证券代码：688135 证券简称：利扬芯片 公告编号：2022-060
广东利扬芯片测试股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：85.1 万股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予的限制性股票总量为 272.80 万股，约占公司 2021 年
限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）草案公告时公司股本总额 13,640万股的 2.00%。其中首次授予 228.80 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的1.68%；预留44.00万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的0.32%。
（3）授予价格：19.266 元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 19.266 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）激励人数：首次授予 272 人，为在公司任职的董事、高级管理人员及技术（业务）骨干人员。预留授予 11 人，为在公司任职的董事、高级管理人员及技术（业务）骨干人员。
（5）激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
首次授予的限制性 自首次授予之日起12 个月后的首个交
股票第一个归属期 易日至首次授予之日起 24 个月内的最 40%
后一个交易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起24 个月后的首个交
股票第二个归属期 易日至首次授予之日起 36 个月内的最 30%
后一个交易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起36 个月后的首个交
股票第三个归属期 易日至首次授予之日起 48 个月内的最 30%
后一个交易日止
预留部分限制性股票的归属期限和归属安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 12 个月后的首
股票第一个归属期 个交易日至首次授予之日起 24 个月内 40%
的最后一个交易日止
预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 24 个月后的首
股票第二个归属期 个交易日至首次授予之日起 36 个月内 30%
的最后一个交易日止
预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 36 个月后的首
股票第三个归属期 个交易日至首次授予之日起 48 个月内 30%
的最后一个交易日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期
限。
②公司层面业绩考核要求
激励计划首次授予限制性股票考核年度为 2021-2023 年三个会计年度，每个
会计年度考核一次。以 2020 年营业收入值为业绩基数，对各考核年度定比业绩
基数的营业收入增长率进行考核，根据各年度业绩考核目标 X 完成情况确定公
司层面归属比例，首次授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：
归属期 对应考核 业绩考核目标 公司层面归属比例
年度
第一个归属期 2021 X≥30% 100%
21%≤X＜30% 80%
X＜21% 0
X≥60% 100%
第二个归属期 2022 42%≤X＜60% 80%
X＜42% 0
X≥100% 100%
第三个归属期 2023 70%≤X＜100% 80%
X＜70% 0
注：1、上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依
据。
本激励计划预留部分限制性股票的考核年度及各考核年度的考核安排同首
次授予部分一致。
③激励对象个人层面绩效考核要求
所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依
照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划
分为 A、B、C、D、E 五个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归
属比例确定激励对象的实际归属的股份数量：
考核结果 A B C D E
个人层面归属比例 100% 100% 90% 80% 0
激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司
层面归属比例×个人层面归属比例。
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2021 年 5 月 17 日，公司召开第二届董事会第三十次会议，会议审议
通过了《关于公司< 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关
于公司< 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公
司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就
本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的
情形发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于核实公司<2021 年限
制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》以及《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2021 年 5 月 18 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《广东利扬芯片测试股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-027），根据公司其他独立董事的委托，独立董事郑文先生作为征集人就2021年第一次临时股东大会审议的公司2021年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（3）2021 年 5 月 18 日至 2021 年 5 月 27 日，公司对本激励计划首次授予
部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未
收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2021 年 5 月 28 日，公司于上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东利扬芯片测试股份有限公司监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及审核意见的说明》（公告编号：2021-028）。
（4）2021 年 6 月 2 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
（5）2021 年 6 月 3 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-031）。
（6）2021 年 7 月 14 日，公司召开第三届董事会第二次会议与第三届监事
会第二次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（7）2022 年 3 月 14 日，公司召开第三届董事会第九次会议与第三届监事
会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年限制性股票激励计划
预留部分限制性股票的议案》等议案，同意向符合条件的 11 名激励对象以19.633 元/股授予预留的 44.00 万股限制性股票。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
（8）2022 年 8 月 11 日，公司召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事
会第十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废处理 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》及《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（二）历次限制性股票授予情况
公司于 2021 年 7 月 14 日向 272 名激励对象首次授予 228.80 万股限制性股
票；2022 年 3 月 14 日向 11 名激励对象授予 44.00 万股预留部分限制性
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