证券代码：600728 证券简称：佳都科技 公告编号：2017-037
佳都新太科技股份有限公司
2017年限制性股票激励计划草案摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司股票。
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本计划拟向激励对象授予限制
性股票总计不超过2100万股，占本计划草案公告时公司股本总额159884.49
万股的1.31%。其中首次授予1900万股，占本计划草案公告时公司股本总额
159884.49万股的1.19%；预留200万股，占本计划草案公告时公司股本总额
159884.49万股的0.12%，预留部分占本次授予权益总额的9.52%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：佳都新太科技股份有限公司
公司名称
英文名称：PCI-SUNTEKTECHNOLOGYCO.,LTD.
法定代表人 刘伟
股票代码 600728
股票简称 佳都科技
注册资本 1,598,844,924元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1996年6月28日
注册地址 广州市番禺区东环街迎宾路832号番禺节能科技园内番山创业中心1
号楼2区306房
办公地址 广州天河软件园建工路4号
统一社会信用代码 91440101731566630A
计算机技术开发、技术服务；信息系统集成服务；安全技术防范系统
设计、施工、维修；计算机网络系统工程服务；网络技术的研究、开
发；智能化安装施工服务；通信线路和设备的安装；广播电视及信号
经营范围 设备的安装；商品批发贸易（许可审批类商品除外）；商品零售贸易
（许可审批类商品除外）；技术进出口、货物进出口（专营专控商品
除外）。跨区域增值电信服务（业务各类以《增值电信业务经营许可
证》载明内容为准）【电信、广播电视和卫星传输服务】。
公司专注于从事智能化技术、产品和行业解决方案的研发及应用。公司的主要业务包括：智能轨道交通、以公共安全为核心的智慧城市、服务与产品集成，其中重点发展智能轨道交通和智慧城市业务。
（二）公司2014年-2016年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2016年 2015年 2014年
营业收入 2,848,194,879.42 2,667,166,425.77 2,264,804,441.38
归属于上市公司股东的净利润 107,933,798.30 170,344,647.62 114,821,440.88
归属于上市公司股东的扣除非 61,650,531.26 129,463,333.86 91,037,692.29
经常性损益的净利润
2016年末 2015年末 2014年末
归属于上市公司股东的净资产 2,684,894,099.62 1,400,676,682.17 1,199,508,745.78
总资产 4,918,673,061.54 3,528,810,117.20 2,647,467,780.74
主要财务指标 2016年 2015年 2014年
基本每股收益(元/股) 0.0713 0.1311 0.0884
稀释每股收益(元/股) 0.0713 0.1311 0.0884
扣除非经常性损益后的基本每 0.0407 0.0996 0.0701
股收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 4.36 13.10 10.05
扣除非经常性损益后的加权平 2.49 9.92 7.97
均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 刘伟 董事长、首席执行长
2 胡少苑 董事
3 刘敏东 董事
4 顾友良 董事、副总裁
5 王立新 董事、副总裁
6 徐炜 董事
7 李定安 独立董事
8 谢克人 独立董事
9 叶东文 独立董事
10 李旭 监事会主席
11 文伟斌 非职工监事
12 童敏丽 职工代表监事
13 熊剑峰 副总裁
14 程悦 副总裁
15 张少文 副总裁
16 欧阳立东 副总裁
17 王淑华 财务总监
18 刘佳 董事会秘书
二、股权激励计划目的
佳都科技制定实施本次股权激励计划的主要目的是进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工的积极性、创造性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，进而促进公司业绩持续增长，具体表现为：
1、建立对公司管理人员的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持续发展。
2、通过本股权激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。
3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
本计划股票来源为公司向激励对象定向发行限制性股票。
四、股权激励计划拟授予的限制性股票数量
本计划拟向激励对象授予限制性股票总计不超过2100万股，占本计划草案
公告时公司股本总额159884.49万股的1.31%。其中首次授予1900万股，占本计
划草案公告时公司股本总额159884.49万股的1.19%；预留200万股，占本计划
草案公告时公司股本总额159884.49万股的0.12%，预留部分占本次授予权益总
额的9.52%。
全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票数量为4636.872万份，占本
计划草案公告时公司股本总额159884.49万股的2.90%。
五、股权激励计划激励对象的范围及分配
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
公司（含控股子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）人员，不包括独立董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、激励对象确定的考核依据
本计划的激励对象经《2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》考
核合格。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予涉及的激励对象共计277人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司中层管理人员；
3、公司核心业务（技术）人员。
激励对象均须在
