证券代码：601339 证券简称：百隆东方 公告编号：2023-025
百隆东方股份有限公司关于公司 2021 年第二期股票期权激
励计划第二个行权期符合行权条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股票期权拟行权数量：643.2002 万份
行权股票来源：公司回购的本公司 A 股普通股股票
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划方案及已履行的程序
1、2021 年 3 月 12 日，公司召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《关
于公司<2021 年第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年第二期股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案，独立董事发表了独立意见。
2、2021 年 3 月 12 日，公司召开第四届监事会第九次会议，审议通过《关
于公司<2021 年第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2021 年第二期股票期权激励计划激励对象名单>的议案》等议案。
3、2021 年 3 月 12 日至 2021 年 3 月 23 日，公司对本激励计划激励对象的
姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会和证券部均未收到任何异议，
无反馈记录。2021 年 3 月 25 日，公司披露《监事会关于 2021 年第二期股票期
权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-022）。
4、2021 年 3 月 30 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于公司<2021 年第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年第二期股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。
5、2021 年 3 月 31 日，公司披露《关于 2021 年第二期股票期权激励计划内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-023）。
6、2021 年 4 月 21 日，公司第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第
十次会议审议通过了《关于向 2021 年第二期股票期权激励对象授予股票期权的议案》，独立董事发表了独立意见。
7、2021 年 7 月 27 日，公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第
十三次会议审议通过了《关于调整公司 2021 年第二期股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》，鉴于公司已经实施了 2020 年年度权益分派方案，股票期权的行权价格由 4.33 元/股调整为 4.13 元/股。独立董事发表了独立意见。
8、2022 年 6 月 21 日，公司第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会
第十七次会议审议通过了《关于调整公司 2021 年第二期股票期权激励计划股票期权行权价格、激励对象名单、期权数量并注销部分已获授但未行权的股票期权的议案》，鉴于公司已经实施了 2021 年年度权益分派方案，股票期权的行权价
格由 4.13 元/股调整为 3.63 元/股。由于 2 名激励对象因个人原因辞职，不再具
备激励对象资格，公司将激励对象由 163 人变更为 161 人，授出期权数量由2,200.0008 万份变更为 2,187.0008 万份。对上述激励对象持有的已获授权但尚未行权的股票期权进行注销。独立董事发表了独立意见。
9、2023 年 6 月 16 日，公司第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六
次会议审议通过了《关于调整公司 2021 年第二期股票期权激励计划股票期权行权价格、激励对象名单、期权数量并注销部分已获授但未行权的股票期权的议案》。鉴于公司已经实施了 2022 年年度权益分派方案，股票期权的行权价格由 3.63元/股调整为 3.13 元/股。同时，由于 1 名激励对象担任公司监事而失去激励对象资格；2 名激励对象因个人原因离职而不再具备激励对象资格。公司将激励对
象由 161 人变更为 158 人，授出期权数量由 1,530.9006 万份变更为 1,500.8006
万份。对上述激励对象持有的已获授权但尚未行权的股票期权进行注销。对此，
独立董事发表了独立意见。
（二）历次股票期权授予情况
批次 授予日期 行权价格 授予股票 授予激励
期权数量 对象人数
2021 年第二期 2021 年 4 月 21 日 4.33 元/股 2,200.0008 163 人
股权激励计划 万份
（三）历次股票期权行权情况
批次 行权日期 行权 行权数量 行权人数 行权后股票期权
价格 （万份） （人） 剩余数量（万份）
2021 年第二期股 2022年8月 3.63 656.1002 161 1530.9006
权激励计划第一 26 日
个行权期
本次为公司 2021 年第二期股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件。
二、公司股票期权激励计划第二个行权期行权条件说明
根据公司《2021 年第二期股票期权激励计划（草案）》《百隆东方股份有
限公司 2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法》的有关规定：第二个行权期的行权时间为自授予之日起24 个月后的首个交易日起至授予之日起 36个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授股票期权数量比例为 30%。公司 2021 年第二期股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就，具体如下：
序 2021 年第二期股票期权激励计划 是否满足行权条件的说明
号 第二个行权期的行权条件
公司未发生如下任一情形：（1）最近一个会计年度
财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年度财务 公司未发生相关任一情形，
1 报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表 满足该行权条件。
示意见的审计报告；（3）上市后最近 36 个月内出
现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润
分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励
的情形；（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：（1）最近 12 个月
内被证券交易所认定为不适当人选的；（2）最近
12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选的；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行
激励对象未发生相关任一情
2 为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市
形，满足该行权条件。
场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任
公司董事、高级管理人员情形的；（5）具有法律法
规规定不得参与上市公司股权激励的情形的；（6）
中国证监会认定的其他情形。
公司层面第二个行权期业绩考核指标： 公司业绩成就情况：公司
公司需满足下列两个条件之一： 2022 年 营 业 收 入 为
3 （1）2022 年营业收入不低于 64 亿元； 6,989,064,221.79 元，公司
（2）2022 年纱线销售量不低于 22 万吨。 业绩符合前述条件。
个人业绩考核要求：根据《百隆东方股份有限公司 个人层面业绩成就情况：在
2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办 原 161 名激励对象中，1 人因
法》，当期可行权部分股票期权，以激励对象上一
年度绩效考核是否合格作为前提条件。具体如下： 担任公司监事；2 人因离职不
4 若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“合格” 再具备激励对象资格。2022
档，则当年度的股票期权 100%可行权，若激励对象 年度，158 名激励对象考核结
上一年度考核不合格，公司将按照股权激励计划的 果为合格，满足行权条件，
规定，当年度的股票期权不可行权，由公司作废失 第二个行权期可全额行权。
效。
三、本次行权的具体情况
（一）授予日：2021 年 4 月 21 日。
（二）行权数量：643.2002 万份。
（三）行权人数：158 人。
（四）行权价格：3.13 元/股。
（五）行权方式：批量行权。
（六）股票来源：公司回购的本公司 A 股普通股股票。
（七）行权安排：公司将根据政策规定的行权窗口期，统一办理激励对象股 票期权行权及相关的行权股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公司上 海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为行权日。
（八）激励对象名单及行权情况：
本次可行权的股票 占授予股票期权总 占本计划公告日股本
姓名 职务
期权数量(万份) 数的比例（注 1） 总额的比例（注 2）
董奇涵 财务总监兼董事会秘书 9 0.409% 0.006%
中层管理人员、核心技术（业务） 634.2002 28.827% 0.423%
骨干（157 人）
合计（158 人） 643.2002 29.236% 0.429%
注 1：指占《百隆东方股份有限公司 2021 年第二期股票期权激励计划（草案）》权益
总量的比例。
注 2：尾差系四舍五入所致。
四、监事会对激励对象名单的核实情况
经核查，公司监事会认为：公司2021年第二期股票期权激励计划第二个行权 期行权激励对象的考核结果均满足行权条件，且真实、有效，不存在虚假、故意 隐瞒等情况。激励对象不存在依据法律、法规、规范性文件及《2021年第二期股 票期权激励计划（草案）》不得行权的情形。
因此，监事会同意本次符合条件的158名激励对象行权，对应可行权数量合 计643.2002万份，行权价格为3.13元/股。
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