证券代码：605020 证券简称：永和股份 公告编号：2021-039
浙江永和制冷股份有限公司
2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权与限制性股票。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
本激励计划拟向激励对象授予权益总计 594.00 万股，涉及的标的股票种类为
人民币 A 股普通股股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 26,667.00 万股的2.23%。其中首次授予 475.70 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 1.78%，约占本激励计划拟授予权益总数的 80.08%；预留授予 118.30 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.44%，约占本激励计划拟授予权益总数的 19.92%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。授予情况具体如下：
（一）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予 198.00 万份股票期权，涉及
的标的股票种类为人民币 A 股普通股股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.74%，其中首次授予 158.5667 万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.59%，约占本激励计划拟授予股票期权总数的 80.08%；预留授予 39.4333 万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.15%，约占本激励计划拟授予股票期权总数的 19.92%。激励对象获授的每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
（二）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予 396.00 万股限制性股票，
涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.48%。其中首次授予 317.1333 万股限制性股票，约占本激励计划公告时公司股本总额的 1.19%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80.08%；预留授予78.8667 万股限制性股票，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.30%，约占本激
励计划拟授予限制性股票总数的 19.92%。
一、公司基本情况：
公司名称：浙江永和制冷股份有限公司
法定代表人：童建国
注册资本：26,667 万元人民币
成立日期：2004 年 7 月 2 日
经营范围：许可项目：危险化学品生产；危险化学品经营；消毒剂生产（不含危险化学品）；道路货物运输（含危险货物）；货物进出口；特种设备检验检测服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：化工产品销售（不含许可类化工产品）；专用化学产品制造（不含危险化学品）；安防设备制造；专用化学产品销售（不含危险化学品）；日用化学产品销售；日用品销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；机械设备销售；机械设备租赁；纸制品销售；特种设备销售；制冷、空调设备销售；集装箱销售；消防器材销售；汽车零配件批发；户外用品销售；摩托车及零配件批发；第二类医疗器械销售；金属切割及焊接设备销售；装卸搬运(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。(分支机构经营场所设在：浙江省衢州市东港五路 1 号)
注册地址：浙江省衢州市世纪大道 893 号
上市时间：2021 年 7 月 9 日
（二）公司 2018 年—2020 年业绩情况：
单位：万元 币种：人民币
主要会计数据 2020 年 2019 年 2018 年
营业收入 195,173.97 188,287.22 207,293.50
归属于上市公司股东的净利润 10,178.89 13,902.26 12,875.34
归属于上市公司股东的扣除非经
常性损益的净利润 8,037.27 10,544.33 14,834.65
经营活动产生的现金流量净额 8,013.12 9,432.66 21,955.47
2020 年末 2019 年末 2018 年末
归属于上市公司股东的净资产 133,287.75 122,442.45 97,936.10
总资产 244,442.28 240,319.38 216,918.06
主要财务指标 2020 年末 2019 年末 2018 年末
基本每股收益（元/股） 0.51 0.71 0.76
稀释每股收益（元/股） 0.51 0.71 0.76
扣除非经常性损益后的基本每股 0.40 0.54 0.88
收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 7.96 12.42 16.01
扣除非经常性损益后的加权平均
净资产收益率（%） 6.29 9.42 18.45
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
公司目前董事会成员 9 人。6 名非独立董事：童建国、徐水土、应振洲、赵景平、
余锋、童嘉成；3 名独立董事：陆惠明、张增英、白云霞。其中，童建国先生为董事长。
公司目前监事会成员 3 人：黄国栋、傅招祥、胡永忠。其中，黄国栋先生为监事
会主席。
公司目前高级管理人员：总经理：童建国；副总经理：徐水土；财务总监：李敦波；董事会秘书：程文霞；总工程师：应振洲。
二、股权激励计划的目的
永和股份实施股权激励的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术、业务、管理骨干及董事会认为需要激励的其他员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划的股权激励方式为向激励对象授予股票期权和限制性股票。
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股
票。
四、股权激励计划拟授予的股票期权与限制性股票数量
本激励计划拟向激励对象授予权益总计 594.00 万股，涉及的标的股票种类为人
民币 A 股普通股股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 26,667.00 万股的2.23%。其中首次授予 475.70 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 1.78%，约占本激励计划拟授予权益总数的 80.08%；预留授予 118.30 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.44%，约占本激励计划拟授予权益总数的 19.92%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。授予情况具体如下：
（一）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予 198.00 万份股票期权，涉及
的标的股票种类为人民币 A 股普通股股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总
额的 0.74%，其中首次授予 158.5667 万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.59%，约占本激励计划拟授予股票期权总数的 80.08%；预留授予 39.4333 万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.15%，约占本激励计划拟授予股票期权总数的 19.92%。激励对象获授的每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
（二）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予 396.00 万股限制性股票，
涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.48%。其中首次授予 317.1333 万股限制性股票，约占本激励计划公告时公司股本总额的 1.19%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80.08%；预留授予78.8667 万股限制性股票，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.30%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 19.92%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 10%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 1%。
在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权和限制性股票的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
五、 股权激励计划激励对象范围及分配
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
本激励计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划的激励对象为公司（含合并报表子公司，下同）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术、业务、管理骨干及董事会认为需要激励的其他员工（不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。所有激励对象由公司董事会薪酬与考核委员会提名，并经公司监事会核实确定。
（二）激励对象的范围
本激励计划首次授予的激励对象共计 334 人，包括：
1、公司董事和高级管理人员；
2、公司中层管理人员、核心技术、业务、管理骨干人员；
3、董事会认为需要激励的其他员工。
激励对象中，董事必须经股东大会选举，高级管
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