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688687:凯因科技2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截止授予日)

公告日期:2021-06-09

688687:凯因科技2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截止授予日) PDF查看PDF原文

          北京凯因科技股份有限公司

 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
                  (截止授予日)

一、 限制性股票激励计划的分配情况

                                  获 授的限制性股  获授的 限制性  获 授 的限制性
 姓名  国籍        职务        票 数量(万股)  股票占 授予总  股 票 占当前总
                                                    量的比例      股本比例

 一、董 事、高级管理人员、核心技术人员(共15人)

 周德胜  中国  董事长、总经理        80.00        17.78%        0.47%

 邓闰陆  中国        董事            5.00          1.11%        0.03%

 赫崇飞  中国  董事、董事会秘        20.00          4.44%        0.12%

                  书、副总经理

 史继峰  中国  董事、副总经理、      15.00          3.33%        0.09%

                  核心技术人员

  许晓  中国      副总经理          15.00          3.33%        0.09%

 沃成举  中国      副总经理          18.00          4.00%        0.11%

  汤键  中国      副总经理          15.00          3.33%        0.09%

  王欢  中国      副总经理          15.00          3.33%        0.09%

  郭伟  中国    首席财务官          8.00          1.78%        0.05%

  许铮  中国    核心技术人员        8.00          1.78%        0.05%

 侯建华  中国    核心技术人员        8.00          1.78%        0.05%

 李东侠  中国    核心技术人员        5.00          1.11%        0.03%

  刘珊  中国    核心技术人员        4.00          0.89%        0.02%

  杨璐  中国    核心技术人员        4.00          0.89%        0.02%

  李响  中国    核心技术人员        4.00          0.89%        0.02%

            合  计                  224.00        49. 77%        1.3 3%

 二、其 他激励对象(共39人)

 董事会认为需要激励的其他人员(共      157.00        34.89%        0.92%

 39人)

 首次授 予部分合计                    381.00        84.67%        2.24%

 三、预 留部分                        69.00        15.33%        0.41%

            合  计                  450.00        10 0 .00%        2.6 5%

注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、以上激励对象中,实际控制人周德胜为公司董事长、总经理,其配偶刘文琦为北亦蛋白董事长,实际控制人邓闰陆为公司董事,实际控制人赫崇飞为公司董事、董事会秘书、副总经理。除周德胜、刘文琦、邓闰陆和赫崇飞外,本计划授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
3、表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。
二、董事会认为需要激励的其他人员名单

                              获授的 限制性股  获授的限制性  获授的限制性
 激励对 象类别  激励对象人数  票数量 (万股)  股票占授予总  股票占当前总
                                                  量的比例      股本比例

  业务骨干          28              109            24.22%          0.64%

  技术骨干          11              48            10.67%          0.28%

    合计          39            157            34.89%        0.9 2%

                                      北京凯因科技股份有限公司董事会
                                                        2021年6月8日
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