上海信公轶禾企业管理咨询有限公司
关于
浙江华铁应急设备科技股份有限公司
2021 年第二期股票期权激励计划（草案）
之
独立财务顾问报告
独立财务顾问：
二〇二一年十二月
目 录
第一章 声 明 ...... 3
第二章 释 义 ...... 5
第三章 基本假设 ...... 6
第四章 股票期权激励计划的主要内容...... 7
一、本激励计划的股票来源...... 7
二、拟授予的股票期权数量...... 7
三、股票期权激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日、禁售期...... 7
四、股票期权的行权价格及确定方法...... 9
五、股票期权的授予与行权条件...... 10
六、股票期权激励计划的其他内容...... 14
第五章 独立财务顾问意见 ...... 15
一、对股权激励计划是否符合政策法规规定的核查意见...... 15
二、华铁应急实行股权激励计划可行性的核查意见...... 15
三、激励对象范围和资格的核查意见...... 17
四、对股权激励计划的权益授出额度的核查意见...... 17
五、对公司实施股权激励计划的财务意见...... 18 六、股权激励计划对华铁应急持续经营能力、股东权益的影响的核查意见.. 21
七、对华铁应急是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见...... 22 八、股权激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益情形的核查意见.. 22
九、对公司绩效考核体系和考核管理办法的合理性的意见...... 22
十、其他应当说明的事项...... 23
第六章 备查文件及备查地点 ...... 25
一、备查文件目录...... 25
二、备查文件地点...... 25
第一章 声 明
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司接受委托，担任浙江华铁应急设备科技股份有限公司（以下简称“华铁应急”或“上市公司”、“公司”）本次股票期权激励计划（以下简称“激励计划”或“股权激励”）的独立财务顾问（以下简称“本独立财务顾问”），并制作本报告。本独立财务顾问报告是根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件的有关规定，在华铁应急提供有关资料的基础上，发表独立财务顾问意见，以供华铁应急全体股东及有关各方参考。
1、本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由华铁应急提供，华铁应急已向本独立财务顾问承诺：其所提供的有关本次股权激励的相关信息真实、准确和完整，保证该等信息不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2、本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次股权激励事项进行了尽职调查义务，有充分理由确信所发表的专业意见与上市公司披露的文件内容不存在实质性差异。并对本独立财务顾问报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
3、本独立财务顾问所表达的意见基于下述假设前提之上：国家现行法律、法规无重大变化，上市公司所处行业的国家政策及市场环境无重大变化；上市公司所在地区的社会、经济环境无重大变化；华铁应急及有关各方提供的文件资料真实、准确、完整；本次股票期权激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；本次激励计划能得到有权部门的批准，不存在其它障碍，并能顺利完成；本激励计划目前执行的会计政策、会计制度无重大变化；无其他不可抗力和不可预测因素造成的重大不利影响。
4、本独立财务顾问与上市公司之间无任何关联关系。本独立财务顾问完全本着客观、公正的原则对本次激励计划出具独立财务顾问报告。同时，本独立财务顾问提请广大投资者认真阅读《浙江华铁应急设备科技股份有限公司 2021年第二期股票期权激励计划（草案）》等相关上市公司公开披露的资料。
5、本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
6、本独立财务顾问提请投资者注意，本报告旨在对激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续发展、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见，不构成对华铁应急的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策可能产生的风险，本独立财务顾问不承担任何责任。
第二章 释 义
在本独立财务顾问报告中，除非文义载明，以下简称具有如下含义：
释义项 释义内容
华铁应急、上市公司、公司 指 浙江华铁应急设备科技股份有限公司
股票期权激励计划、本激励计划、本次激励 指 浙江华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年第二期
计划、本计划 股票期权激励计划
《上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于浙江华
本报告、本独立财务顾问报告 指 铁应急设备科技股份有限公司 2021 年第二期股票期
权激励计划（草案）之独立财务顾问报告》
独立财务顾问、本独立财务顾问 指 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司
股票期权 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的
条件购买公司一定数量股票的权利
激励对象 指 按照本激励计划规定，获得股票期权的公司（含子公
司）董事、高级管理人员及核心技术/业务人员
授权日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授权日必须为
交易日
有效期 指 自股票期权授权之日起至所有股票期权行权或注销
完毕之日止
等待期 指 股票期权授权完成登记之日至股票期权可行权日之
间的时间段
行权 指 激励对象根据激励计划的安排，行使股票期权购买公
司股份的行为
可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易
日
行权价格 指 公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象
购买上市公司股份的价格
行权条件 指 根据本计划，激励对象行使股票期权所必需满足的条
件
薪酬委员会 指 公司董事会薪酬与考核委员会
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 上海证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指 《浙江华铁应急设备科技股份有限公司章程》
《公司考核管理办法》 指 《浙江华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年第二
期股票期权激励计划实施考核管理办法》
元/万元/亿元 指 人民币元/万元/亿元，中华人民共和国法定货币单位
第三章 基本假设
本独立财务顾问报告基于以下基本假设而提出：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）华铁应急提供和公开披露的资料和信息真实、准确、完整；
（三）本次股权激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；
（四）实施本次股权激励计划的有关各方能够遵循诚实信用原则，按照股权激励计划的方案及相关协议条款全面履行其所有义务；
（五）无其他不可抗力造成的重大不利影响。
第四章 股票期权激励计划的主要内容
华铁应急本次股票期权激励计划由薪酬委员会负责拟定，经第四届董事会第十八次会议审议通过。
一、本激励计划的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
二、拟授予的股票期权数量
本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 1,570.00 万份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 90,255.4505 万股的 1.74%。本次授予为一次性授予，无预留权益。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。
公司 2020 年第三次临时股东大会审议通过的《2020 年限制性股票激励计
划》和 2021 年第三次临时股东大会审议通过的《2021 年股票期权激励计划》尚在实施中，有效期内标的股票数量为 6,478.16 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 90,255.4505 万股的 7.18%。截至本激励计划草案公告日，公司有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。
三、股票期权激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日、禁售期
（一）有效期
本激励计划的有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过 48
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