证券代码：603486 证券简称：科沃斯 公告编号：2021-002
科沃斯机器人股份有限公司
2021年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
●股权激励方式：限制性股票
●股份来源：公司向激励对象定向发行本公司人民币普通股（A股）股票。
●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本计划拟授予的限制性股票数量 为9,555,600股，占本计划草案公告时公司股本总额564,365,525股的1.69%。其中首次 授予8,600,000股，占本计划草案公告时公司股本总额564,365,525股的1.52%；预留 955,600股，占本计划草案公告时公司股本总额564,365,525股的0.17%，预留部分占 本次拟授予权益总额10.00%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：科沃斯机器人股份有限公司
英文名称：Ecovacs Robotics Co.,ltd.
成立日期：1998 年 3 月 11日
上市日期：2018年 5 月 28 日
法定代表人：庄建华
注册地址：苏州市吴中区石湖西路 108 号
经营范围：研发、设计、制造家庭服务机器人、智能化清洁机械及设备、电子 产品及相关零部件、机电产品、非金属模具，货物和技术的进出口（不含分销业 务），销售公司自产产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营 活动）
（二）公司最近三年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2019 年 2018 年 2017 年
营业收入 5,312,194,274.60 5,693,656,085.99 4,551,025,608.04
归属于上市公司股东的净利润 120,705,002.66 485,085,153.68 375,662,861.28
归属于上市公司股东的扣除非 100,843,230.03 465,813,000.84 348,425,608.85
经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 261,594,219.37 15,312,862.03 485,053,876.73
2019 年末 2018 年末 2017 年末
归属于上市公司股东的净资产 2,476,292,184.80 2,488,386,522.39 1,255,899,355.42
总资产 4,332,090,968.40 4,208,120,095.48 2,701,261,110.84
主要财务指标 2019 年 2018 年 2017 年
基本每股收益（元／股） 0.22 0.90 0.75
稀释每股收益（元／股） 0.22 0.90 0.75
扣除非经常性损益后的基本每 0.18 0.87 0.69
股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%） 4.92 25.05 35.20
扣除非经常性损益后的加权平 4.11 24.05 32.65
均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 钱东奇 董事长
2 David Cheng Qian 副董事长
3 庄建华 董事、总经理
4 李雁 董事、副总经理、财务总监
5 王宏伟 董事
6 马建军 董事会秘书、副总经理
7 王秀丽 独立董事
8 任明武 独立董事
9 桑海 独立董事
10 王炜 监事会主席、职工代表监事
11 秦洁 监事
12 高倩 监事
13 MOUXIONG WU 副总经理
14 刘朋海 副总经理
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动本 公司之全资子公司添可智能的高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人 员以及其他骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队及员工个 人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促进公司战略目标的实现， 在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、 《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规 定，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
（一）股权激励方式
本计划采用限制性股票的激励方式。
（二）标的股票来源
本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行本公司人民币普通股（A股）股票。
四、股权激励计划拟授予的权益数量
本计划拟授予的限制性股票数量为 9,555,600 股，占本计划草案公告时公司股本
总额 564,365,525 股的 1.69%。其中首次授予 8,600,000 股，占本计划草案公告时公
司股本总额 564,365,525 股的 1.52%；预留 955,600 股，占本计划草案公告时公司股
本总额 564,365,525 股的 0.17%，预留部分占本次拟授予权益总额 10.00%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象确定的依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划首次授予部分涉及的激励对象为公司之全资子公司添可智能的高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员以及其他骨干员工（不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予部分涉及的激励对象共计 154 人，包括：
1、添可智能高级管理人员；
2、添可智能中层管理人员；
3、添可智能核心技术（业务）人员；
4、添可智能其他骨干员工。
本计划首次授予部分涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
以上所有激励对象必须在本计划考核期内与公司之全资子公司添可智能（包括分/子公司）具有聘用、雇佣或劳务关系。
预留授予部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董
事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明
确激励对象的，预留权益失效。
（三）激励对象的核实
1、本计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10天。
2、公司将对内幕信息知情人在本计划公告前 6 个月内买卖公司股票及其衍生品
种的情况进行自查，说明是否存在内幕交易行为。知悉内幕信息而买卖公司股票的，不得成为激励对象，法律、行政法规及相关司法解释规定不属于内幕交易的情形除外。泄露内幕信息而导致内幕交易发生的，不得成为激励对象。
3、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本计划前 5 日披露监事会对首次授予激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）限制性股票分配情况
本计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占本计划公告日
票数量（股） 票总数的比例 股本总额的比例
全资子公司添可智能高级管理
人员、中层管理人员、公司核
心技术（业务）人员、其他骨 8,600,000 90.00% 1.52%
干员工 154 人
预留 955,600 10.00% 0.17%
合计 9,555,600 100.00% 1.69%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量，累计未超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提
出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
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