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601616:广电电气股票期权激励计划第一期股票期权第二次行权及第二期股票期权第一次行权符合行权条件的公告

公告日期:2015-11-11

证券代码:601616           证券简称:广电电气         公告编号:2015-028
            上海广电电气(集团)股份有限公司
 股票期权激励计划第一期股票期权第二次行权及第二期股票期权第一次行权符合行权条件的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
    重要内容提示:
    股票期权拟行权数量:1,559,750股
    行权股票来源:向激励对象定向发行广电电气股票
    一、股权激励计划批准及实施情况
    (一)股权激励计划方案
    上海广电电气(集团)股份有限公司(以下简称“广电电气”或“公司”)于2013年3月1日召开了第二届董事会第十五次会议审议通过了《上海广电电气(集团)股份有限公司股票期权激励计划(草案)》,并于2013年4月2日获得中国证监会对该草案备案无异议的通知。
    2013年4月26日,公司2013年第一次临时股东大会审议通过了《上海广电电气(集团)股份有限公司股票期权激励计划(草案)》,根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》以及《上海广电电气(集团)股份有限公司股票期权激励计划》(以下简称“《股票期权激励计划》”)的相关规定,公司股票期权激励计划已获准实施。
    根据《股票期权激励计划》,公司拟向符合条件的激励对象授予不超过800万份股票期权,所涉及的股票期权拟于2013年、2014年和2015年分三期授予,授予的股票期权数量分别不超过200万股、240万股和360万股。各期的具体授予方案(包括激励对象名单及获授期权数量)由董事会提交股东大会批准,每期授予的股票期权分两次行权。
       (二)各期股票期权授予情况
                                       行权价格   授予股票期权数量
    授予期次           授予日期                                       授予激励对象人数
                                        (元)         (股)
第一期(2013年)  2013年7月19日     3.77         1,627,500             79
第二期(2014年)  2014年7月23日     3.61         1,768,000             92
第三期(2015年)         —             —             —                 —
       2013年6月17日,公司第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十六次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第一期激励计划授予方案的议案》并提交股东大会审议通过,本次会议确定了公司股票期权激励计划第一期激励计划,激励对象为79名,授予股票期权数量合计为1,627,500股,行权价格为3.77元。
       2013年7月4日,公司2013年第二次临时股东大会审议通过了《关于公司股票期权激励计划第一期激励计划授予方案的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励计划第一期激励计划授予方案相关事宜的议案》,董事会被授权确定股票期权授予日、向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。
       2013年7月18日,公司第二届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第一期激励计划股票期权授予相关事项的议案》,同意将2013年7月19日确定为公司股票期权激励计划第一期激励计划股票期权的授予日。
       2014年7月2日,公司第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第二期激励计划授予方案的议案》并提交股东大会审议通过,本次会议确定了公司股票期权激励计划第二期激励计划,激励对象为92名,授予股票期权数量合计为1,768,000股,行权价格为3.61元。
       2014年7月18日,公司2014年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司股票期权激励计划第二期激励计划授予方案的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励计划第二期激励计划授予方案相关事宜的议案》,董事会被授权确定股票期权授予日、向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。
       2014年7月23日,公司第三届董事会第三次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第二期激励计划股票期权授予相关事项的议案》,同意将2014年7月23日确定为公司股票期权激励计划第二期激励计划股票期权的授予日。
       2015年8月13日,公司第三届董事会第十次会议审议通过了《关于不再实施公司股票期权激励计划第三期激励计划的议案》。
       (三)股票期权行权情况
                                              行权价格    行权数量
       行权期次              行权日期                                行权激励对象人数
                                               (元)      (股)
第一期(2013年)第一次   2015年1月28日      3.72      720,750           69
