证券代码：601127 证券简称：赛力斯 公告编号：2022-102
赛力斯集团股份有限公司
关于 2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权
第一个行权期符合行权条件的实施公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要提示内容：
本次股票期权行权数量：1,476.6921 万份
本次行权的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
赛力斯集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 11 日分别召开第四
届董事会第二十六次会议、第四届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。现将有关事项公告如下：
一、2021 年股票期权激励计划批准及实施情况
（一）2021 年股票期权激励计划相关审批程序
1、2021 年 7 月 9 日，公司召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十次
会议，审议通过了《关于<重庆小康工业集团股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。公司独立董事对第四届董事会第十三次会议审议的相关事项发表了独立意见，监事会对本次激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。
2、2021 年 7 月 10 日至 2021 年 7 月 19 日，公司对拟首次授予激励对象的姓名和
职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与首次授予激励对象有关的任何异议。
2021 年 7 月 21 日，公司监事会于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《关
于 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2021 年 7 月 26 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议通过《关于<
重庆小康工业集团股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等议案。公司实施 2021 年股票期权激励计划获得股东大会批准，并授权董事会确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。同日，公司出具了《关于 2021 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021 年 7 月 26 日，公司召开第四届董事会第十四次会议、第四届监事会第十
一次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于
向激励对象首次授予股票期权的议案》，确定 2021 年 7 月 26 日为首次授予日，授予
2,763 名激励对象 3,331 万份股票期权，行权价格为 66.03 元/股。公司独立董事对第四
届董事会第十四次会议审议的相关事项发表了独立意见。监事会对此进行核实并发表了核查意见。
5、2021 年 9 月 18 日，公司披露了公司《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予
结果公告》，首次授予部分股票期权的登记日为 2021 年 9 月 16 日。首次授予股票期权
最终授予登记数量为 3,286.4 万份，授予登记激励对象人数为 2,708 人，行权价格为 66.03
元/份。
6、2021 年 12 月 20 日，公司召开第四届董事会第二十次会议、第四届监事会第十
七次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划预留授予数量的议案》及《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司董事会对预留授予数量进行调整，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全
体股东利益的情况；同意以 2021 年 12 月 20 日为授予日，向 996 名激励对象授予 713.6
万份股票期权，行权价格为 66.03 元/股。
7、2021 年 12 月 31 日，公司披露了公司《关于 2021 年股票期权激励计划预留股
份授予结果公告》，预留授予部分股票期权的登记日为 2021 年 12 月 29 日。预留授予
股票期权最终授予登记数量为 713.6 万份，授予登记激励对象人数为 996 人，行权价格为 66.03 元/份。
8、2022 年 7 月 11 日，公司召开第四届董事会第二十六次会议、第四届监事会第
二十一次会议，审议通过了《关于注销股票期权激励计划授予的部分股票期权的议案》及《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，同意公司根据《重庆小康工业集团股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》相关规定将部分激励对象持有的已授予但尚未行权的部分或全部股票期权合计 338.2329 万份予以注销；同意本次符合条件的 2,437
名激励对象行权，对应股票期权的行权数量为 1,476.6921 万份。公司独立董事就相关议案发表了独立意见，监事会对此进行核实并发表了核查意见。
（二）2021 年股票期权激励计划的授予情况
行权价格 授予数量 授予后剩余数
授予日期 授予人数 量（万份）
（元/股） （万份）
2021/7/26 66.03 3,286.4 2,708 713.6
2021/12/20 66.03 713.6 996 0.0
（三）2021 年股票期权激励计划授予后的调整情况
2022 年 7 月 11 日，公司召开第四届董事会第二十六次会议和第四届监事会第二十
一次会议，审议通过了《关于注销股票期权激励计划授予的部分股票期权的议案》及《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，同意公司对因离职等原因不满足行权条件的部分激励对象所持有的部分或全部股票期权合计 338.2329 万份予以注销。本次注销后，公司 2021 年股票期权激励计划首次授予的激励对象人数为 2,437 人，对应首次授予第一个行权期股票期权的可行权数量为1,476.6921 份。
（四）2021 年股票期权激励计划的历次行权情况
本次为公司 2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个符合行权条件的行权期。截止本公告披露日，尚无股票期权行权。
二、2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的
说明
根据《激励计划（草案）》的规定，公司 2021 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件已经满足，具体如下：
行权条件 成就情况
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定 公司未发生前述情形，满足行
意见或者无法表示意见的审计报告； 权条件。
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 激励对象未发生前述情形，满
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足行权条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
新能源汽车销量 A 公司营业收入 B
对应考 （万台） （亿元）
行权期 核年度 目标销量 触发销 目标值 触发值
（Am） 量 （Bm） （Bn）
（An）
第一个行 2021 年
权期 4.00 3.20 180 144
公
考核指标 完成度 行权系数 司
A≥Am X=1 业
新能源汽车销量 A 绩
（万台） An≤A
A
B≥Bm Y=1 就
公司营业收入 B 情
（亿元） Bn≤B
B
公司层面行权系数 X 或 Y 的孰高值 ：
4、组织层面绩效考核要求 公
激励对象所属组织层面的每个考核年度设置业绩达标
率（P），业绩达标率按公司绩效管理办法执行，激励对象当年
实际可行权的股票期权比例与其所属组织上一年度的业绩达
标率达成情况挂钩，具体如下： 面
组织层面上一年度业 组织层面行权 业
绩达标率（P） 系数 绩
P≥100% 100% 达
85%≤P<100% P 标
率
P<85% 0% K
5、个人层面绩效考核要求： 效
激励对象个人层面的考核按照
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