603808 沪市 歌力思

证券简称：歌力思          证券代码：603808          公告编号： 2023-012
          深圳歌力思服饰股份有限公司

    2023年股票期权激励计划（草案）摘要公告

      本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
  或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

    重要内容提示:

    股权激励方式：股票期权

    股份来源：深圳歌力思服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

    股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：公司 2023 年股票期权激励计
划（以下简称“本计划”“本激励计划”“本次激励计划”或“股权激励计划”）拟授予激励对象的股票期权数量合计为 1,340.00 万份，约占本激励计划公告时公司
股本总额 36,909.29 万股的 3.63%。其中，首次授予 1,240.00 万份，约占本激励计划
公告时公司股本总额 36,909.29 万股的 3.36%，约占本次授予权益总数的 92.54%；预
留授予 100.00 万份，约占本激励计划公告时公司股本总额 36,909.29 万股的 0.27%，
约占本次授予权益总数的 7.46%。

    一、公司基本情况

  （一）公司注册地为广东省深圳市，主营业务为品牌时装的设计、生产和销售。成立以来，公司一直专注于高端时装品牌的发展运营，主营业务未发生变化。所属行业为纺织服装、服饰业。

  经中国证券监督管理委员会批准，公司于 2015 年 4 月 22 日在上海证券交易所
挂牌上市。

  （二）近三年主要业绩情况

  1、主要会计数据


                                                        单位：元  币种：人民币

      主要会计数据            2022 年          2021 年          2020 年

 营业收入                    2,394,744,937.09    2,362,748,584.64  1,962,142,551.00

 归属于上市公司股东的净利润    20,451,793.62    303,864,159.32    444,999,469.90

 归属于上市公司股东的扣除非

                                4,972,375.11    250,059,090.40    190,186,425.07
 经常性损益的净利润

                                2022年末        2021年末        2020年末

 归属于上市公司股东的净资产  2,750,682,678.10    2,831,488,201.88  2,209,228,517.49

 总资产                      4,343,456,333.17    4,508,117,262.86  3,576,511,155.51

  2、主要财务指标

                主要财务指标                    2022 年    2021 年    2020 年

基本每股收益（元／股）                              0.06        0.87      1.34

稀释每股收益（元／股）                              0.06        0.87      1.34

扣除非经常性损益后的基本每股收益（元／股）          0.01        0.72      0.57

加权平均净资产收益率（%）                          0.74      12.30      21.74

扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率（%）        0.18      10.12      9.29

  （三）公司董事会、监事会、高管人员构成情况

  1、董事会成员构成

    序号            姓名                            职务

      1            夏国新                      董事长、总经理

      2            胡咏梅                          董事

      3            刘树祥                董事、副总经理兼财务负责人

      4              王薇                董事、副总经理兼董事会秘书

      5            周小雄                        独立董事

      6            柳木华                        独立董事

      7            杨金纯                        独立董事

  2、监事会成员构成

    序号            姓名                            职务

      1            涂丽萍                        监事会主席

      2            丁天鹏                          监事


      3            师永锋                      职工代表监事

  3、高管成员构成

        序号            姓名                        职务

          1            夏国新                  董事长、总经理

          2            刘树祥            董事、副总经理兼财务负责人

          3              王薇              董事、副总经理兼董事会秘书

          4              付刚                      副总经理

    二、本激励计划的目的

  为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司的管理人员、核心业务（技术）人员的积极性和创造性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司遵循收益与贡献对等原则，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

  截至本激励计划公告日，公司同时正在实施 2021 年股票期权激励计划。2021年股票期权激励计划共向 6 名激励对象授予股票期权数量 1,300 万份，约占本激励
计划公告时公司股本总额 36,909.29 万股的 3.52%，授予日为 2021 年 12 月 10 日，
目前尚在等待期。

  截至本激励计划公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过公司股本总额的 1%。
  本激励计划与公司正在实施的 2021 年股票期权激励计划相互独立，不存在相关联系。

    三、股权激励方式及标的股票来源

  本激励计划采取的激励工具为股票期权，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。

  本次回购股份的资金来源为自有资金，本次回购不会对公司的经营、财务和未
来发展产生重大影响，不会影响公司的上市地位。具体回购程序如下：

  2022 年 4 月 29 日，公司召开第四届董事会第十三次会议，审议通过了《关于
以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司以自有资金回购部分社
会公众股份，用于后续实施员工持股计划或股权激励。并于 2022 年 5 月 11 日在上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于以集中竞价交易方式回购股份
的回购报告书》（公告编号：2020-019）。截至 2023 年 3 月 31 日，公司通过上海
证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已累计回购公司股份 5,359,645 股，已回购股份占公司总股本的比例为 1.45%，回购成交的最高价为 10.13 元/股、最低价为 8.47元/股，已支付的资金总额为人民币 5,113.37 万元（不含交易佣金等交易费用）。
    四、拟授出的权益数量

  本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量合计为 1,340.00 万份，约占本激励
计划公告时公司股本总额 36,909.29 万股的 3.63%。其中，首次授予 1,240.00 万份，
约占本激励计划公告时公司股本总额 36,909.29 万股的 3.36%，约占本次授予权益总数的 92.54%；预留授予 100.00 万份，约占本激励计划公告时公司股本总额 36,909.29万股的 0.27%，预留部分约占本次授予权益总数的 7.46%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在可行权期内以行权价格购买 1 股公司人民币 A 股普通股股票的权利。

  截至本激励计划公告日，公司 2021 年股票期权激励计划尚在有效期内。2021年股票期权激励计划授予激励对象的股票期权数量为 1,300 万份，约占本激励计划公告时公司股本总额 36,909.29 万股的 3.52%。

  截至本激励计划公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过公司股本总额的 1%。
  本次股票期权激励计划拟向公司实际控制人夏国新先生及胡咏梅女士的兄弟姐妹授予股票期权，分别向夏国栋先生授予 10 万份股票期权、向胡沁华女士授予 5 万份股票期权。作为公司实际控制人的关联方，该 2 名激励对象的激励资格和拟授予权益数量的确定标准与本次激励计划其他激励对象的确定标准一致。且该 2 名激励对象需经股东大会表决通过（股东大会投票表决时关联股东回避表决）的程序后参与本次股票期权激励计划。夏国栋先生、胡沁华女士的获授情况如下表所示：


                                            获授的股票  占授予股票  占本激励计划
  姓名                  职务                期权数量  期权总数的  公告日股本总
                                            （万份）      比例      额的比例

          作为公司采购部总监承担着面

  夏国栋  料辅料的采购、开发、渠道拓    10.00      0.75%        0.03%

          展等重要工作。

          作为公司直营地区经理负责指

  胡沁华  导产品和服务的实际销售通过    5.00        0.37%        0.01%

          确定销售领域、配额、目标来

          协调销售工作，达成销售目标。

  夏国栋先生、胡