证券代码：688373 证券简称：盟科药业 公告编号：2025-002
上海盟科药业股份有限公司
关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属股票数量：395,407股
归属股票来源：上海盟科药业股份有限公司（以下简称“公司”）向激
励对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股票
一、 股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、 本次股权激励计划的主要内容
（1） 股权激励方式：第二类限制性股票
（2） 授予数量：本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为 1,000.00
万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额65,521.0084万股的
1.53%。其中，首次授予限制性股票800.00万股，占本激励计划草
案公告日公司股本总额的1.22%，占本激励计划拟授予限制性股票
总数的80.00%；预留200.00万股，占本激励计划草案公告日公司
股本总额的0.31%。
（3） 授予价格：5.00元/股
（4） 激励人数：首次授予119人
（5） 激励计划归属期限和归属安排如下表：
本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首个
第一个归属期 交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24个月 25%
内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的首个
第二个归属期 交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36个月 25%
内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起36个月后的首个
第三个归属期 交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48个月 50%
内的最后一个交易日当日止
（6） 任职期限和业绩考核要求
1）激励对象各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。
2）公司层面业绩考核要求
本激励计划在 2023 年-2025 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象相应归属期的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的归属安排、业绩考核目标及公司归属系数如下表所示：
业绩考核目标A 业绩考核目标B 业绩考核目标C
归属期
公司归属系数 100% 公司归属系数 75% 公司归属系数 50%
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
首 条件： 件： 件：
次 1、2023年度，公司营 1、2023年度，公司营 1、2023年度，公司营
授 第一个 业收入不低于1.0亿 业收入不低于9000万 业收入不低于8000万
予 归属期 元； 元； 元；
的 2、2023年度，申报并 2、2023年度，申报并 2、2023年度，申报并
限 获得受理的IND（含新 获得受理 的 IND（含新 获得受 理 的 IND（含新
制 增适应症）申请不少 增适应症）申请不少于 增适应症）申请不少于
性 于1个。 1个。 1个。
股 第二个 公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
票 归属期 条件： 件： 件：
1、2024年度，公司营 1、2024年度，公司营 1、2024年度，公司营
业收入不低于1.6亿 业 收 入 不 低 于 1.4 亿 业 收 入 不 低 于 1.2 亿
元； 元； 元；
2、2024年度，申报并 2、2024年度，申报并 2、 2023 或2024 年度，
获得受理的IND（含新 获得受理 的 IND（含新 申报并获得受理的 IND
增适应症）申请不少 增适应症）申请不少于 （含新增适应症）申请
于1个，或者成功完成 1个，或者成功完成1个 不少于1个，或者成功
1个三期临床。 三期临床。 完成1个三期临床。
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
条件： 件： 件：
1、2025年度，公司营 1、2025年度，公司营 1、2025年度，公司营
业收入不低于2.4亿 业 收 入 不 低 于 2.0 亿 业 收 入 不 低 于 1.6 亿
元； 元； 元；
第三个 2、2025年度，申报并 2、2025年度，申报并 2、 2024 或2025 年度，
归属期 获得受理的IND（含新 获得受理 的 IND（含新 申报并获得受理的 IND
增适应症）申请不少 增适应症）申请不少于 （含新增适应症）申请
于1个，或引入一个在 1个，或引入一个在临 不少于1个，或引入一
临床阶段的管线； 床阶段的管线； 个在临床阶段的管线；
3、2023-2025年累计 3、2023-2025年累计申 3、2023-2025年累计申
申报并完成受理一个 报并完成受理一个 NDA 报并完成受理一个 NDA
NDA或新药上市获批。 或新药上市获批。 或新药上市获批。
注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标C的，所有激励对象对应考核当期可归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
3）激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象 个人考核评价结果分为“A”、“B”、“C”、“D”四个等级，对应的可归 属情况如下：
评价标准 A B C D
个人归属系数 100% 100% 50% 0
在公司业绩目标C达成的前提下，激励对象当期实际归属的限制性股票数量=个人当期计划归属的数量×公司归属系数×个人归属系数。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
本激励计划具体考核内容依据《上海盟科药业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）执行。
2、 本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2023年3月28日，公司召开了第一届董事会第二十次会议，会议审议通过了《关于<上海盟科药业股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<上海盟科药业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
同日，公司召开了第一届监事会第十一次会议，会议审议通过了《关于<上海盟科药业股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<上海盟科药业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2023年3月29日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，根据公司其他独立董事的委托，独立董事黄寒梅女士作为征集人，就公司2022年年度股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
（3）2023年3月29日至2023年4月7日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划对象有关的任何异议。2023年4月12日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2023-016）。
（4）2023年4月18日，公司召开2022年年度股东大会，审议并通过了《关于<公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司
2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》公告前6个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2023年 4月19日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-018）。
（5）2023年5月17日，公司召开第一届董事会第二十二次会议及第一届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了
