-31 钟明 减持 -2.8万 65.8万 竞价交易 董事 637.59万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2026-03-31 郭艳美 增持 4700 77.46万 竞价交易 董事,高管 5.79万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-31 郎一丁 减持 -1.56万 24.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1089.97万
603296(K线) 华勤技术(详情) 2026-03-31 邹宗信 增持 2.17万 104.05万 股权激励实施 高级管理人员 5.97万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2026-03-31 赵盛华 减持 -21.72万 356.42万 竞价交易 董事 1792.13万
002992(K线) 宝明科技(详情) 2026-03-31 谢志坚 减持 -1.85万 90.09万 竞价交易 高管 5.56万
002862(K线) 实丰文化(详情) 2026-03-31 蔡俊权 减持 -5.29万 84.21万 竞价交易 董事,高管 5213.81万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-31 胡剑品 增持 1.09万 12.44万 竞价交易 高管 61.09万
603296(K线) 华勤技术(详情) 2026-03-31 王志刚 增持 4.65万 222.96万 股权激励实施 高级管理人员 9.94万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-31 王建明 减持 -7.96万 168.27万 竞价交易 董事,高管 35.88万
688180(K线) 君实生物(详情) 2026-03-31 熊俊 增持 199.95万 6960.6万 集中竞价 董事长 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.09亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 广联航空 4.03亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 明阳电气 3.71亿
7 和而泰 3.6亿
8 网宿科技 3.48亿
9 中微半导 3.47亿
10 上能电气 3.2亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。