证券代码：600196 股票简称：复星医药 编号：临 2023-108
上海复星医药（集团）股份有限公司
关于控股子公司股权激励计划实施进展
暨关联交易的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示
●交易概述：
根据本公司董事会于 2022 年 2 月批准采纳的复星健康股权激励计划及授权，
2023 年 8 月 29 日，控股子公司复星健康董事会批准：（1）第三次授予（即本次授
予），即向 51 名激励对象授出合计对应人民币 6,673.69 万元的复星健康存续注册资
本（约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本总额的 1.7542%）的激励权益；
及（2）本次回购，即通过持股平台回购 1 名激励对象部分已获授但尚未归属的对应
人民币 150 万元的复星健康存续注册资本（约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注
册资本总额的 0.0394%）的激励权益。
由于（1）本次授予包括向 6 名本公司现任董事/高级管理人员以及 1 名过去 12
个月内离任高级管理人员授出激励权益（授出激励权益对应人民币 2,862.708 万元的
复星健康存续注册资本、约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本总额的
0.7525%）、及（2）本次回购对象为 1 名本公司现任高级管理人员（回购激励权益对
应人民币 150 万元的复星健康存续注册资本、约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康
注册资本总额的 0.0394%），根据上证所《上市规则》的规定，该等人士构成本公司的关联方、向上述人士授出/回购激励权益构成本公司的关联交易。
●本次授予及本次回购不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
一、本计划及本次进展前的实施情况概述
为有效吸引、保留对控股子公司复星健康集团业务成长具有重要影响和贡献的核心人才，建立意在使其股东与经营者之间利益一致的“共享共担”机制，激发员工
创业激情，助力复星健康集团长远发展，本公司董事会于 2022 年 2 月 11 日批准采
纳控股子公司复星健康股权激励计划，本计划下所涉激励权益对应不超过截至 2022
年 2 月 11 日复星健康注册资本总额（即人民币 380,435 万元，下同）的 8%，并授
权复星健康董事会具体负责实施本计划；同日，本公司董事会及复星健康董事会分
别批准复星健康以人民币 1.0 元/激励权益的价格向 52 名激励对象（包括 8 名时任关
联方）作出首次授予。有关本计划及首次授予的详情，请见本公司于 2022 年 2 月 12
日于《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）发布的公告。
截至本公告日，本计划已完成首次授予和第二次授予，其中：
1、首次授予（包括入职授予及年度业绩授予）：2022 年 2 月 11 日，复星健康
以人民币 1.0 元/激励权益向 52 名激励对象（包括 8 名时任关联方）授出合计对应人
民币 19,051.60 万元的复星健康注册资本（约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册
资本总额的 5.008%）的激励权益。根据激励对象个人意愿，共有 44 名激励对象接
纳合计对应人民币 17,125.60 万元的复星健康注册资本（约占截至 2022 年 2 月 11 日
复星健康注册资本总额的 4.5016%）的激励权益。
2、第二次授予（全部为入职授予）：2023 年 1 月 12 日，复星健康以人民币 1.0
元/激励权益向 3 名激励对象（不涉及关联方）授出合计对应人民币 667.00 万元的复
星健康注册资本（约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本总额的 0.175%）的
激励权益，并全部获 3 名激励对象接纳。
截至本公告日，上述已接纳激励权益的激励对象中，除 4 名激励对象已离职而
不再属于本计划激励对象范围、且其已与复星健康签订相关回购协议外，通过首次授予及第二次授予授出、且存续的激励权益共计 16,592.50 万份，对应人民币
16,592.50 万元的复星健康注册资本（约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本
总额的 4.3615%）。
