联系客服

600282 沪市 南钢股份


首页 公告 600282:南钢股份关于2018年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件公告

600282:南钢股份关于2018年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件公告

公告日期:2020-12-30

600282:南钢股份关于2018年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件公告 PDF查看PDF原文

证券代码:600282  证券简称:南钢股份  公告编号:临 2020-132
            南京钢铁股份有限公司

关于2018年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告的内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:

    本次股票期权拟行权数量:895.80 万份

    本次行权股票来源:南京钢铁股份有限公司(以下简称“公司”)向激励
      对象定向发行的 A 股普通股股票

    一、公司 2018 年股票期权激励计划的批准及实施情况

  (一)2018年股票期权激励计划已履行的相关审批程序

  1、2018 年 11 月 5 日,公司召开第七届董事会第十二次会议,审议通过了
《关于<南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年股票期权激励计划有关事项的议案》。公司独立董事发表了独立意见。

  同日,公司召开第七届监事会第十一次会议,审议通过了《关于<南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<南京钢铁股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划激励对象名单的议案》,并就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。

  2、2018 年 11 月 6 日至 2018 年 11 月 15 日,公司对激励对象的姓名和职
务在公司内部进行了公示。在公示期内,没有任何个人或组织对本次拟激励对象
提出异议。2018 年 11 月 17 日,公司监事会发表了《南京钢铁股份有限公司监
事会关于 2018 年股票期权激励计划之激励对象名单的公示情况说明及核查意
见》。

  3、2018 年 11 月 22 日,公司召开 2018 年第二次临时股东大会,审议通过
了《关于<南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年股票期权激励计划有关事项的议案》,并披露了《南京钢铁股份有限公司关于公司 2018 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

  同日,公司召开了第七届董事会第十三次会议和第七届监事会第十二次会议,审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事发表了独立意见。

  4、2018 年 12 月 20 日,公司授予的 3,178 万份股票期权已在中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司(以下简称“中证登上海分公司”)完成授予登记手续。

  5、2019 年 10 月 11 日,公司召开了第七届董事会第二十三次会议和第七
届监事会第二十次会议,审议并通过了《关于调整 2018 年股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于 2018 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》,同意公司股票期权行权价格由 3.87 元/股调整为 3.57 元/股;董事会认为公司《南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划(草案)》设定的第一个行权期行权条件已经成就。公司独立董事发表了独立意见。

  6、2020 年 5 月 15 日,公司召开了第七届董事会第三十一次会议和第七届
监事会第二十八次会议,审议并通过了《关于注销股票期权激励计划部分期权的议案》和《关于调整股票期权激励计划行权价格的议案》,同意注销 2018 年股权激励计划部分激励对象持有的已获授但尚未行权的公司股票期权 90 万份,同
意公司 2018 年股票期权行权价格由 3.57 元/股调整为 3.27 元/股。公司独立董
事发表了独立意见。

  7、经中证登上海分公司审核确认,前述 90 万份股票期权注销事宜已于 2020
年 5 月 21 日办理完毕。


  8、2020 年 12 月 4 日,公司召开了第七届董事会第三十八次会议和第七届
监事会第三十三次会议,审议并通过了《关于注销股票期权激励计划部分期权的议案》、《关于 2018 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》,同意注销部分激励对象持有的已获授但尚未行权的公司股票期权合计5,668,120份;董事会认为公司《南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划(草案)》设定的第二个行权期行权条件已经成就。公司独立董事发表了独立意见。

  9、经中证登上海分公司审核确认,前述 5,668,120 份股票期权注销事宜已
于 2020 年 12 月 11 日办理完毕。

  10、2020 年 12 月 22 日,公司召开了第八届董事会第一次会议和第八届监
事会第一次会议,审议并通过了《关于注销股票期权激励计划部分期权的议案》,同意注销激励对象郑志祥、刘红军持有的已获授但尚未行权的公司股票期权共计552,000 份。关联人回避了相关议案的表决,公司独立董事发表了独立意见。
  (二)历次股票期权授予情况

