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海目星:2024年限制性股票激励计划授予激励对象名单

公告日期:2024-02-29

海目星:2024年限制性股票激励计划授予激励对象名单 PDF查看PDF原文

              海目星激光科技集团股份有限公司

        2024 年限制性股票激励计划授予激励对象名单

    限制性股票激励对象名单及分配情况汇总表

                                                        获授的限  占授予限  占本激励计
序号        姓名        国籍          职务          制性股票  制性股票  划草案公告
                                                          数量    总数的比  日公司股本
                                                        (万股)      例    总额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 1        赵盛宇        中国  董事长兼总经理、代董    13.33      2.80%      0.07%
                                秘(核心技术人员)

 2      Guofu Zhou      荷兰  董事                      8      1.68%      0.04%
        (周国富)

 3        张松岭        中国  董事兼副总经理(核心      8      1.68%      0.04%
                                技术人员)

 4        周宇超        中国  董事兼副总经理(核心      8      1.68%      0.04%
                                技术人员)

 5        罗筱溪        中国  董事                      8      1.68%      0.04%

 6    LIANG HOUKUN  新加坡  董事                      8      1.68%      0.04%
        (梁厚昆)

 7        梁辰        中国  副总经理                  8      1.68%      0.04%

 8        韩昊壄        中国  副总经理                  8      1.68%      0.04%

 9        曾长进        中国  副总经理兼财务负责人      8      1.68%      0.04%

 10        林国栋        中国  核心技术人员            5.33      1.12%      0.03%

 11        彭信翰      中国台  核心技术人员            3.33      0.70%      0.02%
                          湾

 12        温燕修        中国  核心技术人员            3.64      0.76%      0.02%

                        小计                            89.63    18.82%    0.44%

二、其他激励对象

        董事会认为需要激励的其他人员(556 人)            386.72    81.18%    1.90%

                    合计(568 人)                        476.35    100%      2.34%

        注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司

    总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%;

2、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。

                                    海目星激光科技集团股份有限公司
                                                  董事会

                                            二零二四年二月二十九日
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