证券代码：688246 证券简称：嘉和美康 公告编号：2022-023
嘉和美康（北京）科技股份有限公司
2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘
要公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权及限制性股票（第二类限制性股票）。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《嘉和美康（北京）科技
股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本
激励计划”）拟向激励对象授予权益总计为 420.0000 万份，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 3.0462%。其中，首次授予 380.4023 万
份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 2.7590%，占
拟授予权益总额的 90.5720%；预留授予 39.5977 万份，约占本激励计划草案公告
时公司股本总额 13,787.7502 万股的 0.2872%，占拟授予权益总额的 9.4280%。
其中：
（1）股票期权：本激励计划拟授予的股票期权数量为 210.0000 万份，约占
本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 1.5231%。其中，首次
授予 189.5106 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股
的 1.3745%，占拟授予权益总额的 90.2431%；预留授予 20.4894 万份，约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 0.1486%，占拟授予权益总
额的 9.7569%。
（2）限制性股票：本激励计划拟授予的限制性股票数量为 210.0000 万股，
约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 1.5231%。其中，
首次授予 190.8917 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502
万股的 1.3845%，占拟授予权益总额的 90.9008%；预留授予 19.1083 万股，约占
本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 0.1386%，占拟授予权益总额的 9.0992%。
一、股权激励计划目的
为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《嘉和美康（北京）科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。
二、股权激励方式及标的股票来源
（一）股权激励方式
本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。
股票期权激励计划采取的激励工具为股票期权；限制性股票激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应行权/归属条件后，以行权价格/授予价格分次获得公司增发的人民币普通股股票（A 股），该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行登记。激励对象获授的股票期权在行权前、限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，并且该股票期权/限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
（二）标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
三、股权激励计划拟授予的权益数量
本激励计划拟授予权益总计为 420.0000 万份，约占本激励计划草案公告时
公司股本总额 13,787.7502 万股的 3.0462%。其中，首次授予 380.4023 万份，约
占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 2.7590%，占拟授予
权益总额的 90.5720%；预留授予 39.5977 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 0.2872%，占拟授予权益总额的 9.4280%。其中：
股票期权：本激励计划拟授予的股票期权数量为 210.0000 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 1.5231%。其中，首次授予189.5106 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的1.3745%，占拟授予权益总额的 90.2431%；预留授予 20.4894 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 0.1486%，占拟授予权益总额的 9.7569%。
限制性股票：本激励计划拟授予的限制性股票数量为 210.0000 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 1.5231%。其中，首次授予 190.8917 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 1.3845%，占拟授予权益总额的 90.9008%；预留授予 19.1083 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,787.7502 万股的 0.1386%，占拟授予权益总额的 9.0992%。
截至本激励计划草案公告之日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划公告时公司股本总额的 1.00%。
在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权前或限制性股票归属前，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等除权除息事宜的，应对股票期权的行权价格及限制性股票的授予价格和/或股票期权的授予/行权数量及限制性股票的授予/归属数量进行相应的调整。
四、激励对象范围及确定依据和权益分配情况
（一）激励对象范围及确定依据
1、本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上市规则》、《自律监管指南》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况确定。
2、参与本激励计划的激励对象包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员（不包括独立董事、监事）。
3、本激励计划首次授予的激励对象不超过 607 人，约占公司（含子公司）
员工总人数 1,983 人（截止 2021 年 12 月 31 日）的 30.61%，包括：
（1）公司董事、高级管理人员；
（2）核心技术人员；
（3）董事会认为需要激励的其他人员。
本次激励对象包括公司实际控制人夏军先生，夏军先生担任公司董事长、总经理，是公司的领导核心，对公司的经营管理、企业发展战略、企业文化建设等重大决策具有决定性的影响力。本次对夏军先生进行股权激励，将有助于夏军先生领导公司持续稳定发展，符合公司的实际情况和发展需要，符合本激励计划贡献与激励对等的原则，也有利于维护广大股东的长远利益。
除上述人员外，公司不存在其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工作为本激励计划激励对象的情况。以上激励对象中，董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予权益时和本激励计划规定的考核期内与公司（含子公司）任职并已与公司（含子公司）签署劳动合同或聘用合同。
预留激励对象的确定依据参照首次授予的依据，公司应当在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留权益的授予对象，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
（二）授予股票期权的分配情况
获授的股票期 占授予股票 占本计划公告
序号 姓名 国籍 职务 权数量（万 期权总数量 日公司股本总
份） 的比例 额的比例
董事长、董事、 39.0000 18.5714% 0.2829%
1 夏军 中国
总经理
董事会认为需要激励的其他人员 150.5106 71.6717% 1.0916%
（447 人）
预留部分 20.4894 9.7569% 0.1486%
合计 210.0000 100.0000% 1.5231%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。
监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及公司实际控制人的配偶、父母、子女及外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
4、预留部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及
监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
（三）授予限制性股票的分配情况
本激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示：
获授的限制 占授予限制 占本计划公告
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 日公司股本总
（万股） 量的比例 额的比例
董事长、董事、 23.6880 11.2800% 0.1718%
1 夏军 中国
总经理
中国 董事、副总经 1.4400 0.6857% 0.0104%
2 任勇
理、财务负责人
3 张雷 中国
查看PDF原文
