证券代码：688526 证券简称：科前生物 公告编号：2022-037
武汉科前生物股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予
第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：1,074,776股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行的武汉科前生物股份有限公司（以下简称“公司”）A股普通股股票
一、2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划》”）批准及实施情况
（一）本次激励计划方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第一类限制性股票和第二类限制性股票
（2）授予数量：首次授予 296.46 万股限制性股票，其中第一类限制性股票 13.32 万股，第二类限制性股票 283.14 万股；预留授予42.30 万股第二类限制性股票
（3）授予价格（调整后）：第一类限制性股票首次授予的授予
价格为 14 元/股；第二类限制性股票的授予价格（含预留部分）为13.81 元/股（公司 2021 年度权益分派方案已实施完毕，因此第二类限制性股票的授予价格由 14.00 元/股调整为 13.81 元/股）
（4）激励人数：首次授予 168 人，其中获授第一类限制性股票
2 人，获授第二类限制性股票 166 人；预留授予 28 人，均获授第二
类限制性股票
（5）本次激励计划第二类限制性股票的归属安排具体如下：
首次授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首
第一个归属期 40%
次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首 30%
次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首
第三个归属期 30%
次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
预留授予的限制性股票归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
第一个归属期 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起至预 50%
留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起至预 50%
留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
（6）任职期限和业绩考核要求：
①激励对象归属权益的任职期限要求：激励对象归属获授的各批次第二类限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面的业绩考核要求：
本次激励计划首次授予的第二类限制性股票对应的考核年度为2021 年-2023 年三个会计年度中，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
第一个归属期 以 2020 年的营业收入为基数，2021 年营业收入增长率不低于30% ；
第二个归属期 以 2020 年的营业收入为基数，2022 年营业收入增长率不低于60% ；
第三个归属期 以 2020 年的营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于80% ；
本次激励计划预留授予第二类限制性股票的业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
第一个归属期 以 2020 年的营业收入为基数，2022 年营业收入增长率不低于60% ；
第二个归属期 以 2020 年的营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于80% ；
注：上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若各归属期间内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标，所有激励对象对应考核当期计划归属的第二类限制性股票不得归属，并作废失效。
③激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象的绩效考核结果划分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个档次，届时依据第二类限制性股票归属前一年度的个人绩效考核结果确认当期个人层面归属比例。个人绩效考核结果与个人层面归属比例对照关系如下表所示：
个人绩效考核结果 优秀 良好 合格 不合格
个人层面归属比例 100% 90% 80% 0%
在公司业绩考核目标达成的前提下，激励对象当期实际归属的第二类限制性股票数量=个人当期计划归属的数量×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的第二类限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的部分，作废失效，不得递延至下期。
激励对象为公司高级管理人员的，如公司发行股票（含优先股）或可转债等导致公司即期回报被摊薄而须履行填补即期回报措施的，作为本次激励计划的激励对象，其个人所获限制性股票的归属，除满足上述归属条件外，还需满足公司制定并执行的填补回报措施得到切实履行的条件。
2、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2021年8月14日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议通过《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2021年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本次激励计划出具了核查意见。
2021年8月17日，公司在巨潮资讯网站（www.cninfo.com.cn）披露了《武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要等相关公告。
（2）2021年8月17日至8月26日，公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示的时限内，公司个别员工提出问询，对此，公司监事会经了解后向上述人员进行了解释说明。公司内部员工对本次激励计划拟激励对象名单已无异议。2021年8月28日，公司披露了《武汉科前生物股份有限公司监事会关于2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（3）2021 年 8 月 17 日 ， 公 司 于 巨 潮 资 讯 网 站
（www.cninfo.com.cn）披露了《武汉科前生物股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，独立董事罗飞先生受其他独立董事的委托作为征集人，就公司2021年第一次临时股东大会审议的股权激励计划有关议案向公司全体股东征集投票权。
（4）2021年9月2日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的
议案》。公司就内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于2021年9月3日披露了《武汉科前生物股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（5）2021年9月7日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的授予条件已经成就，公司监事会对首次授予日的激励对象名单再次进行了核实并出具了核查意见。公司独立董事对调整及首次授予相关事项发表了同意的独立意见。
（6）2021年9月14日，公司完成了本次激励计划首次授予第一类限制性股票的登记工作，并于2021年9月16日披露了《武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予结果公告》（公告编号：2021-039）。
（7）2022年8月10日，公司召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对预留授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（8）2022年9月26日，公司召开第三届董事会第二十次会议、第
三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》《关于2021年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的议案》及《关于2021年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。
（二）第二类限制性股票历次授予情况
公司于2021年9月7日向166名激励对象首次授予283.14万股第二类限制性股票；2022年8月10日向28名激励对象授予42.30万股预留部分第二类限制性股票。
授予价格 授予数量 授予后第二类限制性股
授予日期 授予人数
（调整后） （万股） 票剩余数量（万股）
2021年9月7日 13.81元/股 283.14 166人 41.40
2022年8月10日 13.81元/股 42.30 28人 11.83
注：公司于2021年9月2日召开2021年第一次临时股东大会审议通过了《激励计划 》，部分预留第二类限制性股票未能在股东大会审议通过后12个月内授出，已自动失效。
（三）
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