长城汽车股份有限公司监事会
对公司2023年股权激励计划预留授予相关事项及激励对象名单
的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》《上海证券交易所股票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》《长城汽车股份有限公司章程》《长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划》以及《长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划》等相关规定，长城汽车股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）董事会监事会近期就如下事项履行了审议程序，并在审议通过后提交公司董事会审议，具体发表意见如下：
一、关于向激励对象授予2023年限制性股票激励计划预留部分限制性股票
本次授予的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格和激励对象条件，不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，符合《长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已满足。
监事会同意公司激励计划的预留授予日为 2025 年 1 月 24 日，并同意向符合预留授
予条件的 101 名激励对象授予 605.4 万股限制性股票。
二、关于向激励对象授予2023年股票期权激励计划预留部分股票期权
本次授予的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格和激励对象条件，不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，符合《长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授股票期权的条件已满足。
监事会同意公司激励计划的预留授予日为 2025 年 1 月 24 日，并同意向符合预留授
予条件的 178 名激励对象授予 805.2 万份股票期权。
监事：
卢彩娟 刘 倩 马宇博
2025年1月24日
