证券代码：600233 证券简称：圆通速递 公告编号：临2017-031
圆通速递股份有限公司
第一期限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要公告本公司董事局及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行公司股票
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟授予的限制
性股票数量450.72万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额0.16%。
一、 公司基本情况
(一) 公司简介
公司名称：圆通速递股份有限公司（以下简称“圆通速递”或“公司”） 英文名称：YTO Express Group Co.,Ltd.
注册资本：2,821,229,621元
注册地址：辽宁省大连市杨树房经济开发小区
法定代表人：喻会蛟
上市日期：2000年6月8日
经营范围：国内、国际快递：从事道路、航空、水路国际货物运输代理业务；普通货物仓储；国内航空运输代理；汽车租赁服务；供应链管理服务。
(二) 公司治理情况
1、董事局构成
公司第九届董事局由9名董事构成，分别为：非独立董事喻会蛟、张小娟、
喻志贤、张益忠、童文红、潘水苗；独立董事袁耀辉、陈国钢、贺伟平；喻会蛟为本届董事局主席。
2、监事会构成
公司第九届监事会由3名监事构成，分别为：王炎明、李显俊、陶立春；王
炎明为本届监事会主席；陶立春为本届职工监事。
3、高级管理人员构成
截止本公告披露日，公司现任高级管理人员11人，分别为副总裁喻志贤、
张益忠、张树洪、相峰、苏秀锋、朱锐、林凯、郝文宁、邓小波、许张清、叶锋；朱锐为本届董事局秘书；林凯为财务负责人。
(三) 最近三年业绩情况
1、合并资产负债表主要数据
单位：人民币元
项目 2016年12月31日 2015年12月31日 2014年12月31日
总资产 11,167,863,396.72 6,203,397,668.53 3,334,692,886.36
总负债 2,962,511,655.45 2,771,953,152.65 1,691,015,979.52
净资产 8,205,351,741.27 3,431,444,515.88 1,643,676,906.84
归属于上市公司 8,205,279,539.10 3,431,347,053.62 1,643,878,312.47
股东的净资产
2、合并利润表主要数据
单位：人民币元
项目 2016年度 2015年度 2014年度
营业收入 16,817,825,633.40 12,096,002,553.44 8,229,147,141.76
归属于上市公
司股东的净利 1,371,935,236.97 717,383,317.60 747,470,597.11
润
归属于上市公
司股东的扣除 1,299,383,099.92 834,456,518.76 703,856,006.51
非经常性损益
的净利润
3、合并现金流量表主要数据
单位：人民币元
项目 2016年度 2015年度 2014年度
经营活动产生的 1,878,954,708.22 1,736,569,100.10 1,192,281,141.19
现金流量净额
期末现金及现金 1,586,044,687.29 488,499,718.15 468,198,288.97
等价物余额
4、主要财务指标
财务指标 2016年 2015年 2014年
基本每股收益（元/ 股） 0.5703 0.3391 0.3539
稀释每股收益（元/ 股） 0.5703 0.3391 0.3539
扣除非经常性损益后的基本 0.5402 0.3944 0.3332
每股收益（元/ 股）
加权平均净资产收益率（%） 27.81 25.10 53.86
扣除非经常性损益后的加权 26.34 29.71 52.84
平均净资产收益率（%）
二、 股权激励计划目的与原则
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心业务人员、技术人员及骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定圆通速递股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案修订稿）（以下简称“本激励计划”）。
三、 股权激励方式及标的股票来源
(一) 股权激励方式
本激励计划的激励方式为限制性股票。
(二) 标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行圆通速递 A股
普通股。
四、 拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予450.72万股公司限制性股票，约占本激励计
划公告时公司股本总额的0.16%。
五、 激励对象的范围及各自所获授的权益数量
(一) 激励对象的范围
本激励计划涉及的激励对象共计192人，均为公司核心业务人员、技术人员
及骨干员工。本激励计划涉及的激励对象不包括公司董事、监事及高级管理人员，不包括合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象均须在本激励计划的考核期内与公司或所属子公司具有雇佣或劳务关系。
(二) 激励对象的名单
获授的限制性股票 占授予限制性股票 占目前总股
数量 总数的比例 本的比例
公司核心业务人员、技 450.72万股 100% 0.16%
术人员及骨干员工
合计 450.72万股 100% 0.16%
注：1、本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%；公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的10%。
注：2、本次激励对象名单将公告于上海证券交易所网站。
注：3、披露激励对象中不存在持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、
直系近亲属。
注：4、激励对象不存在同时参加除本公司以外的其他上市公司股权激励计划的情形。
注：5、在股权激励计划实施过程中，激励对象如发生不符合《管理办法》及股权激励计划规定的情况时，公司将按本激励计划的规定回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
六、 授予价格及确定方法
(一) 限制性股票的授予价格
圆通速递第一期限制性股票的授予价格为每股9.45元，即满足授予条件后，
激励对象可以每股9.45元的价格购买公司向激励对象定向发行的公司限制性股
票。
(二) 限制性股票确定方法
限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
1、本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价的50%，为每股9.44元；
2、本激励计划公告前20个交易日、60个交易日和120个交易日的公司股
票交易均价之一的50%，分别为每股9.16元、9.48元和10.78元。
七、 限制性股票激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和
禁售期
(一) 有效期
本计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月。
(二) 授予日
本激励计划的授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事局确定，授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告、登记。公司未能在60日内完成上述工作的（根据规定不得授出权益的期间不计算在60日内），将终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。
授予日必须为交易日，但不得在下列期间内：
1、公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
4、中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间。
(三) 本激励计划的限售期和解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起1年。激励对象根据本激
励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
限售期满次日后的2年为解锁期。在限制性股票解锁日，若达到限制性股票
的解锁条件，激励对象可以申请对其通过本方案所持限制性股
