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600131:国网信息通信股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)及相关文件的修订说明公告

公告日期:2022-04-22

600131:国网信息通信股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)及相关文件的修订说明公告 PDF查看PDF原文

          国网信息通信股份有限公司

  关于2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)
          及相关文件的修订说明公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  公司于 2021 年 12 月 13 日召开了第八届董事会第十七次会议、第
八届监事会第十三次会议,审议通过了《公司 2021 年限制性股票激励
计划(草案)及摘要》等相关议案。2022 年 4 月 8 日,公司收到国务
院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)出具的《关于国网信息通信股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分〔2022〕108 号),国务院国资委原则同意公司实施本次限制性股
票激励计划。上述事项公司已分别于 2021 年 12 月 14 日、2022 年 4 月
9日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定媒体进行了披露。
  根据国务院国资委文件审核及批复精神,公司对《公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)及摘要》和配套管理办法进行了修订,并于
2022 年 4 月 20 日召开第八届董事会第十九次会议、第八届监事会第十
四次会议审议通过了《公司2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)及摘要》《公司 2021 年限制性股票激励计划管理办法(修订稿)》《公司
2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)》,具体修订情况如下:

  一、《公司 2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》

  一是修改全文中对公司下属子公司的描述;二是明确激励对象异动处理(如发生虚假信息披露行为、死亡、退休、职务变动等)相关的回购价格、回购时效;三是根据公司高级管理人员变动情况,对激励对象进行调整;四是增加授予环节激励对象个人绩效考核的授予条件;五是根据公司激励计划实际进展,调整限制性股票的会计处理条款。

    章节及条目              修订前                    修订后

 第一章“释义”    /                          7.回购时股票市场价格:审议
                                              回购的董事会决议公告前1个
                                              交易日公司标的股票交易均
                                              价。

 第四章“激励对象 2.所有激励对象必须与公司 2.所有激励对象必须在公司
 的 确 定 依 据 和 范 或公司的子公司具有雇佣关 或公司的控股子公司任职。所
 围”第二条        系或者在公司或公司的子公 有参与本计划的激励对象不
                  司担任职务。所有参与本计划 能同时参与其他任何上市公
                  的激励对象不能同时参与其 司股权激励计划,已经参与其
                  他任何上市公司股权激励计 他任何上市公司激励计划的,
                  划,已经参与其他任何上市公 不得参与本计划。

                  司激励计划的,不得参与本计

                  划。

 第五章“本计划所 激励对象:                激励对象:

 涉及标的股票数量 赵建保、公司副总经理、授予 欧阳红、公司副总经理、授予
 和来源”第三条    限制性股票数量 10 万股、占 限制性股票数量 10 万股、占
                  授予限制性股票总量比例 授予限制性股票总量比例
                  1.198%、占目前总股本的比例 1.198%、占目前总股本的比例
                  0.0084%                    0.0084%


 第八章“激励对象 /                          (四)激励对象个人层面业绩
 的获授条件及解除                            考核达标,即达到以下条件:
 限售条件”第一条                            1.入职满三年的,近三年绩效
 第(四)款                                  考核积分不低于 5 分,三年绩
                                              效考核结果均不低于 B 等级;
                                              2.入职不足三年的,年均绩效
                                              得分不低于 1.6 分。(考核评
                                              价结果分为 A、B、C、D 四个
                                              等级,其中 A 等级为 2 分,B
                                              等级为 1.5 分,C 等级为 1 分,
                                              D 等级为 0 分)

 第八章“激励对象 未满足上述第(一)条规定的, 未满足上述第(一)条规定的, 的获授条件及解除 本计划即告终止,所有激励对 本计划即告终止,所有激励对 限售条件”第二条  象获授的全部未解除限售的 象获授的全部未解除限售的
                  限制性股票均由公司回购注 限制性股票均由公司按授予
                  销;某一激励对象未满足上述 价格与回购时股票市场价格
                  第(二)条规定的,该激励对 的孰低值回购注销;某一激励
                  象考核当年可解除限售的限 对象未满足上述第(二)条规
                  制性股票不得解除限售,由公 定的,该激励对象考核当年可
                  司回购注销。              解除限售的限制性股票不得
                                              解除限售,由公司按授予价格
                                              与回购时股票市场价格的孰
                                              低值回购注销。

 第十章“限制性股 公司拟授予激励对象不超过 公司拟授予激励对象不超过
 票的会计处理”第 835 万股限制性股票,以授予 835 万股限制性股票,以授予
 三款              日收盘价与授予价格之间的 日收盘价与授予价格之间的
                  差额作为限制性股票的公允 差额作为限制性股票的公允
                  价值,假设 2022 年 1 月初授 价值,假设 2022 年 5 月初授
                  予,限制性股票总成本估计约 予,限制性股票总成本估计约
                  为 7,932.50 万元(假设授予 为 3,648.96 万元(假设授予
                  日公司收盘价为 18.92 元/ 日公司收盘价为 13.79 元/


                  股),该成本将在股权激励计 股),该成本将在股权激励计
                  划实施中按照解除限售比例 划实施中按照解除限售比例
                  进行分期摊销,在管理费用中 进行分期摊销,在管理费用中
                  列支,每年摊销金额如下:  列支,每年摊销金额如下:
                  2022 年摊销金额 2,545.01 万 2022 年摊销金额 780.47 万
                  元;                      元;

                  2023 年摊销金额 2,545.01 万 2023 年摊销金额 1,170.70 万
                  元;                      元;

                  2024 年摊销金额 1,553.45 万 2024 年摊销金额 866.63 万
                  元;                      元;

                  2025 年摊销金额 892.41 万 2025 年摊销金额 511.87 万
                  元;                      元;

                  2026 年摊销金额 396.62 万 2026 年摊销金额 258.47 万
                  元。                      元;

                                              2027 年摊销金额 60.82 万元。

 第十三章“公司及 (一)公司出现下列情形之一 (一)公司出现下列情形之一 激励对象发生异动 的,本计划终止实施,激励对 的,本计划终止实施,激励对 的处理”第一条第 象已获授但尚未解除限售的 象已获授但尚未解除限售的
 (一)款          限制性股票由公司按照本计 限制性股票由公司按照本计
                  划相关规定,以授予价格进行 划相关规定,以授予价格与回
                  回购注销:                购时股票市场价格的孰低值
                                              进行回购注销:

 第十三章“公司及    (三)公司因信息披露  (三)公司因信息披露文件有
 激励对象发生异动 文件有虚假记载、误导性陈  虚假记载、误导性陈述或者重 的处理”第一条第 述或者重大遗漏,导致不符  大遗漏,导致不符合限制性股
 (三)款          合限制性股票授出条件或解  票授出条件或解除限售安排
                  除限售安排的,未解除限售  的,未解除限售的限制性股票
                  的限制性股票由公司统一回  由公司按授予价格与回购时
                  购处理;激励对象获授限制  股票市场价格的孰低值统一
                  性股票已解除限售的,所有  回购注销;激励对象获授限制
                  激励对象应当返还已获授权  性股票已解除限售的,所有激


                  益。对上述事宜不负有责任  励对象应当返还已获授权益。
                  的激励对象因返还权益而遭  对上述事宜不
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