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603197:保隆科技关于2021年限制性股票与股票期权激励计划股票期权首次授予登记完成公告

公告日期:2021-11-06

603197:保隆科技关于2021年限制性股票与股票期权激励计划股票期权首次授予登记完成公告 PDF查看PDF原文

证券代码:603197        证券简称:保隆科技        公告编号:2021-073
        上海保隆汽车科技股份有限公司

  关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划

        股票期权首次授予登记完成公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告的内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

     股票期权登记日:2021年11月3日

     股票期权登记数量:269.18万份

     股票期权登记人数:368人

  根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司及《上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划》(以下简称“激励计划”)的相关规定,并经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认,上海保隆汽车科技股份有限公司(以下简称“保隆科技”或“公司”)已完成公司股票期权激励计划的授予登记工作。现将有关情况公告如下:

    一、本次激励计划首次授予情况

    (一)激励计划已履行的相关审批程序

    1、2021年7月20日,公司召开第六届董事会第十一次会议,审议通过了《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案,公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见。

    2、2021年7月20日,公司召开第六届监事会第九次会议,审议通过了《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>
及其摘要的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等相关议案。

    3、2021年7月21日至2021年7月30日,公司对本次拟激励对象的姓名和职务在公司内部OA系统进行了公示。在公示的期限内,公司监事会未收到任何个人或组织对公司本次拟激励对象提出的异议。2021年7月31日,公司监事会发表了《监事会关于公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

    4、2021年8月5日,公司召开2021年第二次临时股东大会,审议了《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

    5、2021年9月8日,公司召开了第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十一次会议,审议通过《关于调整2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》与《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对本次授予限制性股票与股票期权的激励对象名单进行了核实。

    (二)首次授予的激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况

    2021年9月8日,根据公司2021年第二次临时股东大会的授权,公司董事会审议通过《关于调整2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》和《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》,鉴于公司2021年8月27日审议通过了《关于2021年半年度利润分配预案的议案》,同意对本激励计划项下权益的价格进行相应调整,调整后公司股票期权的行权价格由28.59元/股调整为28.13元/股。另外,公司2021年限制性股票与股票期权激励计划所确定的390名激励对象中,5人因离职已不符合激励对象资格,公司董事会对本次激励计划授予名单和数量进行调整。调整后,激励对象人数由390人调整为385人,授予限制

  性股票的总数不变,但是首次授予股票期权的数量由273.52万份调整为271.22万
  份。

      除上述调整内容外,本次股票期权激励计划的其他内容与公司2021年第二次
  临时股东大会审议通过的激励计划一致。

      (三)股票期权首次授予情况

      1、股票期权的首次授予日:2021 年 9 月 8 日

      2、股票期权的首次授予数量:271.22 万份

      3、首次授予股票期权的人数:372 人

      4、股票期权的首次行权价格:28.13 元/股

      5、本激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票

      6、本次激励计划股票期权的有效期、等待期和行权安排情况

      (1)股票期权的有效期

      股票期权的有效期自股票期权首次授予权益日起至激励对象获授的股票期
  权全部行权或注销之日止,最长不超过 36 个月。

      (2)股票期权的等待期

      首次授予各批次股票期权的等待期分别为自首次授予之日起 12 个月、24 个
  月。

      (3)首次授予股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示:

  行权安排                            行权时间                          行权比例

首次授予第一个行  自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个

      权期        月内的最后一个交易日当日止                                  50%

首次授予第二个行  自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次授予日起36个

      权期        月内的最后一个交易日当日止                                  50%

      7、首次授予部分的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:

                                        获 授的股票期权  占本计划拟授  占授予时公司
  序号    姓名          职务          数量( 万份)  予权益总量的  股本总 额的比
                                                            比例          例

    1    陈旭林    董事、副总经理        2.50          0.47%        0.01%

    2    王胜全    董事、副总经理        2.40          0.45%        0.01%

    3    陈洪泉        副总裁            2.50          0.47%        0.01%

    4    冯美来        副总裁            2.50          0.47%        0.01%

    5    文剑峰    副总裁、财务总监        2.50          0.47%        0.01%

    6    尹术飞      董事会秘书          2.50          0.47%        0.01%

 中层管理人员、核心技术(业务)骨干

            (366 人)                    256.32        48.28%        1.25%

              合计                      271.22        51.09%        1.32%

    注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总 股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交 股东大 会时公司股本总额的 10%。

    2、本计划激励对象中没有持有公司 5%以上股份的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。

    二、股票期权的登记情况

    2021年11月3日,公司办理完毕本次股票期权授予的权益登记工作,登记股 票期权269.18万份,实际登记数量与授予数量存在差异系因在确定授予日后的股 票期权登记过程中,有4名激励对象因个人原因自愿放弃其获授的全部权益,该 部分股票期权为2.04万份,按激励计划的相关规定不予登记。本次激励计划股票 期权授予的实际情况如下:

    1、期权名称:保隆科技期权

    2、期权代码(分两期行权):0000000844、0000000845

    3、股票期权登记完成日期:2021年11月3日

    4、股票期权本次实际授予登记的人员及数量:

                                      授 予登记的股票  占授 予 登记股  占授予时公司
序号    姓名          职务          期权数 量(万  票期权数量的  股本总 额的比
                                          份)          比例          例

 1    陈旭林    董事、副总经理        2.5          0.93%        0.01%

 2    王胜全    董事、副总经理        2.4          0.89%        0.01%

 3    陈洪泉        副总裁              2.5          0.93%        0.01%

 4    冯美来        副总裁              2.5          0.93%        0.01%

 5    文剑峰    副总裁、财务总监        2.5          0.93%        0.01%

 6    尹术飞      董事会秘书            2.5          0.93%        0.01%

 中层管理人员、核心技术(业务)骨干

            (362 人)                    254.28        94.46%        1.24%

              合计                      269.18        100.00%        1.31%

    注:上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。

    三、权益授予后对公司财务状况的影响

    根据财政部《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第22号-金 融工具确认和计量》的相关规定,公司将在等待期内的每个资产负债表日,根据 最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行权的 股票期权数量,并按照股票期权授权日的公允价值,将当期取得的服务计入相关
成本或费用和资本公积。

  经测算,公司实际登记的269.18万份股票期权需摊销的总费用为1,299.34万元,具体摊销情况见下表:

        股票期权数量    需摊销 的总费  2021 
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