证券代码：603588 证券简称：高能环境 公告编号：2019-056
转债代码：113515 转债简称：高能转债
转股代码：191515 转股简称：高能转股
北京高能时代环境技术股份有限公司
关于实际控制人对员工股权激励计划保底承诺履行
情况进展公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带
责任。
2018年6月27日，北京高能时代环境技术股份有限公司（以下简称“公司”）于《上海证券报》、《中国证券报》及上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《高能环境关于实际控制人对员工股权激励计划保底的公告》（公告编号：2018-075）：由于公司股价非理性下跌，基于对公司价值的判断，为了稳定和充分调动中高层管理人员及核心技术/业务骨干、资深优秀员工的积极性，在充分保障股东利益的前提下，公司实际控制人李卫国先生拟对公司已经实施的员工股权激励计划（以下简称“激励计划”）产生亏损的部分进行保底：
一、公司实际控制人对员工激励计划保底的具体实施细则
1、因股权激励计划而产生亏损的定义
因股权激励计划而产生的亏损是指截至实际控制人进行补偿的时点时，公司员工持有的通过激励计划买入并已经解锁的公司股票对应市值低于其买入该部分股票总成本的差额部分则为亏损。
2、补偿金额计算公式
补偿金额=激励对象买入激励股份已解锁部分对应金额+其他相关费用（包括因股权激励计划产生的个人所得税、已解锁部分股份对应的资金成本<按每年6%计>）-补偿时点当天收盘后激励对象持有的激励计划股份已解锁部分对应市值总
额
注：补偿金额为正数则涉及补偿。
3、补偿方式及资金来源
补偿方式为现金补偿，补偿资金来源于实际控制人的自有资金。
4、补偿的限额
补偿款未设上限。
5、补偿的时点
2019年6月28日。
6、补偿的可行性
公司实际控制人具备相应履约能力，相关补偿具备可行性。
二、本次公司实际控制人对员工激励计划保底的实施情况
截至2018年6月28日收盘，公司股价为10.67元/股，根据上述因股权激励计划而产生亏损的定义及补偿金额公式计算，所有激励对象均未产生亏损，本次公司实际控制人无需对激励对象进行保底补偿。
特此公告。
北京高能时代环境技术股份有限公司董事会
2019年7月1日