二、本次进展暨关联交易概述
2023 年 8 月 29 日，根据本计划，复星健康董事会批准以人民币 1.0 元/激励权
益向 51 名激励对象授出合计对应人民币 6,673.69 万元的复星健康存续注册资本（约
占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本总额的 1.7542%）的激励权益（即第三
次授予），其中包括向 6 名本公司现任董事/高级管理人员以及 1 名过去 12 个月内离
任高级管理人员授出合计对应人民币 2,862.708 万元的复星健康存续注册资本（约占
截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本总额的 0.7525%）的激励权益；同日，因 1
名激励对象（系本公司现任高级管理人员）于复星健康集团职责调整，复星健康董
事会批准复星健康（通过持股平台）回购其部分已获授但尚未归属的对应人民币 150
万元的复星健康存续注册资本（约占截至 2022 年 2 月 11 日复星健康注册资本总额
的 0.0394%）的激励权益。
于本次进展前后，激励权益的分配如下：
单位：万激励权益
本次进展前 1 本次授予 本次 累计获授
入职授予 年度业绩授予 入职授予 年度业绩授予 回购 （预计）
序号 姓名 约占复星健康
跟投 限制性 限制性 跟投 限制性 限制性 跟投 激励权益 截至 2022 年
股权单位 股权单位 股权单位 股权单位 2 月 11 日注册
资本总额的比例
1 吴以芳 2 140 280 140 - - +280 - 840 0.2208%
2 关晓晖 2 90 180 90 - - +180 - 630 0.1656%
3 陈启宇 2 380 760 380 - - +760 - 2280 0.5993%
4 姚方 2 200 400 200 - - +400 - 1200 0.3154%
5 陈玉卿 2 300 600 300 +16.875 - +553.5 - 1,770.375 0.4654%
6 冯蓉丽 2 80 160 80 - - +160 - 480 0.1262%
7 胡航 2 280 560 280 +8.333 - +504 - 1,632.333 0.4291%
8 李胜利 2 300 600 300 - - - -150 1050 0.2760%
其他
9 激励对象 1,953 5,780 1,779.5 +229.280 +481.120 +3,100.582 - 13,323.48 3.50%
合计 3,723 9,320 3,549.5 +254.488 +481.120 +5,938.082 -150 23,116.19 6.08%
注 1：截至本公告日，本次进展前根据本计划已授出且获激励对象接纳之激励权益均尚未归属。注 2：系本公司关联方。
由于本次授予及本次回购涉及的激励对象包括 7 名本公司现任董事/高级管理
人员以及 1 名过去 12 个月内离任高级管理人员，根据上证所《上市规则》的规定，该等人士构成本公司的关联方、向上述人士授出/回购激励权益构成本公司的关联交易。
本次授予及本次回购（包括本次关联交易）无需提请本公司董事会批准。
至本次关联交易止，过去 12 个月内，除已经股东大会批准及根据相关规则单独或累计可豁免股东大会批准之关联交易外，本集团与上述各关联方之间的关联交易均未达到本集团最近一期经审计归属于上市公司股东净资产的 5%、本集团与不同关联方之间交易类别相关的关联交易亦未达到本集团最近一期经审计归属于上市公司股东净资产的 5%，本次关联交易无需提请本公司股东大会批准。
本次授予及本次回购不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
三、本次进展
（一）本次授予
根据本计划，结合复星健康集团 2022 年度业绩达成情况及拟激励对象的考核/入职（包括新入职或晋升）情况，本次拟向 51 名激励对象做出授予，具体情况如下：
1、入职授予条件及达成情况
根据本计划，激励对象通过试用期考核评估后，或由复星健康董事会认为符合授予条件（如晋升）时，方有资格获入职授予（包括跟投与限制性股权单位）。
本次获入职授予（包括跟投与限制性股权单位）的激励对象，包括新入职且已通过试用期考核评估、因职级晋升经复星健康董事会认为符合获授条件等情形。
2、年度业绩授予条件及达成情况
根据本计划，（1）复星健康集团需完成上一年度董事会制定的业绩目标，且（2）激励对象在上一年度个人绩效考核结果达到“达到预期”及以上、或复星健康董事会认为其符合授予条件时，方有资格获年度业绩
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