思特威(上海)电子科技股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划
预留授予激励对象名单(预留授予日)
一、2023 年限制性股票激励计划预留部分的分配情况
获授的限 获授的限制性 获授的限
制性股票 股票数量占本 制性股票
姓名 国籍 职务 数量(万 激励计划拟授 数量占当
股) 予限制性股票 前股本总
总量的比例 额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
徐辰 美国 董事长、总经理、核心 50.1000 6.14% 0.13%
技术人员
莫要武 中国 副总经理、核心技术人 27.0000 3.31% 0.07%
员
马伟剑 中国 董事、副总经理、核心 24.0000 2.94% 0.06%
技术人员
二、董事会认为需要激励的其他人员(共 6 35.7243 4.38% 0.09%
人)
合计 136.8243 16.78% 0.34%
注:
1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。
3、本激励计划预留授予的激励对象不包括独立董事、监事。
4、以上激励对象包括实际控制人徐辰先生和单独或合计持有公司 5%以上股份的股东
莫要武先生(徐辰先生担任公司董事长、总经理、核心技术人员,莫要武先生担任公司副总经理、核心技术人员),均属于公司重要管理者,在公司的战略规划、经营管理、业务拓展等方面起到不可忽视的重要作用。同时,两位参与本激励计划有助于提升激励对象的参与积极性,并能更好地促进公司人才队伍的建设和稳定,从而有助于提升公司整体业绩、促进公司长远发展。因此,本激励计划将徐辰先生和莫要武先生作为激励对象符合公司实际情况和发展需要,符合相关法律法规的规定,具有必要性与合理性。
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董事会
2024 年 8 月 23 日