第一期(2013年)第二次         待定           3.67      713,250           68
第二期(2014年)第一次         待定           3.56      846,500           88
       2014年7月2日,公司第三届董事会第二次会议审议通过了《关于对公司股票期权激励计划第一期激励计划授予方案涉及的行权价格和股票期权数量进行调整的议案》,因公司实施了2013年度利润分配以及部分激励对象个人情况发生了变化,同意对第一期激励计划授予方案涉及的行权价格和股票期权数量进行调整,第一期激励计划授予方案涉及的行权价格调整为3.72元,第一期激励计划授予方案涉及的股票期权数量调整为1,441,500股,激励对象调整为69名。
       2015年1月13日,公司第三届董事会第八次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第一期股票期权第一次行权相关事项的议案》,同意本次激励对象行权,可行权的激励对象为69名,对应可行权的股票期权数量为720,750股,行权价格为3.72元;同意授权经营层根据政策规定的行权窗口期,统一办理激励对象股票期权行权及相关的行权股份登记手续,并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为行权日,同时于行权完毕后办理工商变更登记及其他一切相关手续。
       2015年8月13日,公司第三届董事会第十次会议审议通过了《关于对公司股票期权激励计划第一期、第二期激励计划授予方案涉及的行权价格和股票期权数量进行调整的议案》。根据《上海广电电气(集团)股份有限公司股票期权激励计划》的规定,因公司实施了2014年度利润分配以及部分激励对象个人情况发生了变化,同意对第一期、第二期激励计划授予方案涉及的行权价格和股票期
权数量进行调整:第一期激励计划授予方案涉及的行权价格调整为3.67元,第二期激励计划授予方案涉及的行权价格调整为3.56元;第一期激励计划授予方案涉及的股票期权剩余可行权数量调整为713,250股,激励对象调整为68名;第二期激励计划授予方案涉及的股票期权数量调整为1,693,000股,激励对象调整为88名。
    2015年11月10日,公司第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第一期股票期权第二次行权及第二期股票期权第一次行权相关事项的议案》,同意本次激励对象行权,其中:第一期股票期权第二次可行权的激励对象为68名,对应可行权的股票期权数量为713,250股,行权价格为3.67元;第二期股票期权第一次可行权的激励对象为88名,对应可行权的股票期权数量为846,500股,行权价格为3.56元。同意授权经营层根据政策规定的行权窗口期,统一办理激励对象股票期权行权及相关的行权股份登记手续,并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为行权日,同时于行权完毕后办理工商变更登记及其他一切相关手续。
    二、股权激励计划激励对象行权条件说明
    (一)行权安排符合如下要求:
    每期授予的股票期权行权期及各次行权时间安排如下表所示:
                                                                   可行权数量占
          行权期                         行权安排                 当期获授期权
                                                                   数量比例
                          自首期激励计划授予日起12个月后的首个交
             第一个行权  易日起至首期激励计划授予日起24个月内的      50%
             期          最后一个交易日当日止
  第一期期
  权行权期
                          自首期激励计划授予日起24个月后的首个交
             第二个行权  易日起至首期激励计划授予日起36个月内的      50%
             期          最后一个交易日当日止
                          自第二期激励计划授予日起12个月后的首个
  第二期期  第一个行权  交易日起至第二期激励计划授予日起24个月      50%
  权行权期期          内的最后一个交易日当日止
                          自第二期激励计划授予日起24个月后的首个
             第二个行权  交易日起至第二期激励计划授予日起36个月      50%
             期          内的最后一个交易日当日止
    激励对象须在期权有效期内行权完毕,且其所持有的各期股票期权须严格按上表要求分两批于指定行权期内行权,逾期未行使的股票期权由公司予以注销。
    第一期授予的股票期权的第一个行权期应为自2014年7月21日至2015年7月17日止,第二个行权期应为自2015年7月20日至2016年7月18日止。
第二期授予的股票期权的第一个行权期应为自2015年7月23日至2016年7月22日止,第二个行权期应为自2016年7月25日至2017年7月21日止。
    (二)行权条件
    激励计划行权条件为:股票期权行权期内,公司发布可行权公告之签署日前5个交易日公司股票收盘价的平均值达到或高于该期激励计划确定的行权价格的115%,且以上交易日不得为下列区间:
    1、定期报告公布前30日至公告后2个交易日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算;
    2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;
    3、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;
    4、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日;
    5、该期行权期