广东华特气体股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（修订稿）
一、限制性股票激励计划分配情况表
（一）第一类限制性股票激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的第一类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的第一类 占本激励计划 占本激励计划草
姓名 国籍 职务 限制性股票数 拟授予权益总 案修订稿公告时
量（万股） 额的比例 公司总股本的比
例
傅铸红 中国 董事、总经理、核 27.00 72.19% 0.224%
心技术人员
张穗华 中国香港 董事、副总经理 3.00 8.02% 0.025%
合计 30.00 80.21% 0.249%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。
2、本激励计划拟首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。
（二）第二类限制性股票激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的第二类 占本激励计划 占本激励计划草
类别 限制性股票数 拟授予权益总 案修订稿公告时
量（万股） 额的比例 公司总股本的比
例
中层管理人员、核心业务骨干及董事会 5.92 15.83% 0.049%
认为需要激励的其他人员（共 24 人）
预留部分 1.48 3.96% 0.012%
合计 7.40 19.79% 0.062%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。
2、本激励计划拟首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。
4、预留部分的激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
5、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
广东华特气体股份有限公司董事会
2023 年 2 月 27 日
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