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2020 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截止授予日）一、限制性股票激励计划分配情况表

                                          获授限制性  占预留授予  占目前公司
序号    姓名    国籍        职务          股票数量  限制性股票  股本总额比
                                            （股）    总数比例      例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 1    易存之  中国        董事          30,000      37.50%      0.075%

二、董事会认为需要激励的人员（共 1 人）      50,000      62.50%      0.125%

                  合计                      80,000      100.00%      0.20%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

  2、本计划预留授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

  3、上述激励对象中易存之先生与公司控股股东、实际控制人易存道先生系兄弟关系，现任公司董事、系统工程师，主要负责公司网络管理、内部网络安全等工作，对公司的经营计划、网络管理等工作产生显著的积极影响。因此，本激励计划将易存之先生作为激励对象符合公司实际情况和未来发展需要，符合《监管办法》、《上市规则》 等相关法律法规的规定，具有必要性与合理性。

  4、上述激励对象中范立新先生为公司控股股东、实际控制人易存道先生的妹夫，其在公司任职多年，主要负责公司销售业务，对公司的销售业务具有重要贡献。本激励计划将范立新先生作为激励对象符合公司实际情况和未来发展需要，符合《监管办法》、《上市规则》 等相关法律法规的规定，具有必要性与合理性。
二、董事会认为需要激励的其他人员情况

 序号        姓名          国籍                        类别

  1        范立新          中国              董事会认为需要激励的人员

                                    北京宝兰德软件股份有限公司董事会
                                                    2021 年 12 月 25 日