证券代码：603179 证券简称：新泉股份
江苏新泉汽车饰件股份有限公司
第二期员工持股计划（草案）
二〇二一年十月
声明
公司及董事会全体董事成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
风险提示
1、公司本员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性；
2、有关本次员工持股计划的资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，尚存在不确定性；
3、若员工认购资金较低时，本次员工持股计划存在不成立的风险；
4、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。
敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特别提示
一、《江苏新泉汽车饰件股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》及其他有关法律、法规、规范性文件以及《江苏新泉汽车饰件股份有限公司章程》的规定制定。
二、江苏新泉汽车饰件股份有限公司（以下简称“公司”）员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）参与对象为：公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、公司及子公司核心业务、技术、管理等人员及董事会认定的其他员工，总人数不超过 600 人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与本次员工持股计划的员工名单和分配比例进行调整。
三、员工持股计划的资金来源：本员工持股计划的持有人自筹资金来源为其合法薪酬及法律、法规允许的其他方式，出资额不超过 15,000 万元，公司实际控制人之一唐志华先生（以下简称“实际控制人”）按照 1:1 的比例对员工持股计划提供借款不超过 15,000 万元，员工持股计划筹集资金总额不超过 30,000 万元。
四、本次员工持股计划采取自行管理的模式，员工持股计划设管理委员会，负责员工持股计划的具体管理事宜。
五、本员工持股计划将通过二级市场购买（包括但不限于竞价交易、大宗交易等方式）或法律法规许可的其他方式取得并持有标的股票，在股东大会审议通过本员工持股计划后 6 个月内完成标的股票的购买。
六、本次员工持股计划的存续期为 36 个月，自股东大会审议通过员工持股计划之日起计算。存续期满后，当期持股计划终止，也可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。
七、本次员工持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票登记过户至员工持股计划名下之日起算。
八、本次员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的 10%，单个
员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
九、公司实施员工持股计划前，已经通过职工代表大会征求员工意见。公司董事会对本次员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会通知，审议本次员工持股计划。公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。经股东大会批准后授权公司管理层予以实施。
十、本次员工持股计划实施后，不会导致本公司股权分布不符合上市条件要求。
目录
释义...... 8
一、员工持股计划的目的...... 9
二、基本原则...... 9
（一）依法合规原则...... 9
（二）自愿参与原则...... 9
（三）风险自担原则...... 9
三、参加对象及确定标准...... 9
（一）参加对象及确定标准...... 9
（二）参加对象认购员工持股计划情况...... 10
（三）持有人的核实...... 11
四、资金和股票来源及规模...... 11
（一）员工持股计划的资金来源...... 11
（二）员工持股计划的股票来源...... 11
（三）标的股票的规模...... 12
五、员工持股计划的存续期限、锁定期、变更和终止...... 12
（一）存续期...... 12
（二）锁定期...... 12
（三）员工持股计划的变更...... 13
（四）员工持股计划的终止...... 13
六、管理模式...... 13
（一）持有人...... 14
（二）持有人会议...... 14
（三）管理委员会...... 16
（四）管理机构的选任...... 18
七、员工持股计划的资产构成和权益处置办法...... 18
（一）员工持股计划权益的资产构成...... 18
（二）员工持股计划存续期内权益分派...... 19
（三）员工持股计划份额的处置办法...... 19
（四）持有人权益的处置...... 19
（五）员工持股计划期满后权益的处置办法...... 20
八、公司融资时本持股计划的参与方式...... 21
九、实施员工持股计划的程序...... 21
十、股东大会授权董事会的具体事项...... 22
十一、其他...... 23
释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
公司、本公司、新泉股
指 江苏新泉汽车饰件股份有限公司
份、上市公司
江苏新泉汽车饰件股份有限公司第二期员工持股
员工持股计划、本计划 指
计划
持有人 指 参加员工持股计划的对象
江苏新泉汽车饰件股份有限公司第二期员工持股
持有人会议 指
计划持有人会议
监督员工持股计划的日常管理机构，由持有人会议
管理委员会 指
选出
江苏新泉汽车饰件股份有限公司的实际控制人之
实际控制人 指
一唐志华先生
《员工持股计划管理办 《江苏新泉汽车饰件股份有限公司第二期员工持
指
法》 股计划管理办法》
标的股票 指 江苏新泉汽车饰件股份有限公司股票
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所 指 上海证券交易所
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
《指导意见》 指
见》
《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披
《工作指引》 指
露工作指引》
《公司章程》 指 《江苏新泉汽车饰件股份有限公司章程》
元/万元 指 人民币元、人民币万元
本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。
一、员工持股计划的目的
为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全长期有效的激励约束机制，充分调动管理者和员工的积极性和创造性，吸引和留住优秀人才和业务技术骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，确保公司长期、稳定发展。
二、基本原则
（一）依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。
（三）风险自担原则
员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
三、参加对象及确定标准
（一）参加对象及确定标准
1、公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《工作指引》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，员工持股计划参与对象应为公司或
公司合并报表范围内子公司的正式在岗员工，参与对象应在公司或下属子公司全职工作，签订劳动合同且领取薪酬。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与本次员工持股计划的员工名单和分配比例进行调整。
2、员工持股计划参加对象应符合下述标准之一：
（1）公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员；
（2）公司及子公司核心业务、技术、管理等人员；
（3）经公司董事会认定的其他员工。
3、符合上述标准的参加对象按照合法合规、自愿参与、资金自筹、风险自担的原则参加本次员工持股计划。
（二）参加对象认购员工持股计划情况
员工持股计划以“份”作为认购单位，合计份额不超过 30,000 万份，每份份额为 1 元，员工持股计划筹集资金的总金额不超过 30,000 万元。本次参加认购的员工总人数不超过 600 人，其中拟参与认购员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员 11 人，拟认购份额为 4,860 万份，占本次员工持股计划份额的比例为 16.20%。
参加对象具体持有的计划份额及占总份额比例如下：
序 持有计划的份 占总份额比例
姓名 职务
号 额上限（万份） （%）
1 高海龙 董事、副总经理、董事会秘书 600 2.00
2 王波 董事、副总经理 600 2.00
3 李新芳 董事、财务总监 600 2.00
4 周雄 董事 600 2.00
5 姜美霞 董事 600 2.00
6 顾新华 监事会主席 60 0.20
7 张竞钢 监事 200 0.67
8 乔
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