证券代码：600873 证券简称：梅花生物 公告编号：2018-020
梅花生物科技集团股份有限公司
2018年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司从二级市场回购本公司A股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授予
合计不超过3,453.4865万股公司限制性股票，约占本激励计划草案公告时公
司股本总额310,822.6603万股的1.11%。
一、公司基本情况
（一）公司简介：
中文名称：梅花生物科技集团股份有限公司
公司名称
英文名称：MeihuaHoldingsGroupCo.,Ltd.
法定代表人 王爱军
股票代码 600873
股票简称 梅花生物
注册资本 3,108,226,603元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1995年2月17日
注册地址 西藏自治区拉萨市金珠西路158号阳光新城11幢5号
统一社会信用代码 91540000219667563J
生产味精；预包装食品的批发兼零售；对氨基酸系列产品、生物多糖系列
产品、饲料添加剂系列产品、添加剂预混合饲料、鸡精、变性淀粉、饴糖、
主营业务 葡萄糖、食用植物油、单一饲料、谷氨酰胺、肌醇、菲汀、调味品、调味
汤料、呈味核苷酸二钠、纳他霉素、5-肌苷酸二钠、5-鸟苷酸二钠、黄原
胶、化工原料、（危险化学品除外）、鸟苷、香精香料的投资（取得许可
审批后方可从事生产经营）；货物进出口、技术进出口。
（二）公司2015年-2017年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2017年 2016年 2015年
营业收入 11,132,161,082.33 11,092,771,951.51 11,853,174,318.23
归属于上市公司股东的净利润 1,173,606,820.66 1,041,689,943.85 425,456,765.94
归属于上市公司股东的扣除非 833,054,738.13 842,776,942.66 259,586,511.55
经常性损益的净利润
2017年末 2016年末 2015年末
归属于上市公司股东的净资产 9,105,157,993.88 9,064,019,058.49 833,151,774.94
总资产 17,101,915,003.75 16,983,012,102.37 18,169,496,736.85
主要财务指标 2017年 2016年 2015年
基本每股收益(元/股) 0.38 0.34 0.14
稀释每股收益(元/股) 0.38 0.34 0.14
扣除非经常性损益后的基本每 0.27 0.27 0.08
股收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 13.14 11.98 5.17
扣除非经常性损益后的加权平 9.32 9.69 3.16
均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 王爱军 董事长
2 何君 董事、总经理
3 梁宇博 董事、副总经理
4 罗青华 独立董事
5 郭春明 独立董事
6 常利斌 监事会主席
7 崔丽芝 监事
8 杨雪梅 职工监事
9 王有 副总经理
10 王威 财务总监
11 刘现芳 董事会秘书
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、业务技术骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方更紧密地合力推进公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划的股权激励方式是限制性股票，标的股票的来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股。
回购资金来源为公司自有资金，本次回购不会对公司的经营、财务和未来发展产生重大影响，不会影响公司的上市地位。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予合计不超过3,453.4865万股公司限制性股票，约占
本激励计划草案公告时公司股本总额310,822.6603万股的1.11%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的数量将做相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员、业务技术骨干（不包括独立董事、监事）。
（二）激励对象的范围
本激励计划涉及的激励对象共计111人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司核心管理人员、业务技术骨干。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。
所有激励对象必须在本激励计划的有效期内与公司或公司的分、子公司签署劳动合同。
激励对象不存在不得成为激励对象的下述情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
（三）激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性股票 占授予限制性股票总 占公司目前总
数量(万股) 数的比例 股本的比例
梁宇博 董事、副总经理 120.0000 3.4747% 0.0386%
王有 副总经理 71.4000 2.0675% 0.0230%
刘现芳 董事会秘书 30.0000 0.8687% 0.0097%
王威 财务总监 20.0000 0.5791% 0.0064%
核心管理人员、业务技术骨干 3212.0865 93.0100%
