洛阳建龙微纳新材料股份有限公司
2020 年限制性股票激励计划激励对象名单（截止授予日）一、 限制性股票激励计划分配情况
获授限制性 占授予限制 占本激励计
姓名 国籍 职务 股票数量（万 性股票总数 划公告日股
股） 比例 本总额比例
一、高级管理人员、核心技术人员
李朝峰 中国 总裁 6.00 6.67% 0.10%
白璞 中国 核心技术人员 5.00 5.56% 0.09%
郭艳霞 中国 核心技术人员 4.00 4.44% 0.07%
许世业 中国 核心技术人员 3.00 3.33% 0.05%
王玉峰 中国 核心技术人员 3.00 3.33% 0.05%
张岩 中国 核心技术人员 1.00 1.11% 0.02%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（49 人） 50.00 55.56% 0.86%
三、预留部分 18.00 20.00% 0.31%
合计 90.00 100.00% 1.56%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东，不包括上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
二、 董事会认为需要激励的其他人员名单
序号 姓名 国籍 类别
1 何连清 中国 董事会认为需要激励的其他人员
2 孔志峰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
3 辛鹏飞 中国 董事会认为需要激励的其他人员
4 董延辉 中国 董事会认为需要激励的其他人员
5 朱晓峰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
6 李兴波 中国 董事会认为需要激励的其他人员
7 关晓武 中国 董事会认为需要激励的其他人员
8 韩宇杰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
9 任延涛 中国 董事会认为需要激励的其他人员
10 付中奇 中国 董事会认为需要激励的其他人员
11 桂晓伟 中国 董事会认为需要激励的其他人员
12 庞松阁 中国 董事会认为需要激励的其他人员
13 连胜利 中国 董事会认为需要激励的其他人员
14 鲍志方 中国 董事会认为需要激励的其他人员
15 姬二昌 中国 董事会认为需要激励的其他人员
16 丁杰峰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
17 张鹏飞 中国 董事会认为需要激励的其他人员
18 沈金峰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
19 曹海明 中国 董事会认为需要激励的其他人员
20 智建涛 中国 董事会认为需要激励的其他人员
21 蔡勇剑 中国 董事会认为需要激励的其他人员
22 王鹏飞 中国 董事会认为需要激励的其他人员
23 刘端杰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
24 张玺 中国 董事会认为需要激励的其他人员
25 刘娇 中国 董事会认为需要激励的其他人员
26 宁红波 中国 董事会认为需要激励的其他人员
27 王润红 中国 董事会认为需要激励的其他人员
28 宋争奇 中国 董事会认为需要激励的其他人员
29 王博 中国 董事会认为需要激励的其他人员
30 谷连营 中国 董事会认为需要激励的其他人员
31 李瑞波 中国 董事会认为需要激励的其他人员
32 王永亮 中国 董事会认为需要激励的其他人员
33 王哲 中国 董事会认为需要激励的其他人员
34 牛国梁 中国 董事会认为需要激励的其他人员
35 李延锋 中国 董事会认为需要激励的其他人员
36 贾继真 中国 董事会认为需要激励的其他人员
37 赵国华 中国 董事会认为需要激励的其他人员
38 寇丹丹 中国 董事会认为需要激励的其他人员
39 李正科 中国 董事会认为需要激励的其他人员
40 刘建华 中国 董事会认为需要激励的其他人员
41 王国辉 中国 董事会认为需要激励的其他人员
42 王延彬 中国 董事会认为需要激励的其他人员
43 田万利 中国 董事会认为需要激励的其他人员
44 刘巧香 中国 董事会认为需要激励的其他人员
45 郭瑞宝 中国 董事会认为需要激励的其他人员
46 许娟娟 中国 董事会认为需要激励的其他人员
47 于鲁杰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
48 郑艳洁 中国 董事会认为需要激励的其他人员
49 高倜 中国 董事会认为需要激励的其他人员
洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会
2020 年 10 月 16 日
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