证券代码：688508 证券简称：芯朋微 公告编号：2023-074
无锡芯朋微电子股份有限公司
2020 年限制性股票激励计划
第三个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：462,000 股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予的限制性股票总量为 120 万股，约占公司 2020 年限制
性股票激励计划（以下简称“激励计划”）草案公告时公司股本总额 11,280.00万股的 1.06%。
（3）授予价格：48.85 元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股48.85元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。
（4）激励人数：授予 41 人，为公司董事、高级管理人员，骨干员工（不包括独立董事、监事）。
（5）激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
授予的限制性股票 自授予之日起 12 个月后的首个交易日 30%
第一个归属期 至授予之日起 24 个月内的最后一个交
易日止
授予的限制性股票 自授予之日起 24 个月后的首个交易日
第二个归属期 至授予之日起 36 个月内的最后一个交 30%
易日止
授予的限制性股票 自授予之日起 36 个月后的首个交易日
第三个归属期 至授予之日起 48 个月内的最后一个交 40%
易日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面业绩考核要求
本激励计划的归属期考核年度为 2020-2022 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，则各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
第一个归属期 2020 年营业收入不低于 4.1 亿
第二个归属期 2021 年营业收入不低于 5.1 亿
第三个归属期 2022 年营业收入不低于 6.5 亿
注：上述“营业收入”以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。
③激励对象个人层面绩效考核要求
所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D 四个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量：
考核结果 A B C D
归属比例 100% 80% 60% 0%
若满足公司层面业绩考核要求，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属比例。
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2020 年 11 月 27 日，公司召开第三届董事会第二十六次会议，审议通
于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》及《关于召开公司 2020年第四次临时股东大会的议案》，关联董事已在审议相关事项时回避表决，公司独立董事对本激励计划及其他相关议案发表了独立意见。
（2）2020 年 11 月 27 日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过
了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
（3）2020 年 11 月 28 日至 2020 年 12 月 7 日，公司对授予激励对象名单的
姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励对象
有关的任何异议。2020 年 12 月 9 日，公司监事会披露了《关于公司 2020 年限
制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（4）2020 年 12 月 14 日，公司召开 2020 年第四次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，关联股东依法回避表决。
（5）2020 年 12 月 15 日，公司披露了《关于公司 2020 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（6）2020 年 12 月 15 日，公司召开了第四届董事会第一次会议和第四届监
事会第一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，关联董事已在审议相关事项时回避表决，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
（7）2021 年 12 月 15 日，公司召开第四届董事会第八次会议、第四届监事
会第八次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废处理部分限制性股票的议案》、《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
(8) 2021 年 12 月 22 日，公司完成了 2020 年限制性股票激励计划第一个归
属期的第一次股份登记工作。2021 年 12 月 27 日，第一个归属期符合归属条件
的 29.85 万股股票上市流通。具体详见公司于 2021 年 12 月 23 日在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）上披露的《关于 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期第一次归属结果暨股份上市的公告》。
(9) 2022 年 6 月 22 日，公司完成了 2020 年限制性股票激励计划第一个归属
期的第二次股份登记工作。2022 年 6 月 28 日，第一个归属期符合归属条件的 6
万股股票上市流通。具体详见公司于 2022 年 6 月 24 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）上披露的《关于 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期第二次归属结果暨股份上市的公告》。
(10) 2022 年 12 月 22 日，公司召开第四届董事会第十六次会议、第四届监
事会第十四次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废处理部分限制性股票的议案》、《关于公司 2020年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
(11)2022 年 12 月 28 日，公司完成了 2020 年限制性股票激励计划第二个归
属期的股份登记工作。2023 年 1 月 3 日，第二个归属期符合归属条件的 9.66 万
股股票上市流通。具体详见公司于 2022 年 12 月 28 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）上披露的《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期及 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》。
(12)2023 年 12 月 19 日，公司召开第四届董事会第二十三次会议、第四届
监事会第二十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》、《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
（二）历次限制性股票授予情况
（1）公司于 2020 年 12 月 15 日向激励对象授予 120.00 万股限制性股票。
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数
（调整后）
2020 年 12 月 15 日 48.85 元/股 120.00 万股 48 人
（三）激励计划各期限制性股票归属情况
截至本公告披露日，本激励计划授予限制性股票的归属情况如下：
归属后首次
因分红送转导致归
归 属 归 属 归 属 授予部分限
归属日期 取消归属数量及原因 属价格及数量的调
价格 数量 人数 制性股票剩
整情况
余数量
因3名激励对象离职， 2020 年年度权益分
35.85 作废 3000 股；因 1 名 派已实施完毕，授予
2021-12-15 49.70 44 人 83.79 万股
万股 激励对象考核未达标 价格由 50 元/股调
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