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603588 沪市 高能环境


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603588:高能环境股权激励计划草案摘要公告

公告日期:2016-02-26

股票代码:603588           股票简称:高能环境         公告编号:2016-013
            北京高能时代环境技术股份有限公司
                   股权激励计划草案摘要公告
        本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
    重要内容提示:
● 股权激励方式:限制性股票。
● 股份来源:公司向激励对象定向发行公司股票。
● 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:本激励计划所涉及的标的股票
为446万股高能环境股票,占本激励计划签署时公司股本总额16,160万股的2.76%。其中首次授予401.65万股,占本激励计划签署时公司股本总额的2.49%,占本计划拟授出限制性股票总数的90.06%;预留44.35万股,占本激励计划签署时公司股本总额的0.27%,占本激励计划拟授出限制性股票总数的9.94%。
一、公司基本情况
    北京高能时代环境技术股份有限公司(以下简称“公司”或“高能环境”)前身为北京高能垫衬工程有限公司,成立于1992年8月28日, 2009年12月7日公司整体变更为北京高能时代环境技术股份有限公司。
    根据中国证券监督管理委员会证监许可[2014]1331 号文件《关于核准北京
高能时代环境技术股份有限公司首次公开发行股票的批复》,公司 A 股于 2014
年 12月 29日在上海证券交易所正式挂牌上市交易。
    公司股票简称:高能环境,股票代码:603588。
    公司注册地址:北京市海淀区复兴路83号
    公司法定代表人:陈望明
    公司类型:股份有限公司(上市)
    公司注册资本:16,160万元人民币
    公司经营范围:环境污染防治技术推广;水污染治理;固体废物污染治理;环保产品的技术开发;施工总承包;专业承包;投资及资产管理;贵金属(黄金等)的生产、销售。建筑工程用机械、环卫机械、机械设备、汽车(小轿车除外)租赁与销售;市政顶管成套设备销售。
    公司 2012 年-2014 年业绩情况:
                                                   单位:万元    币种:人民币
                               2014年12月31  2013年12月31  2012年12月31
        主要会计数据                日               日               日
           总资产                 300,239.71      157,483.94      122,081.98
           净资产                 175,846.06       92,825.17       78,977.29
 归属于母公司所有者的净资产      172,502.83       91,068.69       77,010.89
        主要会计数据             2014年          2013年          2012年
          营业收入                77,651.26       78,200.99       65,375.98
          营业利润                11,974.99       14,831.36       16,089.73
          利润总额                12,513.94       15,917.73       16,433.16
           净利润                  11,545.47       13,687.87       14,184.93
 其中:归属于母公司所有者的       11,555.26       13,967.80       14,305.54
           净利润
 扣除非经常性损益后归属于母       10,331.78       12,819.31       13,754.00
     公司所有者的净利润
 归属于母公司普通股股东的每           14.23             7.51             6.35
       股净资产(元)
        主要财务指标             2014年          2013年          2012年
   基本每股收益(元/股)              0.953            1.152            1.180
   稀释每股收益(元/股)              0.953            1.152            1.180
 加权平均净资产收益率(%)           11.93            16.62            20.52
 扣除非经常性损益后的加权平           10.67            15.26            19.73
     均净资产收益率(%)
   注:计算每股净资产时期末股份数按加权平均数计算。
    公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况:
               姓名                                     职务
    李卫国                               董事长
    刘泽军                               副董事长
    陈望明                               董事、总经理
    凌锦明                               董事、董事会秘书
    王俊峰                               董事
    何勇兵                               董事
    于越峰                               独立董事
    邓文胜                               独立董事
    李协林                               独立董事
    曾越祥                               监事会主席
    陈顺                                 监事
    何义军                               监事
    文爱国                               副总经理
    齐志奇                               副总经理
    赵欣                                 副总经理
    刘力奇                               副总经理
    张纪明                               财务总监
二、股权激励计划目的
    为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动北京高能时代环境技术股份有限公司高级管理人员、中高层管理人员及核心技术/业务骨干、资深优秀员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心人才个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等原则,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
    本计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
    本计划股票来源为公司向激励对象定向发行446万股限制性股票。
四、股权激励计划拟授予的限制性股票数量
    本激励计划所涉及的标的股票为446万股高能环境股票,占本激励计划签署时公司股本总额16,160万股的2.76%。其中首次授予401.65万股,占本激励计划
签署时公司股本总额的2.49%,占本计划拟授出限制性股票总数的90.06%;预留44.35万股,占本激励计划签署时公司股本总额的0.27%,占本激励计划拟授出限制性股票总数的9.94%。
五、股权激励计划激励对象的范围及分配
     (一)激励对象的确定依据
     1、激励对象确定的法律依据
     本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。
     2、激励对象确定的职务依据
     本计划激励对象为公司高级管理人员、中高层管理人员、核心技术/业务骨干、资深优秀员工。
     3、确定激励对象的考核依据
    依据公司董事会通过的《北京高能时代环境技术股份有限公司股权激励计划实施考核办法》对激励对象进行考核,激励对象经考核合格后方具有获得授予本计划项下限制性股票的资格。
    (二)激励对象的范围
     按照上述激励对象的确定依据,参与本激励计划的激励对象共计243人,包括:
     1、公司高级管理人员1人;
     2、母子公司中高层管理人员、核心技术/业务骨干、资深优秀员工共242人;
    具体激励对象名单及其分配比例由公司董事会审定,公司监事会核实,并在公司股东大会上予以说明,需报经公司股东大会批准的还需要履行相关程序。
    以上激励对象中,董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本计划的考核期内与公司或公司的控股子公司具有雇佣或劳务关系并领取薪酬。
    所有参与本激励计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励
计划,已经参与其他任何上市公司激励计划的,不得参与本激励计划。
    本激励计划中涉及的激励对象姓名和职务将在上海证券交易所网站上进行披露。
   (三)有下列情形之一的,不能成为本计划的激励对象:
     1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
     2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;
     3、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
     4、董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形。
    如在本计划实施过程中,激励对象出现以上任何规定不得参与激励计划的情形,公司将按本计划规定的方式回购已经授予该激励对象但尚未解锁的限制性股票并终止其参与本计划。
    (四)激励对象的核实
    1、本激励计划经公司董事会审议通过后,公司监事会应当对激励对象名单予以核实,并将核实情况在股东大会上予以说明。
    2、经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
    (五)授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况
                                       获授的限制  约占授予限制   约占公司
    姓名              职务          性股票数量  性股票总数的   股本总额
                                        (万股)