证券代码：603386 证券简称：骏亚科技 公告编号：2022-031
广东骏亚电子科技股份有限公司
关于修订第二期员工持股计划及管理办法的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
广东骏亚电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 6 月 6 日召
开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于修订<广东骏亚电子科技股份有
限公司第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及《关于修订<广东骏亚
电子科技股份有限公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》，同意对公司第二
期员工持股计划及管理办法部分条款进行修订。现将相关情况公告如下：
一、公司第二期员工持股计划的基本情况
公司于 2022 年 5 月 12 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<广东骏亚电子科技股份有限公司第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<广东骏亚电子科技股份有限公司第二期员工持股计划管理办法>的议
案》等相关议案，同意公司实施第二期员工持股计划，授权董事会负责拟定和修
改公司第二期员工持股计划及管理办法，办理本次员工持股计划的设立、变更和
终止事宜。
二、第二期员工持股计划及管理办法的修订情况
为保证公司第二期员工持股计划的顺利实施，在综合考虑外部因素及公司的
实际情况后，公司拟对《广东骏亚电子科技股份有限公司第二期员工持股计划（草
案）》及其摘要中的股票来源、持有人情况、持有人权益的处置办法相关内容进
行修订，具体情况如下：
修订内容
章节 原内容 修订后
6、本员工持股计划股票来源：通过二 6、本员工持股计划股票来源：通过
特别提示
级市场购买（包括竞价交易、大宗交易） 二级市场购买（包括竞价交易、大宗交
等法律法规许可的方式完成标的股票的购 易（包括受让公司控股股东骏亚企业有
买。 限公司持有公司的股票））等法律法规许
可的方式完成标的股票的购买。
本持股计划份额合计不超过 9,300 万 本持股计划份额合计不超过 9,300
份，以“份”作为认购单位，每份份额为 万份，以“份”作为认购单位，每份份
1.00 元。参加本员工持股计划的员工总人 额为 1.00 元。参加本员工持股计划的员
数不超过 600 人，其中董事、监事、高级 工总人数不超过 600 人，其中董事、监
管理人员预计 5 人，本次持股计划参与对 事、高级管理人员预计 4 人，本次持股
象及认购份额占员工持股计划份额的比例 计划参与对象及认购份额占员工持股计
如下表所示： 划份额的比例如下表所示：
序 持有 任职情 拟认购份 占本员 序 持有 任职情 拟认购 占本员
号 人姓 况 额上限 工持股 号 人姓 况 份额上 工持股
第二章 名 (万份) 计划的 名 限 计划的
四、员工 比例 (万份) 比例
持股计划 1 李强 董事、副 1 李强 董事、副
的持有人 总经理 总经理
情况 2 李朋 董事、副 2 李朋 董事、副
总经理、 总经理、
董事会 董事会 947.14 10.18%
秘书 秘书
3 雷以 董事、财 512.25 5.51% 3 雷以 董事、财
平 务总监 平 务总监
4 刘水 监事会 4 刘水 监事会
波 主席 波 主席
5 彭湘 监事 其他员工（不超过 596 8,352.86 89.82%
宾 人）
其他员工（不超过 595 合计 9,300.00 100%
人） 8,787.75 94.49%
合计 9,300.00 100%
本员工持股计划设立后将委托具备资 本员工持股计划设立后将委托具备
第三章 产管理资质的专业机构设立定向计划并进 资产管理资质的专业机构设立定向计划
二、员工 行管理，定向计划的规模上限为 15,800 并进行管理，定向计划的规模上限为
持股计划
涉及的标 万元。 15,800 万元。
的股票来 公司股东大会审议通过本员工持股计 公司股东大会审议通过本员工持股
源
划后的 6 个月内，本员工持股计划通过二 计划后的 6 个月内，本员工持股计划通
级市场购买（包括竞价交易、大宗交易） 过二级市场购买（包括竞价交易、大宗
等法律法规许可的方式完成标的股票的购 交易（包括受让公司控股股东骏亚企业
买。 有限公司持有公司的股票））等法律法
规许可的方式完成标的股票的购买。
2、员工持股计划存续期间，发生如
2、员工持股计划存续期间，发生如下
下情形之一的，管理委员会有权取消该
情形之一的，管理委员会有权取消该等持
等持有人参与本员工持股计划的资格，
有人参与本员工持股计划的资格，在本条
在本条约定的下述条件成就之日起将其
约定的下述条件成就之日起将其所持有的
所持有的员工持股计划相应份额按照出
员工持股计划相应份额按照出资金额强制
资金额强制转让给：1）管理委员会指定
转让给：1）管理委员会指定的其他持有人
的其他持有人或由其他持有人按各自享
或由其他持有人按各自享有的份额比例受
第七章 有的份额比例受让；2）管理委员会指定
让；2）管理委员会指定的具备参与本员工
四、持有 的具备参与本员工持股计划资格的其他
人权益的 持股计划资格的其他员工（受让时，持有
处置办法 员工（受让时，持有人的持有份额受到
人的持有份额受到单个持有人持有对应标
单个持有人持有对应标的股票不超过公
的股票不超过公司股本 1%的限制），被强
司股本 1%的限制），被强制转让的持有
制转让的持有人应配合管理委员会办理相
人应配合管理委员会办理相关转让事
关转让事宜：
宜：
（1）持有人经过辞职审批程序辞职
（1）持有人个人绩效考核合格且经
的；
过辞职审批程序辞职的；
……
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