688389 科创 普门科技

证券代码：688389        证券简称：普门科技        公告编号：2024-027
          深圳普门科技股份有限公司

关于调整2021年、2022年、2023年股票期权激励计划
                行权价格的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 5 月 9 日召开
第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023 年股票期权激励计划行权价格的议案》，现将具体情况公告如下：

    一、已履行的相关审批程序

    （一）2021 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序

  1、2021 年 9 月 17 日，公司召开第二届董事会第十一次会议，会议审议通
过了《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等。公司独立董事就 2021 年股票期权激励计划（以下简称“2021 年激励计划”）是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

  同日，公司召开第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2021 年股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021 年激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查意见。

  2、2021 年 9 月 18 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-045），根据公司其他独立董事的委托，独立董事陈实强先生作为征集人就 2021 年第四次临时股东大会审议的公司 2021 年激励计划相关议案向公司全体股东征集投票
权。

  3、2021 年 9 月 18 日至 2021 年 9 月 27 日，公司对 2021 年激励计划首次授
予的激励对象的姓名和职务在公司内部进行公示。截至公示期届满，公司监事会
未收到任何人对本次激励对象提出的异议。2021 年 9 月 28 日，公司于上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普门科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-046）。

  4、2021 年 10 月 8 日，公司召开 2021 年第四次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司<2021 年激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021年激励计划相关事宜的议案》，公司实施 2021 年激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。

  5、2021 年 10 月 11 日，公司召开第二届董事会第十二次会议与第二届监事
会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

  6、2022 年 1 月 21 日，公司召开第二届董事会第十五次会议与第二届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年激励计划预留部分股票期权的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

  7、2022 年 8 月 19 日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事
会第十六次会议，审议通过《关于调整公司 2021 年股票期权激励计划行权价格的议案》，同意对公司 2021 年激励计划行权价格进行调整，股票期权行权价格
由 21.00 元/股调整为 20.822 元/股。具体内容详见公司于 2022 年 8 月 20 日在上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

  8、2022 年 10 月 28 日，公司召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事
会第十七次会议，审议通过《关于公司 2021 年激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》和《关于注销 2021 年激励计划首次授予部分股票期权的议案》，同意公司 2021 年激励计划首次授予的股票期权第一个行权期
的行权条件成就，决定取消 49 名离职激励对象激励资格并注销其已获授但尚未
行权的全部股票期权 165.00 万份。具体内容详见公司于 2022 年 10 月 29 日在上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

  9、2022 年 12 月 14 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《公司关于 2021 年激励计划首次授予股票期权第一个行权期符合行权条件的公告》（公告编号：2022-052），根据可交易日及行权手续办理情况，实际可
行权期限为 2022 年 12 月 19 日至 2023 年 10 月 10 日（行权日须为交易日），行
权方式为自主行权。

  10、2023 年 6 月 8 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议、第二届监
事会第十九次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年、2022 年激励计划行权价格的议案》《关于注销 2021 年激励计划预留授予部分股票期权、2022 年激励计划首次授予部分股票期权的议案》《关于公司 2021 年激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，同意公司 2021 年激励计划的股票期
权行权价格（首次和预留）由 20.822 元/股调整为 20.585 元/股，决定取消 9 名离
职激励对象激励资格并注销其已获授但尚未行权的全部股票期权 25.5 万份。同意公司 2021 年激励计划预留授予的股票期权第一个行权期的行权条件成就。具
体内容详见公司于 2023 年 6 月 9 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的相关公告。

  11、2023 年 9 月 22 日，公司召开第二届董事会第二十四次会议、第二届监
事会第二十二次会议审议通过了《关于注销 2021 年激励计划首次授予部分股票期权的议案》《关于公司 2021 年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》，决定取消 28 名离职激励对象激励资格并注销其已获授但尚未行权的全部股票期权 824,462 份，同意公司 2021 年激励计划首次授予的股票期权第二个行权期的行权条件成就。具体内容详见公司于 2023 年 9 月23 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

  12、2023 年 10 月 11 日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届
监事会第二十三次会议，审议通过了《关于注销 2021 年激励计划首次授予部分股票期权的议案》，决定对在公司 2021 年激励计划首次授予第一个行权期可行权期限内未行权的股票期权合计 225,330 份（其中包括 9 名离职人员尚未注销完
成的股票期权 99,962 份）予以注销。具体内容详见公司于 2023 年 10 月 12 日在
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

  13、2024 年 1 月 22 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会
第三次会议，审议通过了《关于注销 2021 年激励计划预留授予部分股票期权的议案》，决定对在公司 2021 年激励计划预留授予第一个行权期可行权期限内未
行权的股票期权合计 143,093 份予以注销。具体内容详见公司于 2024 年 1 月 24
日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

  14、2024 年 3 月 20 日，公司召开第三届董事会第五次会议、第三届监事会
第四次会议，审议通过了《关于公司 2021 年激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》，同意公司 2021 年激励计划预留授予的股票期权
第二个行权期的行权条件成就。具体内容详见公司于 2024 年 3 月 22 日在上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

  15、2024 年 5 月 9 日，公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会
第六次会议，审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年股票期权激励计划行权价格的议案》，同意公司 2021 年激励计划的股票期权行权价格（首次和预留）由 20.585 元/份调整为 20.304 元/份。

    （二）2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序

  1、2022 年 4 月 14 日，公司召开第二届董事会第十六次会议，会议审议通
过了《关于公司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等。公司独立董事就 2022 年股票期权激励计划（以下简称“2022 年激励计划”）是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

  同日，公司召开第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司<2022年激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2022 年激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具相关核查意见。
  2、2022 年 4 月 16 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-020），根据公司其他独立董事的委托，独立董事陈实强先生作为征集人就 2021 年年度
股东大会审议的公司 2022 年激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

  3、2022 年 4 月 17 日至 2022 年 4 月 26 日，公司对本激励计划首次授予的
激励对象的姓名和职务在公司内部进行公示。截至公示期届满，公司监事会未收
到任何人对本次激励对象提出的异议。2022 年 4 月 28 日，公司于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普门科技股份有限公司监事会关于公司2022 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-021）。

  4、2022 年 5 月 6 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议并通过了《关
于公司<2022 年激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2022 年激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。

  5、2022 年 5 月 9 日，公司召开第二届董事会第十七次会议与第二届监事会
第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

  6、2023 年 4 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十次会议与