国网信息通信股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：2021 年限制性股票激励计
划，拟授予的限制性股票数量不超过 835 万股，涉及的标的股票种类为
人民币 A 股普通股，占本激励计划公示时公司股本总额 119,539.45 万
股的 0.70%
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 中文名称：国网信息通信股份有限公司
英文名称：State Grid Information & Telecommunication Co.,Ltd
法定代表人 杨树
股票代码 600131
股票简称 国网信通
注册资本 1,195,394,544 元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1998 年 4 月 2 日
注册地址 四川汶川县下索桥
办公地址 四川省成都市益州大道中段 180 号天府软件园 G 区 3 栋十层
统一社会信用代码 91513200211352460H
工程设计；软件开发；增值电信业务；技术开发、技术推广、技术转让、
技术咨询、技术服务；专业承包；安全防范工程；电力生产、电力购售；
电力工程勘察设计咨询；用电设备运行维护；电力设施承装（修、试）；
电力表计、电流电压互感器检定、校准、检测、安装和调试；（以上项
经营范围
目凭相应资质许可证或审批文件经营）电力设备批发、零售及租赁；能
源技术研究咨询服务，能源管理服务，合同能源管理，综合节能，合理
用能咨询；零售计算机及配件、机械设备、仪器仪表、电子产品、通信
设备；货物进出口、技术进出口；计算机技术培训。
（二）公司近三年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2020 年 2019 年 2018 年
（调整后）
营业收入 7,011,055,714.32 7,765,101,078.286,558,636,343.65
归属于上市公司股东的净利润 606,865,140.61 486,978,325.97 408,365,345.54
归属于上市公司股东的扣除非经 538,803,934.97 137,467,951.96 118,677,288.97
常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 500,493,984.55 382,911,224.48 477,352,135.14
归属于上市公司股东的净资产 4,640,060,076.24 2,737,000,357.882,906,744,378.67
总资产 11,028,789,897.18 8,895,368,039.648,546,669,918.26
期末总股本 1,195,394,544.00 1,107,346,251.00 504,125,155.00
主要财务指标 2020 年 2019 年 2018 年
（调整后）
基本每股收益（元／股） 0.52 0.44 0.37
稀释每股收益（元／股） 0.52 0.44 0.37
扣除非经常性损益后的基本每股
收益（元／股） 0.47 0.27 0.24
加权平均净资产收益率 （%） 15.93 15.54 14.79
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 杨树 公司董事长
2 刘赟东 公司副董事长
3 李晓慧 公司独立董事
4 鲁篱 公司独立董事
5 张东辉 公司独立董事
6 刘利剑 公司独立董事
7 吴钊 公司董事
8 袁福生 公司董事
9 王伟 公司董事
10 陈磊 公司董事
11 倪平波 公司董事、总经理
12 喻梅 公司监事会主席
13 沈剑萍 公司监事
14 陈太林 公司监事
15 陈红梅 公司职工监事
16 杨旻 公司职工监事
17 闫斌 公司副总经理
18 欧阳红 公司副总经理
19 王奔 公司副总经理
20 肖劲松 公司董事会秘书
21 孙辉 公司副总经理、总会计师
二、股权激励计划目的
为进一步建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制，完善公司法人治理结构，充分调动员工的积极性和创造性，将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密绑定，促进公司业绩持续增长和高质量发展，依据《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》《171 号文》
《102 号文》《178 号文》等有关规定，公司结合目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股票。
四、拟授出的权益数量
本计划拟授予的限制性股票数量不超过 835 万股，占本计划草案公告时公司股本总额 119539.45 万股的 0.70%。本次授予为一次性授予，无预留部分。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的限制性股票数量累计均未超过公司股本总额的 1%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象确定的法律依据
本计划对象根据《公司法》《证券法》《试行办法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况确定。
（二）激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为实施本计划时在职的内部董事、高级管理人员及下属单位经营班子；本部业务部门及下属单位业务部门的中层管理人员；本部业务部门及下属单位业务部门的专家级员工、主管级员工、专责级员工，以及年度优秀员工等核心骨干。本计划激励对象不包括公司监事、独立董事。
（三）激励对象的范围
1.本计划授予的激励对象不超过 168 人，具体包括内部董事、高级管理人员及下属单位经营班子；本部业务部门及下属单位业务部门的中层管理人员；本部业务部门及下属单位业务部门的专家级员工、主管级员工、专责级员工，以及年度优秀员工等核心骨干。
2.所有激励对象必须在公司或公司的控股子公司任职。所有参与本计划的激励对象不能同时参与其他任何上市公司股权激励计划，已经参与其他任何上市公司激励计划的，不得参与本计划。
（四）限制性股票分配情况
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 授予限制性股票 占授予限制性 占目前总股
数量（万股） 股票总量比例 本的比例
倪平波 公司董事、总 10 1.198% 0.0084%
经理
闫斌 公司副总经理 9.7 1.162% 0.0081%
欧阳红 公司副总经理 10 1.198% 0.0084%
王奔 公司副总经理 10 1.198% 0.0084%
孙辉 公 司 副 总 经 10 1.198% 0.0084%
理、总会计师
其他核心骨干员工 785.3 94.048% 0.6569%
（不超过 163 人）
合计 835 100.00% 0.70%
注：1.本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2.董事、高级管理人
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