序号      名称        授予日期    授予价格(元/股) 授予数量(万份) 人数(名)

 1  2017 年股票期  2017-04-14        3.40            4,035          40

        权激励计划

 2  2018 年股票期  2018-11-22        3.87            3,178          70

        权激励计划

 3  2019 年股票期  2019-12-26        3.57            2,198          71

        权激励计划

  (三)2018 年股票期权历次行权及注销情况

  1、2018 年股票期权激励计划第一个行权期实际行权有效日期为 2019 年 11
月 23 日至 2020 年 11 月 22 日,共有 51 名激励对象自主行权合计 7,295,880
股。

  2、2018 年股票期权激励计划部分期权注销情况

 注销事宜办  注销数量(份) 人数(名)                注销原因

 理完毕日期

 2020-05-21    -900,000        1    激励对象刁岳川退休后,不再满足激励条件。

                                      部分激励对象未在第一个行权期内行权完毕;
 2020-12-11    -5,668,120      37    江其虎退休、王芳工作变动后,不再满足激励
                                      条件。


  注:2020 年 12 月 22 日,公司召开了第八届董事会第一次会议和第八届监事会第一次
会议,审议并通过了《关于注销股票期权激励计划部分期权的议案》,同意注销激励对象郑志祥、刘红军持有的已获授但尚未行权的公司股票期权共计 552,000 份,前述期权尚需在中证登上海分公司办理注销相关手续。

    二、2018 年股权激励计划第二个行权期的行权条件说明

                    行权条件                              成就情况

 1、公司未发生如下任一情形:
 (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
 否定意见或者无法表示意见的审计报告;
 (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师  公司未发生前述情形,满足
 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;          行权条件。

 (3)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章
 程、公开承诺进行利润分配的情形;
 (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
 (5)中国证监会认定的其他情形。
 2、激励对象未发生如下任一情形:
 (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
 (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
 适当人选;
 (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及  激励对象未发生前述情形,
 其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;          满足行权条件。

 (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
 理人员情形的;
 (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
 (6)中国证监会认定的其他情形。

                                                    公司业绩成就情况:2019年
 3、公司层面业绩考核要求:                        度归属于上市公司股东的净
 第二个行权期:以2016年、2017年归属于上市公司股东  利润为26.06亿元,较2016、 的净利润平均值为基数,2019年归属于上市公司股东的  2017年归属于上市公司股东
 净利润增长率不低于15%。                          的净利润平均值17.77亿元
                                                    增长了约46.65%,上述业绩
                                                    条件已达到,满足行权条件。

 4、个人层面绩效考核要求:

    公司将对激励对象每个考核年度的综合考评结果进  个人层面业绩成就情况:

 行评分。个人层面对应的行权情况如下:              2019年度,67名激励对象绩
        等级      AA      A      B    C    D      效考核结果为“B及以上”,
      可行权比例                                    满足行权条件。

                  100%  100%  100%    0    0

  注:公司 2018 年股票期权激励计划激励对象刁岳川和江其虎退休,王芳工作变动,根据《南京钢铁股份有限公司 2018 年股票期权激励计划(草案)》第十三章第二条第四款的规定,上述激励对象已获授但尚未行权的部分股票期权已予以注销。

  综上,公司 2018 年股票期权激励计划 67 名激励对象第二个行权期的行权
条件均已满足。根据公司激励计划的行权安排,第二个行权期可行权数量占前述激励对象获授股票期权数量比例为 30%,即 67 名股票期权激励对象第二个行权期可行权的股票期权共计 895.80 万份。

    三、本次行权的具体情况

  (一)本次行权的股票期权的授予日:2018 年 11 月 22 日

    (二)行权数量:895.80 万份

  (三)行权人数:67 名

  (四)行权价格:3.27 元/份

  (五)股票来源:向激励对象定向发行的 A 股普通股股票

  (六)行权模式:自主行权(已聘请华泰证券股份有限公司作为自主行权主办券商)

  (七)行权安排:行权有效日期为 2021 年 1 月 5 日至 202
[点击查看PDF原文]