证券代码：688162 证券简称：巨一科技 公告编号：2022-032
安徽巨一科技股份有限公司
关于向2022年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票首次授予日：2022年 5月 20日
限制性股票首次授予数量：第一类限制性股票 37.75 万股，第二类限制
性股票 122.25万股
限制性股票首次授予价格：19.16元/股
《安徽巨一科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称《激励计划（草案）》、“本激励计划”）规定的限制性股票授予条 件已成就，根据安徽巨一科技股份有限公司（以下简称“公司”或“巨一科
技”）2021 年年度股东大会的授权，公司于 2022 年5 月 20 日召开第一届董事
会第十六次会议和第一届监事会第十二会议，审议通过了《关于调整 2022 年限 制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2022 年 限 制 性 股 票 激 励 计 划 激 励 对 象 首 次 授 予 限 制 性 股 票 的 议 案 》 ， 同意以
2022 年5 月 20 日为限制性股票的首次授予日，合计向 111 名激励对象首次授予
160 万股限制性股票，首次授予价格为 19.16 元/股。其中，第一类限制性股票 37.75万股，第二类限制性股票 122.25 万股。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票首次授予情况
（一）已履行的决策程序和信息披露情况
1、2022 年 4 月 22 日，公司召开第一届董事会第十五次会议，审议通过了
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公 司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股
东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事就本激励计划发表了独立意见。同日，公司召开第一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
公司于 2022 年 4 月 26 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相
关公告。
2、2022 年 4 月 26日至 2022年 5 月 6日，公司对本激励计划首次授予激励
对象的姓名与职务在公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到
员工对本次拟激励对象提出的异议。公司于 2022 年 5 月 14 日披露了《安徽巨
一科技股份有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-027）。
3、2022 年 5 月 20日，公司召开 2021 年年度股东大会审议并通过了《关于
公 司 <2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司将于
2022 年 5 月 21 日披露《关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2022 年 5 月 20 日，公司召开第一届董事会第十六次会议和第一届监事
会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对首次授予激励对象名单进行了核实。
（二）本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划差异情况说明
鉴于公司《激励计划（草案）》中原拟首次授予的 1 名激励对象因离职失去激励资格，公司拟取消其获授的 0.6 万股第二类限制性股票，根据 2021 年年度股东大会的授权，公司董事会应对本激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量进行调整。
经过上述调整后，公司拟首次授予激励对象人数由 112 人调整为 111 人，
拟首次授予权益数量由 160.6 万股调整为 160 万股。
根据公司 2021 年年度股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事项，无需再次提交股东大会审议。除上述调整外，公司本次实施的激励计划内容与2021年年度股东大会审议通过的内容相符。
（三）董事会对于首次授予条件满足的情况说明，独立董事及监事会发表的明确意见
1、董事会对于首次授予条件满足的情况说明
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）及《激励计划（草案）》中有关授予条件的规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票：
（1）公司未发生如下任一情形：
1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4）法律法规规定不得实行股权激励的；
5）中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6）中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况。综上所述，本次激励计划首次授予条件已成就，激励对象可获授限制性股票。
2、监事会对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施 股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
（2）本次授予的激励对象均为公司 2021 年年度股东大会审议通过的《激励 计划（草案）》中确定的激励对象，具备《公司法》《中华人民共和国证券法》 等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办 法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）规定 的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激 励对象的主体资格合法、有效。
（3）公司确定本激励计划的首次授予日符合《管理办法》以及《激励计划（草案）》中有关授予日的相关规定。
综上，激励对象获授限制性股票的条件已成就，监事会同意以 2022 年 5 月
20 日为首次授予日，向 111 名激励对象首次授予 160 万股限制性股票，首次授
予价格为 19.16 元/股。其中，第一类限制性股票 37.75 万股，第二类限制性股
票 122.25 万股。
3、独立董事对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）根据公司 2021 年年度股东大会的授权，董事会确定本激励计划的首次
授予日为 2022 年 5 月 20 日，该授予日符合《管理办法》等法律、法规以及
《激励计划（草案）》中关于授予日的相关规定。
（2）本激励计划所确定的激励对象不存在《管理办法》规定的禁止获授股 权激励的情形，激励对象的主体资格合法、有效。
（3）公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，本激励计划规 定的首次授予条件均已成就。
（4）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计 划或安排。
（5）董事会表决本次授予相关议案时，关联董事已回避表决。
（6）公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励 机制，增强公司核心管理团队和骨干员工对实现公司持续、健康发展的责任感、 使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
综上，我们一致同意公司确定本激励计划首次授予日为 2022 年 5 月 20 日，
向符合条件的 111 名激励对象首次授予 160 万股限制性股票，首次授予价格为19.16 元/股。其中，第一类限制性股票 37.75 万股，第二类限制性股票 122.25万股。
（四）本次限制性股票的首次授予情况
1、首次授予日：2022 年 5 月 20 日
2、首次授予数量：第一类限制性股票 37.75 万股，第二类限制性股票122.25万股。
3、首次授予人数：第一类限制性股票和第二类限制性股票激励对象合计111人。
4、首次授予价格：第一类限制性股票及第二类限制性股票均为 19.16 元/股。
5、股票来源：第一类限制性股票激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票；第二类限制性股票激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行或从二级市场回购的 A股普通股股票。
6、本次激励计划的时间安排
（1）第一类限制性股票激励计划的有效期、限售期和解除限售安排
1）有效期
本激励计划第一类限制性股票的有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48个月。
2）限售期和解除限售安排
本激励计划授予的第一类限制性股票限售期分别为自授予登记完成之日起12 个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的第一类限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划首次授予的第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 自首次授予登记完成之日起 12 个月后的首个 30%
交易日至首次授予登记完成之日起 24个月内
的最后一个交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个
第二个解除限售期 交易日至首次授予登记完成之日起 36个月内 30%
的最后一个交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个
第三个解除限售期 交易日至首次授予登记完成之日起 48个月内 40%
的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销，不得递延至下期解除限售。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积转增股本、派送股票红利、股份
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