辽宁禾丰牧业股份有限公司
2018年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行A股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象
授予1,662.00万股公司限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股
普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额83,117.6469万股的
2.00%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：辽宁禾丰牧业股份有限公司
公司名称
英文名称：LiaoningWellhopeAgri-TechJointStockCo.,Ltd.
法定代表人 金卫东
股票代码 603609
股票简称 禾丰牧业
注册资本 83,117.6469万元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2014年8月8日
注册地址 辽宁省沈阳市沈北新区辉山大街169号
办公地址 辽宁省沈阳市沈北新区辉山大街169号
统一社会信用代码 9121000074712989XU
饲料及饲料添加剂加工、生产、销售；粮食收购（自用）；饲料原料销
经营范围 售；家禽、牲畜饲养，海、淡水养殖；农副土特产品加工；道路普通
货运。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
（二）公司2015年-2017年业绩情况：
单位：元币种：人民币
主要会计数据 2017年 2016年 2015年
营业收入 13,695,843,458.67 11,870,578,122.31 9,696,306,639.18
归属于上市公司股东的净利 471,024,473.92 426,978,443.55 314,180,763.53
润
归属于上市公司股东的扣除 389,607,877.28 399,573,783.81 281,641,945.55
非经常性损益的净利润
2017年末 2016年末 2015年末
归属于上市公司股东的净资 3,390,304,242.88 3,006,170,941.93 2,662,286,259.74
产
总资产 5,985,861,995.54 5,169,472,910.89 4,112,357,035.32
主要财务指标 2017年 2016年 2015年
基本每股收益(元/股) 0.57 0.51 0.38
稀释每股收益(元/股) 0.57 0.51 0.38
扣除非经常性损益后的基本 0.47 0.48 0.34
每股收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 14.72 15.10 12.51
扣除非经常性损益后的加权 12.17 14.13 11.22
平均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 金卫东 董事长
2 JacobusJohannesdeHeus 董事
3 邵彩梅 董事、首席技术官
4 张文良 董事、首席财务官
5 丁云峰 董事、总裁
6 赵馨 董事、首席人力资源官、董秘
7 胡建民 独立董事
8 刘桓 独立董事
9 王喆 独立董事
10 王仲涛 监事长
11 MarcusLeonardusvanderKwaak 监事
12 李俊 监事
13 院铭娥 职工监事
14 魏延锦 职工监事
16 邱嘉辉 副总裁
17 王凤久 副总裁
二、股权激励计划目的
禾丰牧业制定实施本次股权激励计划的主要目的是进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司中高层管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方更紧密地合力推进公司的长远发展。
公司未同时实施其他股权激励计划以及其他长期激励机制。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。
四、拟授出的限制性股票数量
本激励计划拟向激励对象授予1,662.00万股公司限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额83,117.6469万股的2.00%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。
在本激励计划公告当日至激励对象获授限制性股票解除限售期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的数量将根据本激励计划予以相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司中高层管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员（不包括独立董事、监事）。
（二）激励对象的范围
1、中高层管理人员；
2、中层管理人员；
3、核心技术（业务）人员。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
所有激励对象必须在本激励计划的有效期内与公司（含子公司）签署劳动合同。
（三）激励对象的核实
1、本激励计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
类别 获授的限制性股票 占授予限制性股 占公司目前总
数量(万股) 票总数的比例 股本的比例
中高层管理人员、中层管理人员、 1,662.00 100.00% 2.00%
核心技术（业务）人员（394人）
合计（394人） 1,662.00 100.00% 2.00%
注1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的
1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。
注2：本激励计划激励对象中没有单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
六、限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法
（一）限制性股票的授予价格
限制性股票的授予价格为每股4.85元，即满足授予条件后，激励对象可以每股4.85元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。
（二）限制性股票的授予价格的确定方法
限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
1、本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量）每股8.09元的50%，为每股4.05元；
易总额/前20个交易日股票交易总量）每股7.76元的50%，为每股3.88元。
七、本次激励计划的相关时间安排
（一）本激励计划的有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。
（二）本激励计划的授予日
授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告、登记。公司未能在60日内完成上述工作的，应当及时披露未完成原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。
上市公司在下列期间不得向激励对
