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603126:中材节能股份有限公司关于公司2021年股票期权激励计划(修订稿)股票期权授予登记完成的公告

公告日期:2022-05-31

603126:中材节能股份有限公司关于公司2021年股票期权激励计划(修订稿)股票期权授予登记完成的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:603126          证券简称:中材节能        公告编号:临 2022-042
              中材节能股份有限公司

  关于公司 2021 年股票期权激励计划(修订稿)

          股票期权授予登记完成的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:

    1、股票期权授予登记完成日:2022年 5 月 27日;

    2、股票期权登记数量:1,820万份;

    3、本次股票期权登记人数:146人

  根据中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定,中材节能股份有限公司(以下简称“公司”或“中材节能”)完成了2021 年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”)股票期权的授予登记工作,现将有关事项公告如下:

    一、本激励计划已履行的相关审批程序

  (一)2021年 11月 5日,公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六次会议,会议审议通过了《关于公司 2021 年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》等相关议案。独立董事对第四届董事会第七次会议审议的相关事项发表了独立意见,监事会对激励对象名单进行了核查并发表了意见。

  (二)2022 年 3 月 5 日,公司披露了《中材节能股份有限公司关于股票期权激
励计划获得国务院国有资产监督管理委员会批复的公告》(公告编号:临 2022-012),公司获得中国建材集团有限公司通知,已收到国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国资委”)《关于中材节能股份有限公司实施 2021 年股票期权激励计划的批复》(国资考分〔2022〕64 号)。

  (三)2022年 3月 17日,公司召开第四届董事会第十一次会议、第四届监事会
第九次会议,会议审议通过了《关于公司 2021 年股票期权激励计划(草案修订稿)及其摘要的议案》等相关议案。独立董事对第四届董事会第十一次会议审议的相关事项发表了独立意见,监事会对激励对象名单(修订稿)进行了核查并发表意见。
  (四)2022 年 3月 18 日至 2022 年 3 月 28日,公司在公司内部公示了激励对象
名单(修订稿)。公示期间,监事会未收到任何员工对本次拟激励对象名单(修订
稿)提出的异议。2022 年 4 月 1 日,公司监事会于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)上披露了《中材节能股份有限公司监事会关于公司 2021 年股票期权激励计划激励对象名单(修订稿)的核查意见及公示情况说明》(公告编号:临 2022-027)。

  (五)2022年 4月 6日,公司召开 2022年第四次临时股东大会,会议审议并通
过了《关于公司 2021 年股票期权激励计划(草案修订稿)及其摘要的议案》、《关于公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2021 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司实施2021 年股票期权激励计划(修订稿)获得股东大会批准,公司董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。

  (六)2022年 4月 7日,公司披露了《中材节能股份有限公司关于公司 2021年
股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:临2022-028)。

  (七)2022 年 4 月 6 日,公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会
第十一次会议,会议审议通过了《关于调整〈2021 年股票期权激励计划(修订稿)〉
相关事项的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》,确定 2022 年 4 月 6
日为授予日,授予 146名激励对象 1,820万份股票期权。公司独立董事对第四届董事会第十三次会议审议的相关事项发表了独立意见。监事会对此进行核实并发表了核查意见。

    二、本次股票期权的授予情况

  (一)授予日:2022 年 4月 6 日。

  (二)授予数量:1,820 万份。

  (三)授予人数:146 人。


  (四)授予部分的行权价格:8.58 元/份。

  (五)股票来源:公司向激励对象定向发行的人民币 A股普通股股票。

  (六)有效期、等待期和行权安排

  1、本激励计划的有效期自股票期权授予登记完成之日起计算,最长不超过 60个月。

  2、等待期指股票期权授予登记完成之日至股票期权可行权日之间的时间,本计划授予的股票期权等待期为 24 个月。激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

