688059 科创 华锐精密

    株洲华锐精密工具股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）

          株洲华锐精密工具股份有限公司

  2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                  （截至授予日）

  一、2022 年限制性股票激励计划的分配情况

                                                        获授的限制

                                          获授的限制    性股票占本  获授的限制
  姓名      国籍          职务        性股票数量    激励计划拟  性股票占当
                                          （万股）    授出限制性  前股本总额
                                                        股票总量的    的比例
                                                          比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

  高江雄    中国  董事、副总经理、核      3.50        3.98%      0.08%
                    心技术人员

  李志祥    中国  董事、副总经理        3.00        3.41%      0.07%

  段艳兰    中国  董事会秘书、财务总      3.00        3.41%      0.07%
                    监

  丁国峰    中国  副总经理                3.00        3.41%      0.07%

  刘安虎    中国  核心技术人员          1.50        1.70%      0.03%

  陈胜男    中国  核心技术人员          1.50        1.70%      0.03%

  杨雄      中国  核心技术人员          1.00        1.14%      0.02%

  王栋      中国  核心技术人员          1.00        1.14%      0.02%

                小计                      17.50        19.89%      0.40%

二、董事会认为应当激励的其他对象

    董事会认为需要激励的其他人员          53.00        60.23%      1.20%
              （共 41 人）

          首次授予部分合计                70.50        80.11%      1.60%

                预留                      17.50        19.89%      0.40%

                合计                      88.00        100.00%      2.00%

    注：1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。


    株洲华锐精密工具股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）

    2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。

    3、本激励计划涉及的首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

    4、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董
事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

                                  株洲华锐精密工具股份有限公司董事会
                                                    2022 年 11 月 3 日