  3、在可行权日内,若达到本计划规定的行权条件,授予的股票期权自授予登记完成之日起满 24 个月后,激励对象应在未来 36个月内分三期行权。

  本激励计划授予的股票期权的行权期及各期行权时间安排如表所示:

    行权期                        行权安排                      可行权数量占获
                                                                  授期权数量比例

  第一个行权期  自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至授        34%

                予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止

  第二个行权期  自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至授        33%

                予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止

  第三个行权期  自授予登记完成之日起48个月后的首个交易日起至授        33%

                予登记完成之日起60个月内的最后一个交易日当日止

  激励对象必须在股票期权激励计划有效期内行权完毕。若达不到行权条件,则当期股票期权不得行权。若符合行权条件,但未在上述行权期全部行权的该部分股票期权由公司注销。

  (七)授予数量在激励对象间的分配情况:

  姓名                职务                授予股票期  占授予总量  占总股本比
                                            权数量(万份)  比例(%)  例(%)

  孟庆林    党委书记、董事长、代理总裁        45          2.47        0.07

  刘习德  党委副书记、副董事长、工会主席      43          2.36        0.07

  葛立武          党委委员、副总裁              32          1.76        0.05

  魏文华          党委委员、副总裁              32          1.76        0.05

  黄剑锋  副总裁、董事会秘书、总法律顾问      32          1.76        0.05

  焦二伟              财务总监                  32          1.76        0.05

  王海龙        党委委员、纪委书记            32          1.76        0.05

    中层管理人员、核心技术员工和业务骨干        1,572        86.37        2.57

                  139人

              合计(146 人)                  1,820      100.00      2.98

  注:本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象中不包括独
立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
  (八)股票期权的行权条件

  1、公司层面业绩考核

  本激励计划授予的股票期权,分年度进行业绩考核并行权,每个会计年度考核一次,以达到公司业绩考核目标作为激励对象的行权条件。授予股票期权行权的业绩条件如下表所示:

      行权期                              业绩考核条件

                  以 2020 年业绩为基数,2022 年营业收入复合增长率不低于 15.5%且不
  第一个行权期  低于对标企业75分位值或同行业平均水平;2022年加权平均净资产收益
                率不低于 7.70%且不低于对标企业 75分位值或同行业平均水平;2022年
                完成董事会下达的 EVA 考核目标。

                  以 2020 年业绩为基数,2023 年营业收入复合增长率不低于 16.0%且不
  第二个行权期  低于对标企业75分位值或同行业平均水平;2023年加权平均净资产收益
                率不低于 8.0%且不低于对标企业 75 分位值或同行业平均水平;2023 年
                完成董事会下达的 EVA 考核目标。

                  以 2020 年业绩为基数,2024 年营业收入复合增长率不低于 16.5%且不
  第三个行权期  低于对标企业75分位值或同行业平均水平;2024年加权平均净资产收益
                率不低于 9.50%且不低于对标企业 75分位值或同行业平均水平;2024年
                完成董事会下达的 EVA 考核目标。

  注:在股权激励计划有效期内,若公司发生增发股份融资行为,则新增加的净资产及该等净资产产生的净利润不列入“加权平均净资产收益率”指标的考核计算范围。

  2、考核对标企业的选取

  中材节能属于环保工程及服务业,本次选取与中材节能主营业务及规模具有可比性的20家A股上市公司作为对标企业,对标企业名单如下:

              证券代码    证券简称      证券代码      证券简称

              000967.SZ    盈峰环境      300190.SZ      维尔利

              300070.SZ      碧水源      300266.SZ      兴源环境

              000826.SZ    启迪环境      300140.SZ      中环装备

              002266.SZ    浙富控股      300332.SZ      天壕环境

              601827.SH    三峰环境      300137.SZ      先河环保

              002479.SZ    富春环保      300425.SZ      中建环能

              600970.SH    中材国际      002672.SZ      东江环保

              000035.SZ    中国天楹      002658.SZ      雪迪龙


              002573.SZ    清新环境      300422.SZ      博世科

              
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